為進(jìn)一步加強(qiáng)縣政府辦干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工作開展，經(jīng)縣人民政府研究同意，并報(bào)請(qǐng)縣委批準(zhǔn)，根據(jù)工作需要，縣人民政府辦公室決定面向全縣公開遴選工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好遴選工作，成立縣人民政府辦公室公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在縣政府辦公室常務(wù)股。
二、遴選職數(shù)
本次計(jì)劃遴選工作人員6名，從事文秘工作。其中，公務(wù)員職位2人，事業(yè)人員職位4人。
三、遴選對(duì)象和報(bào)考條件
(一)遴選范圍及對(duì)象
全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)不含大龍鎮(zhèn))在編在職(崗)干部。
(二)遴選條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵守憲法和其他法律;
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)勤政;
3.熟悉玉屏社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較熟練的計(jì)算機(jī)操作能力;
4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，在我縣行政事業(yè)單位工作滿1年以上(以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)為準(zhǔn))，1987年1月1日后出生，研究生及以上學(xué)歷可放寬到1985年1月1日后出生;
5.年度考核全部為稱職或合格以上(試用期為不定等次);
6.根據(jù)崗位需求情況，報(bào)考公務(wù)員編制崗位的必須是公務(wù)員，男性;報(bào)考事業(yè)編制崗位不受性別限制。
(三)具有以下情形之一的，不得報(bào)考
1.受處分期間或未滿影響期限的;
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
在縣公眾信息網(wǎng)發(fā)布遴選信息。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
2015年12月29日至2015年12月31日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00);縣人民政府辦公室常務(wù)股。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。
報(bào)名須提交以下材料：
1.本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;
2.近期藍(lán)底1寸免冠正面證件照3張;
3.組織人事部門錄聘用的相關(guān)文件復(fù)印件;
4.如實(shí)填寫《縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名登記表可到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或直接登陸玉屏公眾信息網(wǎng)下載。
(三)資格審查
由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對(duì)遴選報(bào)名情況和通過審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。
資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考者遴選資格。
(四)考試安排
經(jīng)資格審查后，通知其符合條件的人員參加筆試，按照筆試成績(jī)以1:3的比例，從筆試高分到低分確定面試人選，末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)試方式另行通知。
(五)人員確定
考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例綜合計(jì)分。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考者考試成績(jī)、考察情況，確定擬遴選的人員，在玉屏公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示(公示期7天)，公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，確定為試用人選。
(六)工作調(diào)動(dòng)
公示結(jié)束后，由縣政府辦公室統(tǒng)一為遴選人員辦理試用手續(xù)，試用期6個(gè)月。試用期間表現(xiàn)良好，并能勝任工作的，按照規(guī)定程序上報(bào)研究后正式辦理干部調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、工作要求
(一)高度重視，積極配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(除大龍鎮(zhèn))、各部門(含學(xué)校)要積極推薦文字功底扎實(shí)且作風(fēng)過硬、勤勞肯干的人員參加遴選考試，其中，鎮(zhèn)必須推薦2人以上，鄉(xiāng)必須推薦1人以上，且每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須推薦1名以上公務(wù)員;縣政府各工作部門(直屬事業(yè)單位)必須推薦1人以上;縣教育局推薦5人以上(含學(xué)校人員);其他單位根據(jù)實(shí)際情況自行推薦。無符合條件報(bào)考人員的單位需寫說明報(bào)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(二)嚴(yán)明紀(jì)律，公平公正。遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
未盡事宜由縣人民政府辦公室公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和確定。
咨詢電話：0856—3220285 (縣政府辦公室常務(wù)股)
附件：縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報(bào)名登記表.doc（下載請(qǐng)點(diǎn)擊：http://www.yuping.gov.cn/images/YPGK/01/2015/12/28/4ec74b5e-09e3-4de8-98ac-96ade843a085.doc）
玉屏侗族自治縣人民政府辦公室
公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年12月28日
