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2015年銅仁高新區管理委員會下屬公司招聘人才公告(18人)

  貴州銅仁高新技術產業開發區是2012年8月經貴州省人民政府批準成立的省級高新技術產業開發區,位于銅仁市區北部,內有銅仁鳳凰機場、銅興大道,杭瑞高速、松銅高速交匯園區,與銅仁火車站毗鄰。先后獲“國家級電子商務示范基地”、“貴州省省級現代服務業集聚區”、“貴州省大眾創業萬眾創新示范園”、“貴州省創業孵化示范基地”等榮譽稱號。

  近年來,銅仁高新區大力推進基礎設施和生活配套服務設施的建設,高新區項目承載能力明顯提升。總建筑面積11萬平米的電子商務與信息產業園一期及總建筑面積40萬平米的科技孵化園即將全面建成,目前正在啟動電商產業園二期、生物科技園、大健康文化旅游城、新興產業園等項目的規劃建設。 銅仁高新區區位優越、交通便利、體制機制靈活,戰略地位凸顯,發展空間廣闊,是一片開放度高、吸引力強的產業聚集福地,即將申報國家級高新區。

  根據工作需要,貴州銅仁高新技術產業開發區下屬公司決定面向社會公開招聘人才。現將有關招聘事項公告如下:

  一、招聘需求(見附件)

  二、基本條件

  (一)遵守憲法和法律;

  (二) 身體健康,無不良嗜好,心理素質好;

  (三) 崗位所規定的其它條件

  (四) 有以下情形之一的人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;‚近三年受過黨紀、政紀處分的;涉嫌違法違紀問題正在接受調查處理的。

  招聘程序

  本次招聘依托貴州銅仁高新技術產業開發區官方網站(網站地址:www.trhtz.gov.cn)進行報名、成績公示、名單公布,請及時關注貴州銅仁高新技術產業開發官方網站(以下簡稱官網)關于本次招聘動態:

  (一)網上報名:登陸貴州銅仁高新技術產業開發區官網報名,每人限報一個崗位。

  時間2015年12月12日—25日。

  資格審核:資格審核貫穿招聘全過程,在任何一個環節發現提供虛假材料、偽造、變造有關證件、材料、信息的,或不符合招聘條件的,均取消錄用資格。

  時間:2015年12月26日

  面試:面試主要采取結構化面試的方式進行。面試時每人回答3個問題,時間為15分鐘。面試結束后,需向考官提出自己理想的薪酬待遇。

  面試時請攜帶以下材料:在線報名填寫的簡歷(打印版);‚戶口本、身份證、畢業證及學位證(以上證件需攜帶原件及復印件2份);ƒ一寸紅底照片2張。

  時間和地點:見貴州銅仁高新技術產業開發區官網公告。

  面試成績及進入體檢名單:見貴州銅仁高新技術產業開發區官網公告。

  (四)體檢:體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢費由考生自理。體檢不合格者取消聘用資格。

  時間和地點:見貴州銅仁高新技術產業開發區官網公告。

  (五)公示:根據考核情況,在貴州銅仁高新技術產業開發區官網公示擬聘用人員名單,公示期限為5個工作日。

  (六)聘用:公示期間無異議,貴州銅仁高新技術產業開發區管委會下屬公司辦理相關聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的,不予錄用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查清后再做決定。

  新招聘人員試用期3個月。試用期嚴格按照用人單位規定進行工作考核,對考核不合格、不適應崗位、違反有關規定和制度者,按約解除關系。試用期薪酬待遇經雙方約定后,按80%發放。

  四、其他說明

  本招聘公告由貴州銅仁高新技術產業開發區組織人事部負責解釋。

  咨詢人:陳先生,電話:0856-8162038

  手機:13885635820

  附件:

 

 

 

 

 

  貴州銅仁高新區管理委員會下屬公司招聘人員職位一覽表

序號 公司名稱及主要職責 崗位名稱 崗位要求 性別 年齡 招聘數量 薪酬待遇 備注
1 梵凈山農工商公司(主營農業產業化、農村城鎮化、農業綜合開發、城鄉統籌發展等) 總經理 本科及以上學歷,具有大中型企業高管經歷或在上市公司、跨國公司擔任部門負責人2年以上,有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力,擅長組織、協調,有較強執行力。 30-45歲 1人 面談  
副總經理 本科及以上學歷,具有2年以上銀行、基金等金融機構工作經歷,有良好的融資分析能力和判斷能力,融資渠道廣,溝通能力強,融資流程熟悉,經濟知識扎實。 不限 30-40歲 1人 面談  
工程項目經理 專科及以上建筑工程類專業,二級建造師,從事建筑工作5年以上,能較好控制建筑成本,熟悉施工管理,具備較強的溝通能力、協調能力、組織管理及書面表達能力、獨立帶隊完成項目能力。 25-40歲 1人 面談  
項目規劃經理 專科及以上規劃或設計類專業,能獨立完成項目的前期策劃、農業規劃設計、建筑規劃設計等,熟悉國家相關法律法規,具有敏銳的市場洞察力、判斷力。 25-40歲 1人 面談  
投融資經理 本科以上學歷,具有2年以上投融資工作經驗,掌握基礎的財務知識,具有良好的溝通能力和應變能力。 不限 25-40歲 1人 面談  
2 匯創電子商務運營服務公司(主營電商園區管理、電子商務企業孵化和培訓、電商平臺建設及產品銷售等) 副總經理 本科及以上學歷;具有5年及以上電子商務行業工作經歷,有團隊管理經驗,熟悉淘寶、天貓、京東運營規則,對互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力、創新意識及良好的分析判斷能力。 不限 25-40歲 1人 面談  
電商運營部副經理 本科及以上計算機類、經濟類、市場營銷類、電子商務等相關專業,具有2年以上電子商務行業工作經歷,具有良好的策劃能力和品牌意識,具有較強的團隊和創新意識。 不限 25-35歲 1人 面談  
電商運營部工作人員 專科及以上計算機或市場營銷類專業,具有1年以上電子商務行業工作經歷,有團隊精神,能吃苦耐勞,具有一定的創新創業意識。 不限 20-35歲 1人 面談  
大數據產業發展部副經理     本科及以上計算機信息或統計學專業,具有3年及以上大數據收集、分析、管理、應用工作經歷,有較強保密意識,具有較強的組織、溝通、協調、管理能力。 不限 25-35歲 1人 面談  
大數據產業發展部工作人員     本科及以上計算機類專業,具有1年及以上大數據收集、分析、管理、應用工作經歷,能吃苦耐勞,有團隊精神。 不限 20-35歲 1人 面談  
眾創空間管理部工作人員     本科及以上學歷;具有1年及以上電子商務行業工作經歷,有培訓管理、電商團隊孵化、眾創空間管理經驗,具有較強的組織、溝通、管理能力和創新創業意識。 不限 20-35歲 1人 面談  
3 匯智科技孵化管理服務公司(主營科技創新創業服務、科技企業孵化、科技項目申報和創新平臺建設等) 綜合部行政專員 本科及以上學歷,具有1年及以上企業綜合部工作經歷,有較強的文字撰寫能力、語言能力、溝通能力,能吃苦耐勞,具有創新創業意識。 20-30歲 1人 面談  
綜合部信息專員 本科及以上學歷,計算機信息及相近專業,具有1年及以上信息處理、網管管理工作經歷,能吃苦耐勞,有團隊精神。 不限 20-30歲 1人 面談  
項目招商部副經理 本科及以上學歷,具有3年以上招商、科技、銷售工作經歷,熟悉科技知識、招商流程,有出色的客戶服務意識,較強的業務拓展和人際交往溝通能力。 不限 25-35歲 1人 面談  
項目招商部工作人員 本科及以上學歷,具有1年以上招商業工作經歷,有良好的職業道德、敬業精神、較強的服務意識,有較強的語言表達能力、溝通協調能力,具有創新創業意識。 不限 20-30歲 1人 面談  
產業服務部副經理 本科及以上學歷,具有3年以上科技行工作經歷,熟悉科技產品研發和轉化流程,能獨立完成科技項目可行性研究報告的撰寫,具有較強的溝通力和執行能力。 不限 25-40歲 1人 面談  
產業服務部工作人員 本科及以上學歷,具有1年以上科技行業工作經歷,了解科技產品研發和轉化流程,能吃苦耐勞,具有創新創業意識。 不限 20-40歲 1人 面談  
4 匯富科技金融服務有限公司(主營科技金融結合、企業投融資服務、“貴園信貸通”管理運營、創業投資及股權投資等) 副總經理 本科及以上經濟學、金融學、財政學等相關專業,具有2年及以上投融資工作經歷,熟悉國家投、融資政策及資金運營管理,有良好的溝通、協調及管理能力和良好的風險把控意識把控能力。 不限 25—35歲 1人 面談  
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