為進一步深化事業單位人事制度改革，優化事業單位人員結構，保證事業單位新增人員的基本素質。根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)、《關于做好2016年專項招聘鄉(鎮)事業單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2016〕217號)等文件精神，經縣委、縣人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員230名。為確保公開招聘工作順利完成，特制定本實施方案：

　　一、組織領導

　　為確保本次招聘工作的順利開展，成立松桃苗族自治縣2016年事業單位新增人員招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“縣招聘辦”)，具體負責公開招聘日常工作。

　　二、招聘原則和工作程序

　　公開招聘工作按照德才兼備的標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監督，并嚴格按照編制招考計劃、發布公告、報名及資格審查、筆試、面試(專業測試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　三、招聘單位及人數

　　本次事業單位計劃面向社會公開招聘工作人員230名，其中：縣直事業單位63人，鄉鎮事業單位167人。具體招聘單位、職位詳見《松桃苗族自治縣2016年事業單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。

　　四、招聘對象及資格條件

　　(一)招聘范圍和對象

　　1、具有國家承認大專及以上學歷的應、往屆畢業生，部分鄉(鎮)事業單位職位放寬到中專(中師、普師、中職、高中、職高、技校)學歷的應、往屆畢業生;

　　2、選聘在本縣服務的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“選聘到村任職高校畢業生”、“一村一名大學生工程”、“退役大學生士兵”等項目人員(以下簡稱“基層項目人員”);

　　3、本縣村、居(社區)擔任黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任，任滿一屆且仍在職的村(居)干部(以下簡稱“村干部”)。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;

　　3、年齡在18周歲以上(1998年6月22日前出生)35周歲以下(1981年6月22日及以后出生)的人員。具有碩士研究生學歷學位的報考人員和符合報名條件的“村干部”，年齡可放寬到40周歲(1976年6月22日及以后出生);

　　4、定向招聘“基層項目服務人員”(包括“一村一名大學生工程”、“選聘到村任職”、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”及“退役大學生士兵”)的職位，僅限在我縣服務的“基層項目服務人員”和本縣戶籍或本縣生源在外縣服務的“基層項目服務人員”，且服務期滿2年及以上(截止到2016年6月22日)考核合格的人員報考;

　　5、本次艱苦邊遠鄉鎮(蓼皋鎮、大興鎮、九江鄉、世昌鄉、太平營鄉和鄉鎮中心衛生院除外)衛生院、幼兒園教師職位，僅限本縣戶籍或本縣生源的人員報考(具體詳見“職位一覽表”);

　　6、報考鄉鎮幼兒園教師01職位的須在松桃縣服務滿1年(2015年6月22日前正式招募聘用)及以上且考核合格仍在崗的“山村幼兒園”、“希望童園”的人員;

　　7、本縣戶籍限于2016年6月22日前在松桃登記入戶;本縣生源限原為松桃戶籍，現在外學習、工作的人員。

　　8、具有正常履行職責的身體條件;

　　9、具有報考職位所需其他所有資格條件。

　　具有下列情形之一的，不得報考：

　　1、經公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員，未滿最低服務年限五年(含試用期)的;

　　2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生和截止2016年6月22日服務年限未滿3年現仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　3、本縣機關、事業單位在職在編人員(工勤人員除外);

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　5、曾被開除公職或被辭退的;

　　6、在各級招聘考試中被認定有嚴重舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;

　　7、聘用后的職位即構成回避關系的;

　　8、不符合招聘職位所需學歷學位及其他資格條件的;

　　9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　10、有法律、法規規定不得報考的;

　　11、經招聘領導小組研究確定不能報考的人員。

　　五、發布招聘信息

　　本次招聘工作相關信息均在松桃網上發布。

　　松桃網網址為：www.stw.gov.cn。

　　六、報名及資格審查

　　(一)報名方式、時間及地點：

　　1、報名方式：現場報名

　　2、報名時間：2016年6月22日—24日(上午8：30-12：00，下午3：00-6：00)。

　　3、報名地點：松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局就業大廳

　　(二)報名要求及資格審查

　　1、報名要求：報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照招聘范圍、對象、條件和職位及資格條件，選擇符合本人報考條件的職位，認真填寫《松桃苗族自治縣2016年事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)。每名報考人員只能選擇一個職位報名。報名前需在松桃網(www.stw.gov.cn)下載報名表并如實填寫、打印，送報名現場審核，報名現場不提供報名表(空表)。考生填報信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生承擔。

　　招聘職位計劃數與報名人數的比例不得低于1:3(帶有“★”職位為我縣所需緊缺人才，不受招聘計劃與報名人數比例限制)。報名人數達不到規定比例的，該職位招聘計劃予以調減或取消。調減或取消的職位情況將在上述網站上進行公布，被取消職位的考生可改報其他符合條件的職位，不愿改報的可辦理退費。改報時間為2016年6月25日上午12：00前，逾期不改報的，視為自動放棄。

　　2、資格審查：資格審查在報名時同時進行，具體由“縣招聘辦”統一組織，明確專人負責。報名及資格審查通過的，由審查人簽名確認。

　　報名資格審查所需材料：報名表、畢業證(2016年應屆畢業生持就業推薦表)、學位證、有效居民身份證、戶口簿(僅限于限制戶籍職位考生提供)及招聘職位所需其他相關證件原件及復印件各1份;縣外在職人員須持所在單位及主管部門(中、小學教師持當地縣級教育行政主管部門出具的同意報考證明)和當地同級組織人社部門同意報考證明;定向招聘“基層項目服務人員”職位的需持服務證或退役證原件及復印件各1份，仍在服務期內的“基層項目服務人員”需出具服務單位及縣引導辦(項目辦)同意報考證明;報考鄉鎮所屬事業單位02職位的本縣在職村干部需持任職文件或當選證書、所在鄉鎮人民政府簽字蓋章的證明材料。報考鄉鎮幼兒教師01職位的需由縣教育局出具志愿者相關證明材料(原件)1份，并由出具證明人簽字蓋章確認。同時提交近期同底1寸正面免冠彩色照片4張。

　　資格審查貫穿于整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。

　　3、報名繳費：初審合格的報名人員持《松桃苗族自治縣2016年事業單位公開招聘工作人員報名表》到“繳費處”繳納100元考試考務費，再將繳費收據、《報名表》及資格審查資料送到原報名資格審核處登記后，才視為報名成功。

　　(三)加分

　　對符合下列條件的給予加分，有兩項及以上加分的考生，以最高一項加分，不累計加分。

　　加分與報名同時進行，加分確認由“縣招聘辦”負責審查，符合加分人員需在報名時填寫《松桃苗族自治縣2016年事業單位公開招聘工作人員加分申請表》(附件3)，經審查人簽名，當場確認加分，并由考生保留一聯備查，加分情況(人員名單、加分依據、分值)于筆試前在松桃網公示，逾期不再加分。

　　1、革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡并受縣級以上表彰的公民子女和見義勇為并受縣級以上表彰者在筆試成績中(折算前)加5分。報名時持相關證書(文件)、戶口所在地派出所出具的父(母)子關系證明原件及復印件各1份;

　　2、農村“獨生子女戶”、“二女結扎戶”的子女在筆試成績中(折算前)加5分。報名時持《獨生子女光榮證》、《二女結扎證》、戶口簿及縣級計生主管部門相關證明原件復印件各1份，證明出具人須簽字并加蓋公章;

　　3、服務期滿2年及以上(截止到2016年6月22日)考核合格的“西部計劃志愿者”、“一村一名大學生工程”大學生、“選聘到村任職”大學生、“三支一扶”計劃大學生，憑服務證在筆試成績中(折算前)加5分。報名時持相關證書原件及復印件各1份。未滿服務期的和定向招聘“基層項目服務人員”職位的不享受該項加分;

　　4、報考衛生類職位的取得執業助理醫師資格證或執業醫師資格證的在筆試成績中(折算前)加5分;

　　5、在我縣服務的“山村幼兒園”、“希望童園”幼教志愿者服務期滿1年(2015年6月22日前正式招募聘用)的且考核合格至今仍在崗的考生報考鄉鎮幼兒園教師職位(01職位除外)的在綜合成績中加3分，報考其他職位參照“西部計劃志愿者”加分標準執行。

　　七、考試

　　(一)筆試

　　筆試由“縣招聘辦”統一組織。筆試為閉卷考試，實行統一管理、統一命題、統一制卷。筆試實行百分制。

　　1、筆試內容

　�、倏h民族中醫院、縣中心血庫、縣人民醫院01職位、鄉鎮衛生院、鄉鎮衛生院(派駐校醫)職位筆試科目為《醫學基礎知識》;

　　②鄉鎮幼兒教師職位筆試科目為幼兒教材內容、其他教師職位筆試科目為相應學科教材內容;

　�、燮渌�職位筆試科目為《公共基礎知識》。

　　2、筆試時間：2016年7月16日上午8:30—11:00，筆試地點詳見準考證。

　　3、準考證發放時間(不另行通知)：2016年7月14--15日(上午：8：30—12：00，下午：3：00—6：00)。

　　4、準考證發放地點：松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局就業大廳

　　考生必須持同時有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。

　　(二)面試(專業測試)

　　面試采取結構化面試、試教、專業測試等方式進行，考生必須同時持有效居民身份證和準考證參加，面試分值為100分。面試人員原則上按招聘職位計劃數1：3的比例依照筆試成績(含加分)從高分到低分確定。

　　1、報考縣廣播電視臺播音員(01、02職位)先進行專業測試，后筆試。按招聘職位計劃數1:3的比例依照專業測試合格成績從高分到低分確定參加筆試人員(專業測試成績60分為合格)，成績合格人數達不到比例的需經縣2016年事業單位新增人員招聘工作領導小組研究決定是否繼續筆試。

　　專業測試時間為：2016年6月26日上午：8：30開始

　　專業測試地點：縣廣播電視臺01、02職位在松桃苗族自治縣電視臺。

　　專業測試成績將在松桃網上進行公布。

　　2、報考教師職位的先進行筆試，后專業測試(試教)。按招聘職位計劃數1:3的比例依照筆試成績(含加分)從高分到低分確定參加專業測試(試教)人員。達不到1:3比例的該職位所有參加筆試人員將全部進入專業測試(試教)。

　　專業測試(試教)時間、地點：另行通知

　　3、除上述職位外的其他職位采取結構化面試。

　　面試時間、地點：另行通知

　　面試、專業測試(試教)方案由縣2016年事業單位新增人員招聘工作領導小組另行確定。

　　(三)考試成績的計算

　　1、報考縣廣播電視臺播音員(女)01、播音員(男)02職位的考生：綜合成績=專業測試成績×70%+(筆試成績+加分)×30%。

　　2、報考教育類幼兒園教師職位的考生：綜合成績=(筆試成績)×50%+專業測試成績×50%+3分。

　　3、報考其它職位的考生：綜合成績=(筆試成績+加分)×60%+面試(試教)成績×40%。

　　筆試、面試成績均保留小數點后兩位有效數字(小數點后第三位“四舍五入”)。

　　八、體檢

　　體檢人員根據各招聘職位計劃數與參考人員的綜合成績依照高分到低分1:1的比例確定，同一職位綜合成績名次出現末位并列的一同進入體檢。體檢參照貴州省2016年公務員考試錄用體檢標準及程序進行，體檢醫院由“縣招聘辦”指定縣級及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對象。由縣人力資源和社會保障局與各主管部門具體負責考察工作。考察內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面及在校表現，主要側重于在校表現和現實表現的考察�？疾煲�做到全面、客觀、公正。在考察中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格：

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　(二)有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

　　(三)沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;

　　(四)曾被開除公職或被辭退的;

　　(五)報名時已被本縣機關事業單位正式錄、聘用的;

　　(六)不符合招聘范圍、對象和條件;

　　(七)考察時未能交驗招聘職位所需的學歷、學位證書;

　　(八)2016年應屆畢業生截止2016年9月30日前未能提交相應學歷、學位證書的;

　　(九)其它經“縣招聘辦”研究確定不能聘用的。

　　十、聘用審批

　　(一)經考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業單位招聘領導小組辦公室面向社會進行公示。公示無影響其聘用問題者，由聘用單位填報《聘用審批表》，并附相關材料，經縣人力資源和社會保障局審核合格，報市人力資源和社會保障局批復后，由縣人力資源和社會保障局、招聘人員單位及其主管部門按相關要求辦理聘用等手續，聘用合同經縣人力資源和社會保障局鑒證后生效。

　　(二)聘用人員實行試用期一年，新聘用人員須與單位簽定《事業單位聘用合同書》，試用期滿由招聘單位及主管部門進行考核，不合格的予以解聘，合格者給予轉正定級。聘用人員到松桃縣服務不得少于三年(含試用期)。

　　十一、招聘紀律

　　招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

　　十二、其他

　　(一)本次招聘職位專業參照“貴州省人力資源和社會保障網”特色專欄(網址：http://gz.hrss.gov.cn)“事業單位公開招聘的事業單位公開招聘專業設置參考目錄”設置要求。

　　(二)報考鄉鎮幼兒園教師、鄉鎮衛生院及鄉鎮所屬事業單位(分局、站、所、中心)等職位，擬聘用人員按考試綜合成績從高到低實行選崗聘用;報考松桃苗族自治縣鄉鎮所屬小學(01、02、03)和松桃苗族自治縣鄉鎮所屬中學(01、02、03、04、05、06、07、08、09)職位的，擬聘用人員按考試綜合成績從高到低實行選崗，聘用后由縣教育局統一安排工作。

　　(三)本次招聘考試(筆試和面試)均不指定教材及組織(委托)培訓。

　　(四)本《實施方案》由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究確定。

　　招聘咨詢電話(報名期間現場咨詢，不接受本機電話咨詢)：0856—2832680、3902497(縣人力資源和社會保障局錄用調配股)

　　0856—2836108(縣教育局人事股)

　　招聘監督電話：0856—2832123(縣監察局)

　　附件：

　　1、《松桃苗族自治縣2016年事業單位新增人員公開招聘職位及資格條件一覽表》（點擊下載）

　　2、《松桃苗族自治縣2016年事業單位公開招聘工作人員報名表》（點擊下載）

　　3、《松桃苗族自治縣2016年事業單位公開招聘工作人員加分申請表》（點擊下載）

　　4、《松桃苗族自治縣2016年事業單位招聘工作人員專業分類參考目錄》（點擊下載）

　　松桃苗族自治縣招聘工作領導小組辦公室

　　2016年6月12日