為切實加強銅仁市萬山區第一幼兒園師資隊伍建設，根據《銅仁市萬山區人民政府辦公室關于印發〈萬山區進一步加強城區中小學、幼兒園教師調配工作的實施意見〉的通知》（萬府辦發〔2015〕90號）文件規定，經研究，決定銅仁市萬山區第一幼兒園面向萬山區在職在編教師公開選調教師6名。為確保公開選調工作順利進行，制定本工作方案。
一、組織領導
本次公開選調工作由銅仁市萬山區第一幼兒園2016年公開選調教師工作領導小組（以下簡稱“選調工作領導小組”）統一組織實施，領導小組下設辦公室在區教育局（以下簡稱“選調辦”），具體負責公開選調工作。
二、選調計劃及職位
本次公開選調幼兒園教師6名，具體選調學校、選調職位詳見《銅仁市萬山區第一幼兒園2016年公開選調教師職位表》（以下簡稱“職位表”）。
三、選調對象
萬山區在職在編教師。
四、選調條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業。
2.作風正派，遵紀守法，無不良記錄。
3.身心健康、能堅持正常教育教學工作。
4.選調條件以“職位表”為準。
具有下列情形之一者，不得參加選調報名：
1.受過司法機關刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分所規定的影響期內的；
3.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4.工作期間發生重大責任事件的；
5.近三年年度考核有被評為“不合格”、“基本合格”等次的；
6.不符合選調職位所需其他資格條件的。
五、選調方式
公開選調方式采取試教的方式進行。
六、選調程序
（一）發布公告
本次選調信息統一在“萬山網”發布，網址：www.wsxw.gov.cn
（二）報名和資格審查
1.報名時間：2016年2月17日上午9:00-12:00；
2.報名地點：銅仁市萬山區第一幼兒園二樓會議室（謝橋新區）；
3.報名所需資料：報名表1份，畢業證書、身份證（含有效臨時居民身份證）、選調職位所需其他資格材料原件及復印件各1份，近期1寸免冠藍色同底照片3張（報名表上張貼1張）。
4.選調計劃數與報名資格審查合格人數的比例原則上不得低于1：3，報名資格審查合格人數達不到規定比例的，由選調工作領導小組研究確定是否開考。
（三）試教
1.試教時間：2016年2月19日上午9點。
2.試教地點：銅仁市第四小學（謝橋新區）。
（四）確定擬選調人選
1.試教實行百分制，試教成績按“四舍五入”法保留小數點后兩位有效數字。
2.根據試教成績從高分到低分的順序按選調計劃數與選調資格審查合格選調教師人數1：1的比例確定擬選調人選；
3.同一職位試教成績出現末位并列的，以全日制學歷高者優先確定為擬選調人選；若全日制學歷相同則以職稱高者優先確定為擬選調人選；若職稱相同則以教齡長者優先確定為擬選調人選。
七、考察
主要了解掌握擬選調對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作作風、廉潔自律等方面的情況，以及學習工作和選調期間的表現，同時要核實擬選調對象是否符合規定的選調資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。
考察中發現有下列情形之一者，取消聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3.處于黨紀、政紀處分所規定的影響期內的；
4.工作期間發生重大責任事件的；
5.近三年年度考核有被評為“不合格”、“基本合格”等次的；
6.沒有考察依據（如畢業證等）的；
7.在選調、考察過程中作弊的；
8.持偽造證件、證明及其他虛假材料獲得選調資格的；
9.不符合選調對象及條件的；
10.其他經選調工作領導小組研究確定不能選調的。
八、工作要求
1.被確定為擬選調的教師，不得以任何理由延遲報到，須在規定時間內到選調學校履職。
2.選調教師試用期為半年，試用期滿考核合格后，由區教育局完善擬選調人員調動材料，報區人力資源和社會保障局審核辦理調動手續。選調教師須于次月內將人事、工資、組織關系等轉入選調學校。
3.選調教師必須服從選調學校崗位設置和管理，按照新聘崗位或職稱享受相應工資及福利待遇。
九、紀律要求
1.公開選調工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事選調工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規行為。如有違紀情況發生，對報考人員取消選調資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
2.本方案由選調工作領導小組負責解釋，未盡事宜由選調工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0856-3523212（區教育局）
0856-3521200（區人力資源和社會保障局）
監督電話：0856-3521007（區紀委、監察局）
附件
1.銅仁市萬山區第一幼兒園2016年公開選調教師職位表.xls
