本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢

　　因工作需要，黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(州鄉(xiāng)村振興局)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位6名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　公益性崗位工作人員6名。

　　二、招聘原則

　　按照“面向社會(huì)、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開(kāi)招聘符合崗位條件人員。

　　三、應(yīng)聘資格要求

　　(一)黔西南州戶籍，年齡35周歲以下(含35周歲)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以下簡(jiǎn)稱高校畢業(yè)生);能熟練操作電腦及辦公軟件，具有一定文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(二)持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁(yè)登記失業(yè)，第7頁(yè)“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況”認(rèn)定“就業(yè)困難人員”有效且登記機(jī)構(gòu)為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu);

　　高校畢業(yè)生須具備以下條件其中一項(xiàng)在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上第7頁(yè)認(rèn)定就業(yè)困難人員，具體如下：

　　1.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;

　　3.在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

　　4.父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;

　　5.學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生。

　　辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認(rèn)定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門。

　　(三)身心健康、能承受一定的工作壓力;

　　(四)遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)任何違紀(jì)違法記錄。

　　凡有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

　　2.原公益性崗位“三年期滿”退出已終止勞動(dòng)合同的人員或公益性崗位被辭退的人員;

　　3.有違法犯罪記錄的人員;

　　4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿的人員;

　　5.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　四、招聘流程

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月27日—7月4日。

　　2.報(bào)名方式及所需材料：

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，提供以下資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面印在一張上掃描、畢業(yè)證或?qū)W位證書掃描、戶口冊(cè)第1頁(yè)及本人戶籍信息頁(yè)掃描、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證第2頁(yè)、第3頁(yè)、第6頁(yè)、第7頁(yè)掃描，以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話”為文件名投至郵箱：1148440630@qq.com。咨詢電話：0859-3666143。

　　3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，單位進(jìn)行資格審查，審核個(gè)人簡(jiǎn)歷后，根據(jù)人選與崗位匹配情況，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。

　　五、管理方式

　　1.應(yīng)聘人員被確定聘用后，按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行合同一年一簽制(最長(zhǎng)期限3年)，服務(wù)期從簽訂勞動(dòng)合同起計(jì)算，待遇按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。餐食按照單位在職干部職工統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.被聘用人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從單位的管理。工作期間，如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，用人單位有權(quán)按照制度和合同規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　3.聘用人員如果自愿提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。

　　黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(州鄉(xiāng)村振興局)

　　2025年6月27日

　　(信息來(lái)源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/znyncj_5135197/bmxxgkml_5135200/bmgg_5135207/202506/t20250627_88196092.html)