根據(jù)《貴州省公益性崗位管理辦法》《貴州省人力資源和社會保障廳貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作實(shí)施意見》，結(jié)合《黔南州公益性崗位開發(fā)管理細(xì)則》的通知(黔南人社通〔2024〕55號)，為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，都勻市信訪局面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名。現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
按照“面向社會、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。
二、崗位性質(zhì)
城鎮(zhèn)公益性崗位是指由各類用人單位開發(fā)并經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定，以實(shí)現(xiàn)社會公共利益和過渡性安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員為主要目的，通過勞動獲得一定勞動報(bào)酬的非營利性基層公共服務(wù)類和公共管理類崗位。
三、招聘崗位
1. 崗位名稱：信訪信息中心工作助理
2. 招聘數(shù)量：1名
3. 工作地點(diǎn)：都勻市信訪局(西山大道北段1號附8號)
四、招聘對象
(一)基本條件
在法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)并進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定的下列人員：
1. 男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;
2. 享受最低生活保障的失業(yè)人員;
3. 持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;
4. 連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
5. 失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;
6. 就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
7. 法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);
8. 省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
(二)具體條件
1. 本科及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦及辦公軟件，有一定文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2. 入職前需提供無違法犯罪記錄證明及體檢報(bào)告。
(三)有下列情形的人員不得報(bào)名
1. 違反國家法律法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的;
2. 提供虛假信息的;
3. 已真正享受或曾享受過公益性崗位補(bǔ)貼的人員;
4. 已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人員;
5. 其他不適宜聘用的情形。
五、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1. 報(bào)名時(shí)間：2025年12月15日至12月19日
(上午9:00-11:30，14:30-17:30);
2. 報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名;
3. 報(bào)名地點(diǎn)：都勻市信訪局(西山大道北段1號附8號)213辦公室。
(二)報(bào)名所需材料
1.《公益性崗位報(bào)名表》(可現(xiàn)場填寫);
2. 本人居民身份證和戶口本原件及復(fù)印件;
3. 學(xué)歷證書、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;
5.《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》或《零就業(yè)家庭成員認(rèn)定表》原件及復(fù)印件;
6. 無違法犯罪記錄證明原件;
7. 近期一寸免冠照片2張;
8. 三類人員須提供相關(guān)證明，三類人員是指：①脫貧人口;②易地搬遷人口;③農(nóng)村低收入人口(農(nóng)村低保對象、農(nóng)村特困人員、脫貧不穩(wěn)定人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴(yán)重困難戶)。
(三)資格審查
報(bào)名人員資格審查工作由都勻市信訪局負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘工作的始終，在招考各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料，不符合公告規(guī)定資格條件的，隨時(shí)取消招聘資格，其責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(四)面試
由都勻市信訪局組織對符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，擇優(yōu)聘用。
面試時(shí)間：另行通知
面試地點(diǎn)：都勻市信訪局
(五)公示
1. 經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選;
2. 對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天;
3. 公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問題的，取消聘用資格，公示期無異議者，簽訂勞動合同。
(六)簽訂合同
公示期滿無異議的確定為擬聘人員，用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同，勞動合同實(shí)行一年一簽，協(xié)議期滿后由用人單位都勻市信訪局根據(jù)考核情況和實(shí)際工作需要確定是否續(xù)約，服務(wù)期限不超過3年(距法定退休年齡不足5年的除外)。
六、聘用管理及待遇
(一)聘用管理
受聘人員嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，接受用人單位相關(guān)制度約束，服從單位安排，嚴(yán)格遵守單位工作紀(jì)律和工作制度，公益性崗位人員實(shí)行一人一崗，不實(shí)行兼職。
(二)崗位待遇
按照《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(黔人社發(fā)〔2025〕4號)和《黔南州公益性崗位開發(fā)管理細(xì)則》(黔南人社通〔2024〕55號)文件執(zhí)行，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動報(bào)酬(都勻市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2130元/月)。
七、咨詢聯(lián)系方式
聯(lián)系人：熊妍 聯(lián)系電話：0854—8223118
都勻市信訪局
2025年12月10日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ppWNqRpXCaAVbKb0J0avsw)
