根據《黔南州人力資源和社會保障局等八部門<關于印發黔南州公益性崗位開發管理細則的通知>》(黔南人社通〔2024〕55號)、《甕安縣人民政府辦公室<關于印發甕安縣公益性崗位規范化管理實施方案的通知>》(甕府辦函〔2016〕38號)等精神，結合嵐關鄉用人需求，為幫助就業困難對象實現再就業，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則，秉持自愿報名、雙向選擇、擇優聘用和困難援助原則，確保政策、程序、結果全程公開透明。

　　二、招聘對象及人數

　　(一)招聘對象

　　全日制大專及以上學歷畢業生，需身體健康、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業，年齡18-40周歲，無違法犯罪記錄，能熟練運用辦公軟件辦理業務。

　　(二)招聘人數

　　本次面向社會公開招聘4名公益性崗位人員。

　　三、招聘條件

　　報考人員須具備甕安縣戶籍，有勞動能力和就業愿望，已在公共就業服務機構辦理失業登記，持有《就業創業登記證》或《就業失業登記證》，已申請就業援助并被認定為就業困難人員，且未辦理工商營業執照登記。同時，需符合下列條件之一：

　　(一)享受最低生活保障的失業人員;

　　(二)連續失業一年以上的長期失業人員;

　　(三)持《殘疾證》的殘疾失業人員;

　　(四)失去土地的農民轉為城鎮戶口的失業人員;

　　(五)省政府確定的就業困難高校畢業生;

　　(六)夫妻雙方及子女均未就業的零就業家庭失業人員;

　　(七)省級以上人民政府確定的其他就業困難對象。

　　四、報名及資格審核

　　(一)報名

　　1. 報名時間

　　2025年12月15日至2025年12月16日(上午9:00-12:00，下午15:00-17:00);

　　2. 報名地點

　　甕安縣嵐關鄉群眾工作中心一樓大廳(聯系人：劉建波，聯系電話：0854-2962023);

　　3. 報名材料：

　　(1)填寫報名表2份(附件);

　　(2)攜帶《就業創業登記證》或《就業失業登記證》復印件1份;

　　(3)有效居民身份證、戶口簿原件及復印件各1份;

　　(4)1寸近期免冠照片3張;

　　(5)甕安縣市場監督管理局出具的無工商營業執照注冊登記證明。

　　其中，退役軍人需提供《退役軍人證》，高校畢業生需提供《畢業證書》，殘疾人員需提供《殘疾證》，低保失業人員需提供縣級部門出具的低保證明原件，長期失業人員需提供連續失業一年以上的相關證明。

　　(二)資格審核

　　實行現場資格審核，審核合格者進入下一環節，不合格者當場告知原因。

　　(三)不得報名情形

　　1. 不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上與黨中央不一致的;

　　2. 公益性崗位服務期滿3年、勞動合同已終止的;

　　3. 曾被開除公職，或在機關(含參公單位)、事業單位被辭退未滿5年，或公益性崗位被辭退的;

　　4. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　5. 黨紀、政務處分影響期未滿的;

　　6. 涉嫌違法違紀正在接受調查尚未結案的;

　　7. 被法院納入失信人員名單，或存在法律法規規定不得聘用其他情形的;

　　8. 不符合招聘對象、報考條件及崗位資格要求的;

　　9. 法律法規規定不得聘用的其他人員。

　　五、考核方式

　　本次招聘考核方式以面談為主，重點考察應試者思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。由嵐關鄉人民政府統一組織實施。具體時間、地點電話另行通知。

　　面談成績在甕安縣人民政府網站公示7天，公示無異議后，按面談成績從高到低等額確定考核對象。放棄考核或考核不合格者，取消后續資格，空缺崗位可按成績依次遞補。若最后一名成績并列，一并進入考核，擇優確定下一環節人選。

　　六、體檢及政治考察

　　考核合格者，按招聘計劃人數1:1確定體檢、政治考察對象。

　　(一)體檢

　　按要求到指定醫院進行體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢費用由考生自理，體檢具體時間另行通知。

　　(二)政治考察

　　體檢合格考生確定為考察對象，政治考察由用人單位組織實施。

　　七、公示和聘用

　　考核、體檢、政治考察合格后，擬聘用人員在甕安縣人民政府網站公示7天，公示無異議的，簽訂公益性崗位聘用合同。

　　八、管理及待遇

　　(一)合同管理

　　由甕安縣人力資源和社會保障局與聘用人員簽訂勞動合同，一年一簽。公益性崗位補貼期限最長不超過3年(以初次核定補貼時年齡為準)，距法定退休年齡不足5年的，可延長至退休;服務期滿3年的，勞動合同自動解除。

　　(二)待遇標準

　　聘用人員崗位補助按貴州省現行最低工資標準執行，享受公益性崗位社會保險補貼政策，個人繳納部分由用人單位代扣代繳。

　　(三)合同特別規定

　　根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》，公益性崗位聘用協議不適用無固定期限勞動合同及經濟補償金相關規定。

　　(四)合同解除情形

　　聘用人員出現下列情況之一的，用人單位可解除勞動合同并停止發放補貼：

　　1. 因健康或技能原因無法正常工作的(可調整一次崗位);

　　2. 已通過其他途徑實現就業的;

　　3. 無故連續曠工15天或一年內累計曠工30天的;

　　4. 嚴重違反用人單位管理制度的;

　　5. 存在違法行為的;

　　6. 年度考核不合格的;

　　7. 違反縣委、縣政府相關紀律規定的。

　　其中，因第3-7項解除合同的，將在其《就業失業登記證》中詳細記載，不再享受公益性崗位安置待遇。

　　九、考核紀律

　　(一) 招聘期間，未按通知時限到場者，視為自動放棄;

　　(二)招聘過程中弄虛作假者，取消報考及聘用資格;

　　(三)招聘工作人員與考生存在回避關系的，須主動回避;違規違紀工作人員將按規定處分。

　　十、紀律監督

　　本次招聘接受紀檢監察部門和社會各界監督，嚴格遵循“公開、公平、公正、透明”原則，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為。違紀考生取消應聘資格，違紀工作人員嚴肅追責。

　　十一、聯系電話

　　招聘聯系電話：0854-2962023

　　附件：公益性崗位報名登記表.docx（點擊下載）

　　中共嵐關鄉委員會  嵐關鄉人民政府

　　2025年12月8日

　　(信息來源：http://www.wengan.gov.cn/gk/rsxx/ryzp/202512/t20251211_89034889.html)