根據《惠水縣紀委專職民生監督員聘用和管理工作方案》(惠紀通〔2018〕42號)精神，為了進一步規范民生監督管理工作，加大對民生工作的監督力度，建設一支敢監督、能監督、會監督的民生監督隊伍，實現精準監督，助力脫貧攻堅，特制定本方案。
一、聘請專職民生監督員的背景
(一)根據州委、縣委對民生監督工作的相關要求，街道紀工委于2015年底開始啟動村級民生監督員選聘工作，2016年結合村級換屆，在全鎮28個村選聘28名村級民生監督員，民生監督員每人每月按照300元標準給予補助。村級民生監督員設立以來，對監督村級民生資金項目及接受群眾舉報和反映等方面都發揮了一定的作用。由于不能做到專職，且報酬低，導致工作積極性和主動性不高，未能將有效的精力投入到民生監督工作。為能更好發揮民生監督員的監督作用，根據縣紀委要求，決定解聘全鎮28個村村級民生監督員，報酬發至2018年9月份，由街道紀工委選聘專職民生監督員開展民生監督工作，與街道紀工委共同辦公。
二、名額確定
漣江街道選聘2名專職民生監督員。
三、專職民生監督員的基本條件
(一)專職民生監督員應具備以下條件
1.戶籍地：惠水縣漣江街道;
2.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全;
3.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感;
4.熟悉掌握計算機基本操作;
5.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件;
6.35周歲以下、具有高中及以上學歷;
7.非村干部。
(二)有下列情形之一的不能聘用
1.曾受過黨紀或政紀(政務)處分的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.有違紀、違法、犯罪嫌疑尚未查清的。
四、專職民生監督員招聘程序
堅持“公平、公正、公開”的原則擇優聘用，同等條件下，中共黨員、各級現任的“兩代表一委員”、退伍軍人、村支“兩委”后備干部及精準扶貧戶人員等優先聘用。招聘工作按以下程序進行：
(一)招聘工作采取“面向社會、自愿報名”的方式進行公開招聘。應聘人員持本人身份證、畢業證書原件及復印件到漣江街道紀工委辦公室報名。退伍軍人需持退伍證原件及復印件，精準扶貧戶需鎮扶貧站出具精準扶貧戶證明。
(二)辦理聘用手續。求職者與街道紀工委達成用工意向后，由街道紀工委填寫《惠水縣專職民生監督員聘用表》，提交相關資料報縣紀委備案，由街道紀工委按照擇優聘用原則公示一周后聘用。
五、專職民生監督員待遇
(一)工資標準。專職民生監督員工資按照每人每月3000元標準發放。
(二)社會保險。在聘用期限內，從專職民生監督員工資中由單位代扣基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險，并繳至社會保險經辦機構。社會保險繳納基數按相關規定執行。
六、專職民生監督員工作職責
(一)監督檢查村(社區)黨支部、村(居)委會班子及其成員和其他黨員廉潔自律和作風紀律情況;
(二)對村(居)務公開，民生項目實施，民生資金物資分配、使用，集體資金、資產、資源管理處置，重大事項民主決策等進行監督;
(三)直接向街道紀工委反映村(社區)黨支部、村(居)委會不符合政策規定的決策及村(社區)干部違法違紀違規行為;
(四)及時向村黨支部、村委會反映村民對脫貧攻堅工作中發現的問題線索及民生工作的意見和建議;
(五)完成街道紀工委交辦的其他工作。
七、專職民生監督員的管理
(一)專職民生監督員的日常管理工作由街道紀工委負責，街道紀工委負責專職民生監督員的招聘(勞動關系的建立)、辭退(勞動關系解除)、工作安排、考勤、績效考核等工作。
(二)專職民生監督員的工作時間按照國家有關規定，原則上與街道紀工委上班時間一致，特殊情況可根據實際情況和工作需要合理安排確定工作時間。
(三)專職民生監督員必須遵守工作紀律。服從街道紀工委的安排和管理，按時保質保量完成任務。
(四)專職民生監督員工資發放和社會保險繳納由鎮政府負責，按照勞動合同約定的事項，按時按月足額發放工資。
(五)建立專職民生監督員有序進出機制。根據工作需要，建立科學合理的考核制度，對專職民生監督員的履職情況予以客觀的評價，對不能履行職能職責或拒不服從街道紀工委安排、嚴重違反勞動紀律的將進行解聘，終止勞動關系并報縣紀委備案。
(六)專職民生監督員在合同期內有下列情形之一的，由街道紀工委報縣紀委審核備案后，解除勞動關系，停發工資、停繳社會保險：
1.不服從用人單位管理、工作紀律松懈的;
2.無故曠工連續達15天或1年內累計曠工達30天的;
3.不能堅持正常上班的;
4.有嚴重違紀行為的;
5.有違反國家法律法規規定或犯罪行為的。
八、其他事項
報名時間：2018年9月25日-9月30日
報名地點：漣江街道紀工委辦公室(辦事處一樓108室)
聯 系 人：楊通米 0854-6229570
中共漣江街道紀工委
2018年9月25日
報名登記表1.xlsx（點擊下載）
