根據都勻經濟開發區機關事業單位工作需要，黔南優藍人力資源開發有限公司按照公開、平等、競爭、擇優原則，采取筆試與面試相結合的辦法，擬面向社會公開招聘派遣制輔助崗位工作人員，獲聘用人員將派遣至都勻經濟開發區工作�，F就有關事項公告如下：

　　一、崗位設置及招聘人數

　　輔助崗位工作人員17名(詳情見《勞務派遣人員招聘崗位一覽表》)

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法崇尚法律職業，工作踏實，吃苦耐勞，積極主動，有較強的責任心和服務意識，顧全大局，服從安排，誠實守信。

　　3、身體健康、五官端正、口齒清楚，具有正常履行職責的身體條件。

　　(二)崗位條件

　　1、具有大專及以上學歷。

　　2、年齡在20周歲(1998年9月31日以前出生)以上35周歲(1983年9月31日以后出生)以下，其中：有都勻經濟開發區機關事業單位臨聘人員或區屬國有企業2年以上工齡且目前仍在崗的，可放寬至40周歲(1978年9月31日以后出生)。

　　3、具有高級職稱的條件可適當放寬。應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名截止之日。

　　4、都勻戶籍或退伍軍人優先。

　　(三)加分條件

　　1、有都勻經濟開發區機關事業單位臨聘人員或區屬國有企業工作經歷且目前仍在崗的每年加1分(未滿1年的按1年計算，由都勻經濟開發區相關單位出具工作經歷證明),加分累計最高不超過3分。

　　2、符合加分條并核定予以加分的，所加分數計入筆試總成績。

　　三、以下人員不得報考：

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰，受過勞動教養或少年管教，或正在被立案審查的。

　　3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

　　4、不誠實守信，道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的，曾因違反《中華人民共和國治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的。

　　5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年機關、事業單位年度考核曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　6、不符合招考所需資格條件的。

　　四、招考程序和方法

　　(一)發布招聘信息

　　招聘信息在黔南優藍人力資源開發有限責任公司網站上(http://qiannan.youlanw.com/)統一發布。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名起止時間：2018年09月17日至09月28日，上午9:00至11:30，下午13:30至17:00(雙休日不報名)。

　　2、報名方式：采取現場報名的方式。應聘者需在報名規定時間內攜帶近期一寸免冠證件照片2張、學歷證書、身份證、個人簡歷及其他符合加分條件的相關證件或證明的原件及復印件。

　　3、報名地點：貴州省黔南布依族苗族自治州都勻經濟開發區科技大道科技館

　　4、報名咨詢：石豪 丁蓉

　　5、報名咨詢電話:15761670677 18485375070

　　6、簡歷投遞郵箱 3452756170@qq.com

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名考生只能報考一個職位。報名人數與招聘計劃數達不到3:1比例的職位，原則上該職位招聘計劃應當予以減少或取消。經都勻經濟開發區組織人事局同意，可降低比例，但最低不得低于2：1。

　　6、資格審查：

　　(1)根據招聘條件對應聘者進行資格初審，并根據崗位需求情況等，對符合條件的人員，由受委托招聘單位審查人員簽署同意報名的意見，符合報考條件的考生進入下一環節。

　　(2)考生應對提交的信息和材料負責，如個人信息填寫錯誤或失實，不符合應聘條件和崗位要求的或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果責任自負。

　　(三)考試

　　考試內容為筆試、面試。

　　1、筆試：公共基礎知識;

　　2、筆試占總成績60%、面試占總成績40%。

　　筆試、面試地點和時間另行通知。

　　筆試成績(保留兩位小數點，四舍五入的方式)從高到低與招聘計劃數按1: 2比例確定進入面試人員，筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象。面試相關事宜和參加面試人員名單將在都勻經濟開發區網站公布。面試由黔南優藍人力資源開發有限公司組織實施。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，取消進入下一環節資格。

　　五、體檢

　　根據招聘計劃數按應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，根據面試成績由高到低的順序確定。體檢人員名單在網站(http://qiannan.youlanw.com/)公布。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)有關規定執行，體檢合格者確定為擬考察人員。體檢費用由考生自理。體檢不合格者取消進入下一環節資格，按總成績從高分到低分依次遞補進行體檢，時間另行通知。

　　六、考察

　　考察工作由黔南優藍人力資源開發有限公司組織進行，體檢合格考生確定為考察對象。在考察中,經審定有《招錄簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

　　七、公示與錄用

　　經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬派遣制人員。擬派遣人員信息統一在網站(http://qiannan.youlanw.com/)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無疑議人員，與黔南優藍人力資源開發有限公司簽訂《人才派遣勞動合同》，合同的期限為一年，試用期為一個月，試用期未能勝任本職工作者，不予錄用。對于公示有疑義的人員都勻經濟開發區各招聘單位將調查核實，并提出處理意見。

　　八、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監督

　　招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

　　咨詢電話(工作時間)：

　　0854-8319616

　　黔南州紀委州監委派駐第十四紀檢監察組：

　　0854-8196922

　　(二)在招聘過程中，招聘辦發布的各項招聘信息都在網站(http://www.dykfq.gz.cn/)進行公布，請考生密切注意。網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

　　九、本簡章由黔南優藍人力資源開發有限責任公司負責解釋。

　　附件：1:《勞務派遣人員招聘崗位一覽表》

　　2:《報名簡歷表》（點擊下載）