為進一步充實村級干部隊伍力量，助力脫貧攻堅，結合我縣工作實際，決定面向社會公開招聘村級干部助理。為確保招聘工作順利進行，特制定《黔南州荔波縣2018年面向社會公開招聘村級干部助理簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、招聘原則和方法

　　公開招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　二、考試的組織形式

　　招聘工作在“荔波縣村級干部助理公開招聘工作領導小組”(以下簡稱“縣村干助理招聘工作領導小組”)領導下進行，由荔波縣委組織部、荔波縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　三、招聘計劃及職位

　　荔波縣2018年計劃面向社會公開招聘村級干部助理83人，具體招聘職位詳見《荔波縣面向社會公開招聘村級干部助理職位表》(附件1)。

　　四、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　具有中華人民共和國國籍，有志于帶領群眾脫貧致富，能全職從事農村基層工作的人員。

　　(二)招聘條件

　　1.享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，擁護社會主義;

　　2.遵紀守法，品行端正，具有全心全意為人民服務的奉獻精神;

　　3.年齡在18周歲及以上(2000年9月25日及以前出生)，35周歲及以下(1982年9月25日及以后出生);

　　4.具有大專及以上學歷，退伍軍人學歷可放寬至高中;

　　5.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;

　　(三)有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

　　(3)涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;

　　(4)受到黨紀政紀處分且處于影響期內的人員;

　　(5)違反計劃生育政策，未按規定接受處理或按規定接受處理未滿三年的人員;

　　(6)截止2018年8月31日未取得畢業證書的人員;

　　(7)曾擔任村級干部被開除或罷免的人員;

　　(8)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;

　　(9)不適宜擔任村級干部助理的其它情形。

　　五、工資待遇

　　村級干部助理到村任職后，報酬參照村級副職干部標準執行，原則上3026元/月(基本報酬+績效報酬)，任職期間享受村干養老保險、人身意外保險、體檢等待遇。

　　六、發布招聘信息

　　招聘公告、報名及資格審查環節相關招聘信息，筆試及后續相關招聘信息由縣村干助理招聘工作領導小組通過“荔波縣人民政府網”(www.libo.gov.cn)政務公開—人事信息(人員招聘)欄目向社會公布。

　　七、報名及資格審查

　　(一)報名方式

　　采取現場報名方式，不收報名費。

　　(二)報名時間

　　2018年9月24日—10月12日(上午8:30-12:00，下午14:30—18:00)。

　　(三)報名地點

　　共設8個報名點，各鄉(鎮、街道)各設1個報名點。報考人員需到報考職位所在鄉(鎮、街道)報名點現場報名，每人限報1個職位。

　　(四)報名要求

　　報名時，考生需現場提供以下材料：

　　①《報名表》1份;

　　②本人有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)原件及復印件1份;

　　③學歷證書原件及復印件1份;

　　④一寸近期同底正面免冠彩色照片3張;

　　⑤中共黨員須提供所在基層黨支部出具的黨員證明材料原件1份;

　　⑥退伍軍人須提供退伍證原件及復印件1份;

　　⑦大專及以上學歷考生須提供從中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)。

　　(五)資格審查

　　各報名點工作人員現場對報考人員資格條件進行審查。對提供虛假材料騙取報名資格的，一經查實，取消報名資格。每個職位報名比例達2:1以上的方可開考，如達不到開考比例，不能形成有效競爭的職位，由縣村干助理招聘工作領導小組研究確定是否減少招聘計劃或降低招聘比例。

　　筆試準考證發放時間另行通知。

　　八、考試及總成績計算

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷考試。筆試只考一科，總分為100分。主要內容為公共基礎知識和脫貧攻堅應知應會知識。

　　筆試時間為2018年10月20日。筆試地點詳見《筆試準考證》，筆試時考生須同時持有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　(二)面試

　　面試采取結構化面試方式進行，主要考察報考人員的溝通協調、矛盾化解、應急處置、語言表達、帶富能力、農村政策掌握等實際能力。

　　依據筆試成績從高到低按照面試人數與招聘人數2:1的比例確定面試人員名單，同一鄉(鎮、街道)報考人員筆試成績名次末位并列的同時列入面試范圍;如符合進入面試環節人數達不到面試比例的，由縣村干助理招聘工作領導小組研究確定是否減少招聘計劃或降低招聘比例。

　　面試總分為100分，最低合格分數線為60分，面試成績未達到最低合格分數線者取消進入下一環節資格。

　　面試時間、地點及相關事宜另行通知。

　　(三)總成績計算及其他事宜

　　考試總成績按100分制計算。計算方式如下：

　　總成績=筆試得分×40%+面試得分×60%。

　　筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

　　同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節。

　　九、體檢

　　根據考試總成績，按照體檢人數與招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象，同一鄉(鎮、街道)報考人員考試總成績名次末位并列的，取筆試成績高者進入體檢。體檢參照公務員錄用體檢的標準，在縣級及以上醫院進行。

　　經體檢不合格或未在規定時間內到指定地點進行體檢的考生，取消其進入下一環節資格，該職位空缺人數按考試總成績由高到低依次遞補;若招聘單位24小時內無法聯系到體檢遞補人員的，視其為自動放棄，該職位將再次遞補一次;若因特殊原因，無遞補對象或遞補人員放棄的，不再進行遞補。

　　體檢費用由考生自理，具體時間、地點另行通知。

　　十、考察

　　體檢合格者進入考察環節，考察工作由各鄉(鎮、街道)黨(工)委負責組織實施，側重了解考生思想政治表現、工作經歷、工作業績、道德品質等方面的情況，同時要求考生提供由本人戶籍所在地的公安部門出具的無犯罪記錄證明，衛計部門提供有關計劃生育結論性證明。考察不合格人員，取消聘用資格。考察合格人員，由鄉(鎮、街道)黨(工)委召開會議，研究確定擬聘用建議人選，報縣村干助理招聘工作領導小組研究審定。

　　十一、公示

　　擬聘用人選名單經縣村干助理招聘工作領導小組研究審定后向社會公示，公示期為3個工作日。公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。

　　十二、聘用

　　公示無異議人員，經研究同意后，列為村級干部助理。各鄉(鎮、街道)黨(工)委根據工作需要，按程序逐步安排到村級相關崗位工作。在安排具體聘用工作崗位時，按照考試總成績從高到低依次安排的原則，在尊重報考人員選擇意愿的基礎上優先聘用到本人戶籍所在村;戶籍所在村無法安排的，由各鄉(鎮、街道)黨(工)委調劑安排。村級干部助理錄用期為1年，參照《荔波縣村(社區)干部管理考核辦法(修訂)》進行管理考核。期滿考核“不稱職”的，終止錄用合同，考核“稱職”且愿意繼續在村工作的，可續聘。

　　十三、紀律監督

　　招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

　　十四、其他

　　1.本次村級干部助理公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。

　　2.在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。

　　3.在招聘過程中，請考生密切關注“荔波縣人民政府網” (www.libo.gov.cn)政務公開—人事信息(人員招聘)欄目上公布的相關招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等，造成招聘單位或考務機構聯系不上考生的，造成的后果由考生自負。

　　4.本《招聘簡章》解釋權屬荔波縣村級干部助理公開招聘工作領導小組解釋。

　　5.招聘工作未盡事宜及特殊情況，由荔波縣村級干部助理公開招聘工作領導小組研究確定。

　　招聘政策咨詢電話(工作時間)：

　　0854-3612688(荔波縣委組織部黨建二科)

　　0854-3615613(荔波縣人力資源和社會保障局干部人事管理科)

　　監督電話(工作時間)：

　　0854-3612065(13596418093)(縣紀委監察委派駐縣人力資源和社會保障局紀檢組)

　　附件：

　　1.荔波縣面向社會公開招聘村級干部助理職位表

　　2.荔波縣面向社會公開招聘村級干部助理報名表(點擊下載)

　　荔波縣公開招聘村級干部助理工作 領導小組辦公室

　　2018年9月19日