因工作需要，根據(jù)“龍里縣機構編制委員會辦公室關于龍里縣國家稅務局龍里縣地方稅務局聯(lián)合辦稅窗口聘用人員員額數(shù)的批復”(龍機編辦復[2016]7號)精神，同意龍里縣國稅局、地稅局自主招聘聘用制工作人員10名。具體招聘情況如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　本次招聘10名工作人員，在縣行政服務中心國、地稅窗口以及后臺崗位，從事辦理涉稅業(yè)務等工作。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中國公民身份，戶籍在龍里縣境內(nèi)，且享有公民的政治權利;

　　(二)遵守憲法和相關法律法規(guī)，無行政、刑事處罰的;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)年齡40周歲及以下(1975年9月12日及以后出生)，性別不限;

　　(五)全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　(六)具有正常履行本崗位職責的身體條件;

　　(七)具備擬報考職位所需要的其他資格條件。

　　三、報名時間、地點

　　2016年9月12日至9月13日上午8:30—18:00時，龍里縣國家稅務局人教科(縣局五樓，聯(lián)系人：劉學萍;聯(lián)系電話：0854-5636062)。報名時，報考人員按照要求填寫《龍里縣國稅局、地稅局招聘聘用制工作人員報名表》，報名不需交報名費。

　　報名所需材料：

　　1.畢業(yè)證書原件及復印件一份;

　　2.有效居民身份證件原件及復印件一份;

　　3.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5張;

　　4.享受加分所需有關部門出具的證明。

　　四、招聘原則和方法

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同的程序進行。

　　五、招考計劃及職位

　　此次招聘聘用制工作人員共10名，具體招聘職位詳見《龍里縣國稅局、地稅局2016年招聘聘用制工作人員職位表》(附件1)

　　六、考試

　　考試采取先筆試后面試的方式進行。筆試、面試和綜合成績均實行百分制，筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%。

　　(一)筆試

　　筆試時間：2016年9月20日上午9:00—11:30

　　筆試科目：《綜合基礎知識》。總分為100分。筆試采取閉卷考試，筆試不指定參考用書。

　　筆試地點見《筆試準考證》。

　　考生須于2016年9月19日上午9:00至下午18:00前到龍里縣國家稅務局人教科憑身份證領取《筆試準考證》。領取《筆試準考證》時請仔細核對準考證號、報考單位及單位代碼、報考職位及職位代碼、考場號和座位號等，并注意查看考試時間、地點及相關注意事項。

　　考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績，按1:3以內(nèi)的比例從高分到低分確定面試人員，如遇進入面試人員末位考生筆試成績出現(xiàn)并列時，同時確定為參加面試人員。進入面試的考生須在規(guī)定的時間內(nèi)到龍里縣國家稅務局人教科憑有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》領取《面試準考證》。

　　面試采取結構化面試，面試總分100分，面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試的時間、地點及相關事宜，另行通知。

　　七、加分條件

　　1.在招聘人員中有一定稅收工作經(jīng)歷的，在筆試成績折算后加5分。

　　2.建檔立卡的精準扶貧戶在筆試成績折算后加3分。

　　八、綜合成績計算

　　綜合成績=筆試成績×50%+(享受加分)+面試成績×50%。

　　考生的筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　報考人員須參加完規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績方能有效。

　　九、體檢

　　體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)有關規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)招聘職位人數(shù)按筆試、面試后的綜合成績由高分到低分1：1比例確定體檢對象;如按1：1比例末位綜合成績出現(xiàn)并列的以筆試成績高的列入體檢對象，體檢不合格的，按程序依次遞補。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　十、考察

　　(一)體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。考察工作須組成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督。

　　(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察為不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，考察不合格的，按程序依次遞補。

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　4.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員;

　　5.涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結束(結案)的人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

　　7.不符合招聘職位要求的有關條件的人員。

　　十一、公示和簽訂勞動合同

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢等程序，且考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重影響聘用的，取消聘用資格;一時尚難查實的，待查實并作出結論后再決定是否同意聘用。

　　(二)簽訂勞動合同

　　對公示期間無異議的，按程序辦理手續(xù)。先由龍里縣國稅局、地稅局組織進行業(yè)務培訓，然后安排到相應崗位，實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿考核不合格的取消聘用;考核合格的，予以聘用，并依照《勞動法》規(guī)定與其簽訂勞動合同)，合同期限為1年，期滿經(jīng)考核合格后再逐年續(xù)簽。

　　在試用期和聘用期期間，被聘用的人員工資待遇參照龍里縣新錄用事業(yè)人員試用期滿后的工資收入標準執(zhí)行(含社會保險)。

　　十二、紀律監(jiān)督

　　此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

　　附件:1.龍里縣國稅局、地稅局2016年招聘聘用制工作人員職位表

　　2.龍里縣國稅局、地稅局2016年招聘聘用制工作人員報名信息表（點擊下載）

　　龍里縣國家稅務局 龍里縣地方稅務局

　　二〇一六年九月九日