根據工作需要，我院擬招聘1名聘用制司法輔助人員，主要從事審判、執行等司法輔助工作。招聘工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，做到政策公開、程序公開。工作程序為報名資格條件審查、筆試、面試、體檢、考察政審、辦理聘用手續。

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　詳見《丹寨縣人民法院公開招聘司法輔助人員職位與名額一覽表》(附件1)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

　　2.具有符合職位要求的業務技能和工作能力;

　　3.具有正常履行職責的身體條件;

　　4.法律、法規規定的其他條件;

　　5.戶籍及年齡要求：限丹寨縣戶籍，年齡在18周歲及以上35周歲以下(按報名截止時間計算);

　　6.具有法律專業知識或具有從事法律工作經歷的，在同等條件下優先聘用。

　　(三)具有以下情形之一的，不得參加報考

　　1.曾被追究過刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

　　2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

　　3.曾因違法違紀等原因被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

　　4.曾因違反政法機關、執法機關人員管理規定被解除合同的;

　　5.有較為嚴重的個人不良信用記錄，正被列為失信聯合懲戒對象的;

　　6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　7.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

　　8.有其他法律、法規不得聘用的。

　　二、考試方式

　　考試分為電腦速錄技能測試和面試，考生總成績=速錄技能測試成績×40%+面試成績×60%，滿分100分。同一崗位考生綜合成績名次出現末位并列的，以面試成績高的考生進入下一環節。

　　(一)速錄。速錄為計算機考試，分值為100分，所占總分值比例為40%。速錄主要測試考生打字速度、正確率，考生需在有效時間通過計算機打字還原語音播報內容，考生計算機打字速度越快、正確率越高，獲得的分值越高。參加速錄技能測試需各位考生自帶筆記本電腦，并攜帶身份證，提前10分鐘進入考場，遲到者一律不準進入考場。

　　(二)面試。面試成績分值為100分，所占總分值比例為60%。根據速錄技能測試成績確定參加面試人員，參加面試人數與招錄計劃人數比例控制在3:1之內。面試前需進行資格審查，進入面試的考生提供身份證、畢業證、學位證書等材料進行資格審查，資格審查合格的，方可參加面試。

　　(三)速錄考試和面試的時間、地點以及成績將通過“丹寨人民法院”微信公眾號公布，請報考人員自行密切關注。

　　三、體檢和政審

　　根據綜合成績從高到低分別按招聘崗位計劃1:1比例確定政審和體檢對象。

　　(一)體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，不按時參加體檢的考生視為自動放棄，取消進入下一環節資格。體檢過程中若有放棄體檢、體檢不合格的，或違反體檢相關規定的考生，取消進入下一環節資格。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　(二)政審在戶籍地派出所進行。在考察中,要對考生報考的資格條件進行復查審核，同時參照《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況，若存在所列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。本次招聘中，政審、體檢其中一項不合格者，不予錄用，空缺名額同崗位按總成績由高到低依次遞補。

　　四、工資福利待遇

　　(一)試用期1個月(包含在合同期內)，試用期勞動報酬為2500/月，試用期滿考核合格，辦理正式用工手續。

　　(二)試用期滿被繼續錄用的，按用工單位的規定提供正常勞動的月勞動報酬為4100元/月左右(含“養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險”單位和個人繳納部分)。

　　(三)單位為聘用人員提供辦公用品、統一制式服裝，按國家有關規定享受相關休假制度。

　　(四)提供職工食堂就餐，與在編人員繳納同樣標準餐費。

　　五、報名時間、材料、方式

　　(一)報名時間

　　2025年12月12日至月15日(工作日上午9：00-11:30，下午14:30-17:00)。

　　(二)報名材料

　　1.報名信息表PDF版(詳見附件2)。

　　2.身份證復印件PDF版。

　　3.畢業證書、學位證書復印件PDF版。

　　4.其他相關資格證書PDF版。

　　(三)報名方式

　　此次采用網絡報名。報考人員將上述報名材料打包命名為“姓名+司法輔助”，以壓縮包形式發送至QQ郵箱(1912331422@qq.com)。報名材料審核通過會在郵件內回復，因報名資料不全或填寫不完整的不予考慮。

　　報名及相關事宜咨詢電話：0855-3691645(丹寨法院政治部)。

　　六、管理

　　1.本次招聘司法輔助人員采取勞務派遣方式由聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，實行一年一簽制。試用期滿，考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，不予聘用。

　　2.聘用制工作人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同后，嚴格按照合同管理，如在聘用期內不勝任工作或者有違法、違反紀律等問題，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規處理。

　　七、其他事項

　　(一)在招聘過程中，對報名材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消聘用資格，考生本人承擔由此產生的一切后果。

　　(二)考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

　　附件1：丹寨法院 2025年度公開招聘司法輔助人員職位表

　　附件2：丹寨法院 2025年度公開招聘司法輔助人員報名信息表（點擊下載）

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lFI8NaApdKFxuBF_Uh9_uw)