為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范工會社會工作者隊伍管理，夯實基層基礎(chǔ)，根據(jù)中華全國總工會、民政部、人力資源社會保障部《關(guān)于加強(qiáng)工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》(總工發(fā)〔2016〕37號)，貴州省總工會、貴州省民政廳、貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會社會工作者隊伍建設(shè)的實施意見》(黔工總字〔2017〕31號)、《貴州省工會社會工作者管理辦法(試行)》(黔工辦字〔2025〕4號)、《黔東南州工會社會工作者管理實施辦法(試行)》(黔東南總工發(fā)〔2019〕6號)等文件精神，因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工會社會工作者。

　　一、招聘原則

　　工會社會工作者招聘工作堅持公平公開公正、競爭擇優(yōu)的原則，實行凡進(jìn)必考、凡進(jìn)必審的制度。實行崗位公開、自愿報名、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，實行報考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。

　　二、招聘計劃及崗位性質(zhì)

　　本次計劃招聘基層工會社會工作者1名，具體招聘崗位詳見附件1。為編制外聘用合同制工作人員。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1.崗位一：招聘人數(shù)1人。崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，年齡限35周歲以下(含35歲，即1990年12月31日及以后出生)。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

　　3.熱愛工會工作，熱心為職工群眾服務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表述能力，熟悉現(xiàn)代化辦公基本操作。

　　4.具備崗位所需的專業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)及其他條件。

　　5.一般符合崗位學(xué)歷和資格相關(guān)要求，有一定的政策理論水平。

　　6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　7.在工作崗位上工作的，需經(jīng)原用人單位出具書面同意報考意見。

　　(三)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

　　4.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　6.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、招聘方式及程序

　　(一)公開向社會發(fā)布招聘信息

　　通過天柱縣人民政府網(wǎng)向社會公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。報考者應(yīng)密切關(guān)注天柱縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。

　　(二)報名及資格審查

　　報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。委托其他人報名的，須出具本人親筆簽名和加蓋手印的委托書，并對所委托人填報的報名信息負(fù)責(zé)。

　　1.報名時間：2025年12月22日至2025年12月24日(8:30—12:00，14:00—17:30)。

　　2.報名地點：天柱縣總工會六樓辦公室(鳳城街道清江路)。

　　3.報名所需材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式三份;身份證原件及其正反面復(fù)印件三份;近期免冠一寸彩色相片三張;《天柱縣總工會招聘工會社會工作者報名登記表》(可在報名時索取)一式三份。

　　4.報名要求：報名信息填寫要真實、準(zhǔn)確、字跡清楚，提供的材料要真實。對報名信息填寫不真實、不完整、錯誤的或提供虛假材料的，后果考生自負(fù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　報名時接受資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后，接收報名材料并給予報名登記，同時現(xiàn)場收取報名費100元。

　　(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取。報名并繳費成功后，報考人員請在2026年1月15日至1月16日(8:30—12:00，14:00—17:30)到天柱縣總工會六樓辦公室(鳳城街道清江路)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(四)組織筆試

　　1.考試方式：采取閉卷筆試的方式，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。

　　2.筆試內(nèi)容：綜合知識。

　　3.筆試時間及地點：2026年1月17日，地點見準(zhǔn)考證。

　　4.筆試分?jǐn)?shù)：試卷分值為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后一位數(shù)字。

　　5.相關(guān)要求：原則上該崗位報名繳費人數(shù)與計劃招聘人數(shù)按3：1設(shè)置開考比例，如出現(xiàn)招聘崗位的報名繳費人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對該崗位招聘人數(shù)視情況取消，并將取消的情況在天柱縣人民政府網(wǎng)向社會公布。

　　(五)資格復(fù)審

　　在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績從高到低，原則上資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)按3：1比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的一并確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。經(jīng)遞補(bǔ)審查不符合應(yīng)聘資格和條件(含自愿放棄的)的人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，即時取消其招聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(六)組織面試

　　1.面試時間及地點：另行通知。

　　2.面試對象：資格復(fù)審合格人員確定為面試對象。實際參加面試考生人數(shù)與招考計劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的招聘崗位，考生面試成績必須達(dá)到本考場平均分90%以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。

　　4.面試分?jǐn)?shù)：滿分100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　5.總成績計算。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名，同一崗位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績?nèi)韵嗤�的，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

　　(七)體檢

　　1.體檢時間及地點：另行通知。

　　2.體檢對象：根據(jù)總成績從高到低按崗位招聘計劃數(shù)1：1確定體檢人員。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過錄用計劃人數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　3.體檢相關(guān)要求：體檢工作由天柱縣總工會社會工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，體檢須在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，體檢費和復(fù)檢費由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(八)考察

　　體檢合格的人員，確定為考察對象。由用人單位對考察對象的政治思想、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信情況以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察。據(jù)實寫出考察報告，由天柱縣總工會社會工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　　(九)公示及聘用

　　1.公示。經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由天柱縣總工會社會工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在天柱縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期間查實有影響聘用問題的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　2.經(jīng)聘用工會社會工作者，試用期2個月。試用期鑒定合格后，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂聘用勞動合同，初次簽訂聘用勞動合同原則上為期2年。

　　五、薪酬待遇

　　根據(jù)《貴州省工會社會工作者招聘管理辦法(試行)》(黔工辦字〔2025〕4號)文件精神，工資待遇按照同崗?fù)�酬原則，參照事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定(含單位和個人應(yīng)繳的“五險一金”，試用期不購買公積金)。

　　六、其他事宜

　　請各位考生密切關(guān)注天柱縣人民政府網(wǎng)相關(guān)公告，并保持通訊暢通，如因考生個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。本《公告》未盡事宜，由天柱縣總工會社會工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0855—7522532 

　　附件：

　　1.天柱縣總工會2026年公開招聘工會社會工作者崗位表.xls

　　2.天柱縣總工會2026年公開招聘工會社會工作者報名登記表.doc（點擊下載）

　　天柱縣總工會

　　2025年12月1·日

　　(信息來源：https://www.tianzhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202512/t20251211_89036604.html)