為加強醫院人才隊伍建設，推進公立醫院改革，提高醫療衛生服務水平，經縣委、縣人民政府研究同意，以政府購買服務方式，2017年下半年雷山縣人民醫院擬面向社會公開招聘備案編制人員47名。為做好此次公開招聘工作，特制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　本次公開招聘工作由雷山縣人民醫院組織實施。

　　二、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取專業測試、面試、筆試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、專業測試、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　三、招聘崗位

　　具體招聘崗位及人數詳見《雷山縣人民醫院2017年下半年公開招聘備案編制人員崗位一覽表》(附件1)(以下簡稱《崗位一覽表》)。

　　四、招聘對象及條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;

　　2.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全;

　　3.安心報考崗位工作，有較強的事業心和責任感;

　　4.具有勝任報考崗位需要的相關專業知識和工作能力;

　　5.具備分類崗位所要求階段年齡：

　　(1)專業技術崗位及管理崗位年齡均要求達到18周歲及以上(1999年6月30日及以前出生)，30周歲及以下(1987年7月1日及以后出生;

　　(2)工勤技能崗位年齡要求達到28周歲及以上(1989年6月30日及以前出生)，45周歲及以下(1972年7月1日及以后出生);

　　(3)臨床醫學專業全日制普通高校�？萍耙陨系膱罂既藛T且取得主治醫師及以上職稱或本碩連讀研究生，年齡放寬到40周歲及以下(1977年7月1日及以后出生);

　　6.具有國家承認的學歷(崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷)，并具備報考崗位所規定的其他資格條件;

　　7.身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定。

　　(二)有下列情形之一者不得報考

　　1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

　　3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的。

　　4.雷山縣在職在編機關(參公)、事業單位工作人員(含工勤人員)。

　　5.定向到具體行業或單位的應屆畢業生。

　　6.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。

　　7.其他按法律法規規定不符合報考條件的。

　　五、公開向社會發布招聘信息

　　雷山縣人民政府網(http://www.leishan.gov.cn/)作為本次公開招聘工作唯一官方網站，公開發布招聘崗位、數量、資格條件等有關情況。

　　六、報名

　　本次招聘工作為現場報名。報考人員應準確填寫個人聯系電話，并保持通訊暢通。

　　(一)報名方式

　　1.報名地點：雷山縣人民醫院辦公室(雷山縣人民醫院寧波醫技樓三樓)。

　　報考人員可自行從雷山縣人民政府網下載、打印《雷山縣人民醫院2017年下半年公開招聘備案編制人員報名表》(附件2)(以下簡稱《報名表》)如實填寫本人有關信息和材料或直接到報名現場領取《報名表》填寫。

　　2.報名時間：2017年10月19日至22日(周末照常報名)，上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。

　　3.報名費：每人100元人民幣，作為招聘工作各項費用。

　　4.報名要求和相關說明：

　　(1)每位報考人員只能選擇一個崗位進行報考，具體崗位以《崗位一覽表》(附件1)要求為準。

　　(2)報考人員須仔細閱讀本《實施方案》《崗位一覽表》《報名表》，確定報考崗位。錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。

　　(3)報考人員按照要求填寫《報名表》(附件2)(填寫信息必須真實準確，否則后果自負)，同時提交個人有效居民身份證、畢業證、學位證、執業資格證、職稱資格證等復印件(證件原件審查后退還)以及近期藍底免冠1寸正面彩色證件照5張。

　　(二)資格審查

　　根據招聘條件及崗位要求對報考人員提交的報名信息進行現場資格審查。信息不完整或不準確的，不予報名。

　　資格審查需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗證使用，當場退還;相關證件復印件及證明材料統一使用A4紙;提交材料必須真實有效，否則后果自負)：

　　1.《報名表》1份。

　　2.個人有效居民身份證原件及復印件1份(身份證遺失的須提供戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍及復印件1份)。

　　3.畢業證書、學位證書原件及復印件1份(國外高校畢業生提交經教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書)。

　　4.崗位要求具有相關執業資格的，須提供相應資格證書原件及復印件1份(已通過相關資格考試但未發放證書的，須提供認證機構的有效證明)。

　　5.報考120駕駛員崗位的，需提供交警部門出具的近3年(截止時間2017年7月1日)無交通責任事故證明材料原件。

　　6.縣外在編人員報名須提供所在單位及主管部門、人事部門同意報考的證明原件。

　　7.報考崗位所需的其他相關材料按要求條件提供。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現報考人員有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。

　　七、考試方式

　　(一)考試的方式采取專業測試、面試和筆試相結合的辦法開展，按先專業測試、后面試、再筆試的順序進行。

　　1.招聘崗位計劃招聘人數與報名人數達到1：1以上(不含1：1)比例的，采取專業測試、面試和筆試相結合的方式進行，專業測試、面試和筆試成績均按百分制計。

　　2.招聘崗位計劃招聘人數與報名人數比例在1:1以內(含1:1)的只進行專業測試，專業測試分值為100分。

　　(二)專業測試

　　專業測試成績占綜合成績的40%。

　　1.報名完畢，以資格審查認定“合格”的報考人員均進入專業測試環節。

　　2.專業測試主要測試報考人員的專業知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。

　　3.120駕駛員崗位專業測試60分及以上(含60分)的為“合格”，60分以下(不含60分)的為“不合格”。合格的報考人員進入面試環節，不合格的報考人員取消進入面試資格。

　　4.專業測試時間：2017年10月25日，若專業測試未在專業測試時間內完成，時間順延。

　　報考人員須同時持《專業測試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加專業測試。

　　5.領取專業測試準考證時間及地點。

　　進入專業測試環節的報考人員須于2017年10月24日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)到雷山縣人民醫院辦公室(雷山縣人民醫院寧波醫技樓三樓)領取《專業測試準考證》，考試地點詳見《專業測試準考證》。

　　6.未參加專業測試的，視為自動放棄本次應聘。

　　(三)面試

　　面試成績占綜合成績的30%。

　　1.凡參加專業測試且取得有效成績的報考人員(120駕駛員專業測試為“合格”的報考人員)均進入面試環節(招聘人數與報名人數比例在1:1以內(含1:1)的只進行專業測試的報考人員除外)。

　　2.面試主要考察報考人員的專業知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。

　　3.參加面試的報考人員須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試。

　　4.面試時間：2017年10月29日。

　　5.領取面試準考證時間及地點。

　　進入面試環節的報考人員須于2017年10月28日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)到雷山縣人民醫院辦公室(雷山縣人民醫院寧波醫技樓三樓)領取《面試準考證》，考試地點詳見《面試準考證》。

　　6.須參加面試的報考人員未參加面試的，視為自動放棄面試，取消進入下一環節資格。

　　(四)筆試

　　筆試成績占綜合成績的30%。

　　1.凡參加面試且取得有效成績的報考人員均進入筆試環節。

　　2.筆試時間及地點另行通知。

　　3.筆試方式及內容。

　　(1)筆試方式為閉卷考試。

　　(2)筆試內容實行分類考試：

　　衛生專業技術崗位：醫學基礎知識;

　　會計專業技術崗位：會計基礎知識;

　　管理及工勤技能崗位：公共基礎知識。

　　筆試不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4.領取筆試準考證時間及地點另行通知。

　　5.須參加筆試考試的報考人員未參加筆試考試的，視為自動放棄筆試，取消進入下一環節資格。

　　(五)成績計算及發布

　　報考人員綜合成績按百分制計算。

　　1.參加專業測試、面試、筆試的報考人員，專業測試成績、面試成績、筆試成績按百分制比例進行折算。即：綜合成績=專業測試成績×40%+面試成績×30%+筆試成績×30%。

　　2.只需進行專業測試的報考人員，綜合成績=專業測試成績。

　　3.專業測試成績、面試成績、筆試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。各項成績在雷山縣人民政府網公布。

　　八、體檢

　　考試結束后，根據報考人員綜合成績，按各招聘崗位計劃招聘人數1:1的比例從報考人員綜合成績高分到低分確定進入體檢對象(同一崗位進入體檢考生綜合成績出現末名并列的，以專業測試成績高的報考人員列為體檢對象，如出現專業測試成績也相同的，則按面試成績高的報考人員列為體檢對象，若出現面試成績也相同的，則對其重新進行專業測試，以再次專業測試成績高的報考人員列入體檢對象)。

　　報考人員的綜合成績分數需達60分及以上，方可具備進入體檢資格。

　　體檢工作由雷山縣人民醫院組織實施，體檢費用由報考人員自理。

　　體檢參照國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕82號、人社部發〔2013〕58號以及我省的有關規定等相關文件規定的體檢合格標準執行。

　　體檢不合格或放棄體檢的，按照本實施方案規定程序和條件從該崗位報考人員中按照綜合成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。遞補的報考人員的綜合成績分數須達到60分及以上，無故不按時參加體檢的報考人員視為自動放棄。

　　體檢時間及地點另行通知。

　　九、考察

　　(一)體檢合格的報考人員確定為考察對象，由雷山縣人民醫院對其進行考察�？疾靸热輩⒄�招聘(引進)事業單位工作人員考核政審有關規定進行。

　　(二)經考察不合格的，取消其聘用資格，相應空缺崗位根據有效綜合成績排名從高到低予以遞補。遞補的報考人員綜合成績須達60分及以上。

　　十、公示

　　(一)經專業測試、面試、筆試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在雷山縣人民政府網公示。公示時間不少于7個工作日，接受社會監督。

　　(二)公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　十一、辦理聘用手續

　　經公示不影響聘用的，由雷山縣人民醫院按規定辦理聘用手續。

　　(一)參照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)文件及有關規定進行勞動合同管理，聘用期為3年，其中試用期為1年。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規定程序解除聘用。聘用期滿，雷山縣人民醫院可根據崗位需求情況和被聘用者在聘用期的年度考核情況，確定是否續簽聘用合同。

　　(二)聘用人員除參加公務員招考和事業單位招聘考試被錄用外，聘用期內不得提出辭職。如因特殊原因，經雷山縣人民醫院同意后，按雙方簽定合同約定處理。

　　十二、待遇

　　備案編制聘用人員按現行有關法規政策規定組織參加社會保險，在晉升職稱、薪酬水平、學術地位等方面與編內人員同崗同薪同待遇(基本工資及社會保險費用由縣級財政承擔，績效工資及獎金由縣人民醫院自籌解決)。

　　十三、招聘紀律

　　(一)本次招聘工作在雷山縣委、縣人民政府的統一領導下進行，并成立招聘工作領導小組。招聘工作領導小組要按照貴州省關于事業單位公開招聘工作有關規定，做好公開招聘工作，強化保密意識、嚴格工作程序、規范考試操作、明確工作職責和人員職責、規范組織考試。

　　(二)雷山縣監察局、雷山縣人社局全程參與指導和監督。報考人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規則，招聘單位負責人和工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責及辦理聘用事項時，涉及與本人有應回避的關系或可能影響招聘工作公平、公正的，應主動申請回避。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。

　　十四、其他

　　本次招聘工作相關通知公告等信息只在雷山縣人民政府網(http://www.leishan.gov.cn/)進行公布，不再以其它形式另行通知。

　　十五、未盡事宜，由雷山縣人民醫院負責解釋。

　　聯系電話：0855-3979855(縣醫院)

　　監督電話：0855-3331010(縣監察局)

　　0855-3331181(縣衛計局)

　　0855-3331321(縣人社局)

　　附件：1.雷山縣人民醫院2017年下半年公開招備案編制人員崗位一覽表.doc

　　2.雷山縣人民醫院2017年下半年公開招備案編制人員報名表.doc（點擊下載）

　　雷山縣人民醫院

　　2017年10月16日