為深化國有企業人事制度改革，拓寬選人視野和渠道，吸引聚集優秀人才為國有企業改革發展服務，經中共鎮遠縣委員會、鎮遠縣人民政府研究，決定面向全縣行政事業單位公開選拔國有企業領導若干名，鼓勵全縣行政事業單位工作人員積極報名參與。現將有關事項公告如下：
一、選拔職位
鎮遠縣旅游投資集團公司、鎮遠縣舞陽文化產業發展有限責任公司、鎮遠縣國有資產營運有限責任公司、鎮遠縣鎮和文化產業有限責任公司、鎮遠城市運營有限公司等5家公司的董事長、總經理各1名，副總經理若干名。
二、選拔范圍
全縣各行政機關、人民團體、事業單位在職正式工作人員(含工勤人員，以下簡稱“行政事業單位工作人員”)。
三、報名資格條件
(一)基本條件
堅決貫徹執行黨的路線方針政策，思想政治素質好，具有履行職責所需要的政策理論水平;有強烈的事業心、責任感和良好的工作作風，對企業管理水平和經營效益的提高富有使命感;熟悉現代企業管理，有敏銳的市場意識、扎實的崗位業務素養和豐富的管理經驗，有較強的組織協調能力和良好的團隊合作精神;遵紀守法，廉潔自律;為人正派，善于集中正確意見，密切聯系群眾;身體健康。
(二)具體條件
1.年齡為55周歲以下(1962年8月25日以后出生)。
2.大學專科及以上學歷。
3.近三年年度考核均評為“稱職(合格)”等次及以上。
(三)有下列情形之一的，不受理報名:
1.曾受過司法機關刑事處罰或正在接受司法機關立案偵察的;
2.曾被開除公職的;
3. 處于黨紀、政紀處分期內或正在接受紀檢監察機關立案審查的;
4.近三年年度考核有不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)情況的;
5.法律、法規規定其他不適宜擔任上述公開選拔職務的。
四、組織領導
成立鎮遠縣公開選拔工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)，在縣委的領導下，負責公開選拔的具體工作。
領導小組辦公室設在縣委組織部，辦公室主任由縣委常委、組織部部長擔任，副主任由分管人事工作的副部長擔任，負責公開選拔的具體組織工作。
辦公室下設監督小組和考務小組，監督小組由縣紀委監察局派人組成，負責對公開選拔工作全過程監督。考務小組由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局派人組成。
五、選拔程序
(一)組織報名
報名方式采取現場報名，每一名報考者只能報考一個職位。報名時間為2017年8月25日—2017年8月31日。報名者填寫《鎮遠縣2017年公開選拔國有企業領導報名表》(見附件1)，相關報名表請在附件處下載或登陸鎮遠縣人民政府網(http://www.zygov.gov.cn/)下載。報名須經所在單位和主管單位同意，由單位主要領導簽字以及加蓋單位公章確認，報名者持本人身份證、學歷證書、任職文件、參加工作證明材料等證件原件和復印件(原件審核后退回)，近期兩寸同底免冠正面彩照3張(含電子版)，《報名表》一式3份到現場報名。地址：縣委組織部干部股，聯系電話：5711692。
報考者必須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消選拔資格或任用資格，并追究有關人員的責任。
(二)資格審查
領導小組辦公室負責對報名人員進行資格審查，經審查不符合公選范圍及條件的，取消報名資格。審查結果由領導小組辦公室告知報名人員。
(三)考試測評、體檢和確定考察對象
考試測評、體檢和確定考察對象相關事宜另行通知。
(四)組織考察
由縣委組織部組織考察組，對確定的考察對象進行考察。考察組到考察對象所在單位對其德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察和評分，在現單位工作不足2年的進行延伸考察。組織考察主要包括考察預告、民主測評、考察談話、復查報名資格、征求紀檢監察、公檢法、計生等部門意見等環節。考察時間另行通知。
為確保選拔質量，經考察，無合適擬任人選的，經研究后，該職位空缺。
(五)決定任職和待遇
1.決定任職
領導小組辦公室根據入圍人選的測試、體檢、考察情況，由公選領導小組討論后提出初步擬任人選，提請縣委常委會研究決定。
對擬任人選，按有關規定進行任職前公示。公示期為5個工作日，公示后，未發現影響任用問題的，縣委組織部按照有關程序和要求履行辦理任職手續。
公選任用后，行政事業單位工作人員將行政、工資等關系轉入企業，不再保留原有身份，轉變為國有企業工作人員，并簽訂相關承諾書，不再保留黨政機關、參照公務員法管理單位或事業單位的各種待遇，不再將行政、工資等關系轉回黨政機關、參照公務員法管理單位或事業單位辦理退休;在企業辦理退休手續或不再任職后，也不再將行政、工資等關系轉回黨政機關、參照公務員法管理單位或事業單位。
對決定任職的人員，實行聘任制，聘任期三年。每三年聘任期滿，經組織考核合格的，經縣委同意后，繼續簽訂聘任合同。因嚴重違紀違法或考核不合格的，不再聘任。
2.待遇
聘用的企業領導人員薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入等三部分構成。董事長、總經理的基本年薪20萬元人民幣，副總經理的基本年薪15萬元人民幣，基本年薪、績效年薪和任期激勵收入根據《鎮遠縣國有企業領導人員經營業績考核暫行辦法》執行，養老保險依據有關規定執行。
六、紀律要求
公開選拔期間，各單位要嚴格按照規定的內容和程序操作，不得隨意更改;工作人員要嚴格遵守組織紀律，特別是嚴格執行保密制度和回避制度;報考人員要自覺遵守有關規定，不準弄虛作假，搞非組織活動。
為加強對此次公開選拔工作的全過程監督，縣紀委、縣委組織部設立監督舉報電話，全程接受監督舉報。一經發現有違規行為，將嚴肅處理。
咨詢電話：縣委組織部干部股：5711692
傳 真： 5723565
監督電話：縣紀委信訪室：5722076;
縣委組織部干部監督股：5711692，12380。
本公告由中共鎮遠縣委組織部負責解釋。
附件：《鎮遠縣2017年公開選拔國有企業領導報名表》
中共鎮遠縣委組織部
2017年8月25日
