黃平縣住房和城鄉建設局2016年公開遴選工作人員工作方案
根據工作需要，按照黃機編辦復〔2016〕20號《關于縣房地產管理辦公室用編補員的批復》的工作要求，經研究同意，決定從本縣十一鄉鎮在職工作人員中(教師和衛生系統工作人員除外)公開遴選工作人員到黃平縣住房和城鄉建設局房地產管理辦公室工作,現將有關事項通告如下：
一、工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優”的原則，且政治素質好、工作吃苦耐勞、組織協調能力強。
二、遴選工作組織形式
遴選具體工作按相關規定的條件、程序和方法進行。成立縣住房和城鄉建設局公開遴選工作人員領導小組，負責公開遴選工作的組織實施。
三、遴選計劃
本次計劃從我縣十一鄉鎮遴選1人到黃平縣住房和城鄉建設局房地產管理辦公室(事業編)從事財務崗位工作。
四、遴選條件
1.有較高的政治素質和良好的品行，公道正派，能吃苦耐勞;(同等條件下優先考慮中國共產黨黨員同志)。
2.有3年以上鄉鎮工作經歷，年齡35周歲以下，會計專業技術職務任職資格;中級專業技術職務任職資格及以上人員不超過40周歲(年齡及工齡計算截至日期為2016年4月30日)。報考人員需具備會計專業技術職務任職資格(會計從業資格證)。
3.具有大學專科及以上學歷;
4.身體健康;
5.自愿服從縣住建局各股室之間崗位調配。
有以下情形之一的，不得參加遴選：
1.近兩年年度考核有不稱職、基本稱職的;
2.受黨紀、政紀處分的;
3.涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處的;
4.試用期未滿及政策規定的其他情形的。
五、工作程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調動的程序進行。
(一)發布信息
由縣住建局辦公室在黃平縣人民政府網和電子政務公開發布遴選工作信息。
(二)報名
1.報名和資格審查時間：2016年3月30日至4月7日(周末雙休日除外)上午8：30—12：00，下午14：00—17：30。
2.報名地點：黃平縣住房和城鄉建設局四樓(縣住建局辦公室)
聯系人：徐忠富、劉孝梅;聯系電話：2432912。
報名須提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份證》、畢業證原件及1份復印件;
(2)本人近期2寸免冠同底版(藍底)正面彩色照片3張;
(3)能證明本人工齡的相關材料;
(4)如實填寫《黃平縣住房和城鄉建設局2016年公開遴選工作人員報名表》，并有單位領導簽字同意;
(三)資格審查
遴選工作領導小組負責對報名人員的資格條件、有關材料進行資格審查并進行公示。遴選職位報名人數比例達1:3及以上的均進行筆試，如果達不到1:3比例的直接進入面試。
如達到比例進行筆試的，黃平縣住建局辦公室于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》到局辦公室領取《準考證》。
(四)筆試、面試
1.按照干什么考什么的原則組織考試。考試由黃平縣住建局公開遴選工作人員領導小組組織實施，采取筆試成績占50%、面試成績占50%的方式進行。
2.筆試由黃平縣住建局公開遴選工作人員領導小組組織實施。面試按遴選職位筆試成績從高到低取前3名進入面試。直接進入面試的，其面試成績必須達到60分以上方能進入考察環節。
3.報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試和面試。
(五)考察
遴選職位按筆試、面試綜合成績從高到低取前1名作為考察人選。考察工作采取發布考察預告，對其德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。經考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。
(六)討論決定
遴選工作領導小組根據工作人員遴選綜合成績、考察情況進行醞釀討論，以票決方式確定擬調配人選。
(七)公示
對擬調人員在原單位進行7天的公示。
(八)辦理調動
經公示期滿對遴選無異議的，由縣住建局或縣人力資源和社會保障局按照規定程序和干部管理權限辦理調動手續。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規定嚴格追究責任。
未盡事宜由縣住建局公開遴選工作人員領導小組研究確定。
咨詢電話：2432912。
附件：黃平縣住房和城鄉建設局2016年公開遴選工作人員報名表
黃平縣住房和城鄉建設局
2016年3月30日
