黃平縣市場監(jiān)督管理局2016年上半年公開遴選工作人員公告

　　根據工作需要，經局黨組研究并報縣公選辦同意，決定從我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中公開遴選1名工作人員到縣市場監(jiān)督管理局內設機構工作，現將有關事項公告如下：

　　一、工作原則

　　遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出、有一定組織協(xié)調能力的工作人員遴選到縣市場監(jiān)督管理局工作。

　　二、遴選工作組織形式

　　(一)本次遴選是在縣公選辦、縣紀委、縣委組織部、縣人力資源社保局的監(jiān)督和指導下進行。

　　(二)遴選具體工作按有關規(guī)定的條件、程序和方法進行。成立縣市場監(jiān)督管理局遴選工作人員領導小組，負責公開遴選工作的組織實施。

　　三、遴選計劃

　　本次計劃從我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(教師和衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務工作人員除外)遴選1名工作人員到縣市場監(jiān)督管理局食品藥品檢驗檢測中心工作(事業(yè)編制)。

　　遴選對象屬公務員或參照公務員法管理單位工作人員，通過公開遴選調入事業(yè)單位的，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，不再保留原有身份;屬事業(yè)單位工作人員通過公開遴選調入新崗位的，按新單位崗位職務確定的工資福利待遇標準執(zhí)行。

　　四、遴選條件

　　1.政治堅定，有較高的政治素質和良好的品行;有較強的文字和語言表達能力;熟練電腦操作。

　　2.縣內在編、在職(崗)的財政全額撥款的公務員單位、事業(yè)單位、參照公務員管理的事業(yè)單位正式干部;

　　3.年齡在28周歲及以下(1988年1月1日以后出生)，持有會計證、統(tǒng)計師資格證、計算機二級證書以上人員放寬到35歲(1981年1月1日以后出生);

　　4.有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷(工作年限計算截止時間為2015年12月16日)，具有大學專科及以上學歷，藥學或醫(yī)學專業(yè)，藥學初級以上職稱，身體健康;

　　5.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強;

　　6.自愿服從市場監(jiān)督管理局各分局、股室之間崗位調配。

　　有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　1.年度考核有不稱職、基本稱職的;

　　2.受黨紀、政紀處分的;

　　3.涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處的;

　　4.政策規(guī)定的其他情形的。

　　五、工作程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調動的程序進行。

　　(一)發(fā)布信息

　　由縣局辦公室將遴選公告通過黃平縣人民政府網、且蘭黃平和電子政務公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2016年4月1日至4月7日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，雙休日除外)。

　　2.報名地點：縣市場監(jiān)督管理局辦公室(新州鎮(zhèn)五里橋)

　　聯(lián)系人：張建成;聯(lián)系電話：0855-2432067

　　報名須提交以下材料：

　　1.本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復印件;

　　2.本人近期2寸免冠同底(藍底)正面彩色照片3張;

　　3.能證明本人工齡的相關材料;

　　4.如實填寫《黃平縣市場監(jiān)督管理局2016年公開遴選工作人員報名表》，并有單位領導簽字同意;

　　(三)資格審查

　　遴選工作領導小組負責對報名人員的資格條件、有關材料進行資格審查并進行公示。遴選職位報名人數比例達1:3及以上的均進行筆試，如果達不到1:3比例的直接進入面試。

　　如達到比例進行筆試的，縣市場監(jiān)督管理局辦公室于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》到縣市場監(jiān)督管理局辦公室領取《準考證》。

　　(四)筆試、面試

　　1.按照干什么考什么的原則組織考試。考試由縣市場監(jiān)督管理局公開遴選工作人員領導小組組織實施，采取筆試成績占50%、面試成績占50%的方式進行。

　　2.筆試由縣市場監(jiān)督管理局公開遴選工作人員領導小組命題，面試按遴選職位筆試成績從高到低取前3名進入面試。直接進入面試的，其面試成績必須達到60分以上方能進入考察環(huán)節(jié)。

　　3.報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試和面試。

　　(五)考察

　　按筆試、面試綜合成績從高到低取前2名作為考察人選。考察工作采取發(fā)布考察預告，對其德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。經考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

　　(六)討論決定

　　遴選工作領導小組根據工作人員遴選、考察情況進行醞釀討論，以等額票決方式確定擬調配人選，按程序公示后送縣人力資源社保局辦理調動手續(xù)。

　　(七)公示

　　在擬遴選人員原單位進行7天的公示。

　　(八)辦理調動

　　經公示期滿對遴選無異議的，由縣市場監(jiān)督管理局按照規(guī)定程序和干部管理權限，送縣人力資源社保局審批辦理調動手續(xù)。

　　六、紀律要求

　　遴選工作嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規(guī)定嚴格追究責任。

　　未盡事宜由市場監(jiān)督管理局公開遴選工作人員領導小組研究確定。咨詢電話：0855--2432067。

　　監(jiān)督電話：0855--2469594 (縣公選辦)

　　18286500825(局紀檢組)

　　附件：1、黃平縣市場監(jiān)督管理局公開遴選工作人員領導小組

　　組長：楊梅芳(黨組書記、局長)

　　副組長：金芳(第四紀工委書記、紀檢組長)

　　楊樹春(黨組成員、經檢大隊大隊長)

　　成員：張建成、馬文靜、謝朝文

　　領導小組下設辦公室在局辦公室，由張建成、謝朝文兩位同志負責具體事宜。

　　電話：0855-2432067

　　2、2016年黃平縣市場監(jiān)督管理局公開遴選報名表(下載請點擊)

　　黃平縣市場監(jiān)督管理局

　　2016年3月29日