2016年貴州省三穗縣公安機關社會化聘用應急處突特戰隊員工作實施方案

　　為加強我縣反恐應急處突力量建設，結合三穗縣公安機關警力嚴重不足的實際，經三穗縣委、縣政府同意，決定社會化聘用應急處突特戰隊員88名(參照公安機關工勤人員工資標準落實待遇)。為做好招聘工作，結合我縣實際，特制定本實施方案。

　　一、工作原則

　　按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，通過體能測試、面試、體檢、考察后擇優錄用，做到政策公開、程序公開、結果公開。

　　二、招聘工作組織形式

　　招聘工作在三穗縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣編辦的統一指導下，具體由縣公安局組織實施。

　　三、招聘計劃和崗位

　　詳見《2016年貴州省三穗縣公安機關社會化聘用應急處突特戰隊員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

　　四、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.近年來全國各地軍隊退伍的武警、消防戰士或其他部隊退伍的特種作戰隊員，共68名。

　　2.具有高中及以上文化程度，身高173cm以上，年齡在20周歲以上28周歲以下，且戶籍屬黔東南州的社會待業青年20名(該職位要求訓練強度較大，工作時間極具風險，社會待業女性青年慎報)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權利。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.熱愛應急處突工作，具有良好的品行。

　　4.高中(含中專、職高)及以上文化程度。

　　5.適應崗位要求的身體條件(以體檢結果為準)。詳見《崗位一覽表》。退伍軍人男性身高170cm及以上，女性160cm及以上;對具有狙擊、駕駛、排爆等特技人才和特戰隊員，限于男性，身高可適當放寬為165cm及以上。社會待業青年的身高要求在173cm及以上。單側裸眼視力1.0及以上。

　　6.年齡：退伍軍人軍齡2年以上(含2年)5年以下的，要求在20周歲以上(即1996年4月5日以前出生)，25周歲以下(即1991年4月5日以后出生);軍齡5年以上(含5年)或全日制大專畢業后入伍的，以及特戰隊員，年齡放寬到28周歲以下(即1988年4月5日以后出生)。社會待業青年的年齡要求在20周歲以上28周歲以下。

　　(三) 具有以下情形之一的，不得參加招聘

　　1.不能堅持中國共產黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.有犯罪記錄和嚴重違法違紀行為的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

　　3.有經濟和其它問題的;

　　4.退伍軍人在部隊期間，組織紀律渙散、嚴重違犯部隊紀律，受到部隊紀律處分的;

　　5.不符合本次招聘條件的;

　　6.經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

　　五、公開方式

　　通過三穗縣人民政府網站http://www.gzss.gov.cn向社會發布招聘信息，包括招聘方案、考試、面試、考核、聘用結果。本網站為此次招聘工作官方唯一合法網站。

　　六、報名、資格審查

　　(一)報名時間及地點。報名時間定于2016年4月5日至7日(上午8：30至12：00;下午14：00至17：30)，地點：三穗縣公安局政工室(地址：貴州省三穗縣八弓鎮府政西路20號)。

　　聯系人：萬警官，聯系電話：18908553205;莫警官，聯系電話：15185640909。

　　(二)報名。統一采取現場報名方式。請每位考生認真閱讀《2016年貴州省三穗縣公安機關社會化聘用應急處突特戰隊員工作實施方案》中所規定的招考對象、招考條件，以及《崗位一覽表》中的各項要求，確定自己屬于招考對象范圍并符合招考條件之后，再根據職位表選擇自己符合要求的職位進行填報。填報的《報名信息表》中的信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負;委托他人報名，必須提交報名所需資料的原件及復印件，并保證所提供資料的真實性，凡與原件不符的，一律視為無效證件。若委托他人報名的，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。

　　(三)資格審查。由縣招聘領導小組辦公室進行資格審查，對符合條件的考生進行報名登記并收取《報名信息表》以便備查，資格審查實行“誰審查誰簽字誰負責”的責任制。

　　(四)報名時考生需提供的材料

　　1.考生須持本人有效身份證(或公安機關出具的附有本人照片的戶籍證明)、退伍證、畢業證原件及復印件各1份。

　　2.報名時交一寸近期同底免冠照片4張。

　　報名結束經資格審查合格者，準予考試。考生憑本人退伍證、身份證、準考證參加考試。

　　七、考試

　　考試采取先進行體能測試，后進行面試。體能測試和面試分值各為100分，體能測試成績60分為合格。總成績按百分制計算。體能測試成績占40%，面試成績占60%。即：考生考試總成績=體能測試成績×40%+面試成績×60%。 體能測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”精確到小數點后兩位數字，由高到低確定合格人數。

　　(一)體能測試

　　根據本《實施方案》規定條件和程序，縣公安局負責所有職位的體能測試工作。體能測試項目和標準按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行。體能測試時間為2016年4月10日開始;體能測試地點待定;體能測試內容：4×10米往返跑、1000米(女子為800米)、立定跳遠、府臥撐(女子為仰臥起坐)。體能測試合格者方可按規定進入面試環節。未參加體能測試或測試不合格者，取消面試資格。

　　體能測試中，考生對本人或他人體能測試項目結果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結束后即向在場的紀檢監察人員當場提出，對事后再提出異議或舉報申請不予受理。

　　(二)面試

　　體能測試合格人數達到1：2及以上，則按1：2比例參加面試，若體能測試人數不足1：2比例，成績合格，則全部參加面試。

　　面試工作由縣公安局組織實施，縣人力資源和社會保障局派員指導。面試工作主動接受紀檢監察機關全程指導監督。

　　考生于2016年4月15日(上午8：30—12：00;下午14：00—17：30)持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到縣公安局政工室領取《面試通知書》。

　　八、體檢

　　(一)各招考職位參加體檢的人員以綜合成績按擬錄用人數1：1的比例從高分到低分確定。體檢必須在縣招聘領導小組指定的當地“二·甲”(二級甲等)醫院進行體檢并出具體檢結論。其它非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關規定執行。

　　(二)體檢不合格者不列入考察對象，并按同一職位按綜合成績從高分到低分依次遞補。如遇某職位末位考生綜合成績并列的，按體能考核成績從高分到低分確定體檢對象。

　　(三)體檢時間另行通知。

　　九、考察

　　體檢合格者列入考察對象，由招聘單位負責進行考核，由各考生所在部隊或其主管部門相關考核材料以及有無需要崗位任職回避等情況進行考核，同時對應考人員資格條件進行復查。考察要做到全面、客觀、公正。

　　十、聘用審批

　　(一)經技能考核、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由縣招聘領導小組對外進行公示，經公示無異議后錄用。

　　(二)被聘用的考生，與招聘單位簽訂勞動合同，送三穗縣人力資源和社會保障局備案。

　　(三)新聘用人員工資福利將參照公安機關工勤編制待遇相關規定執行。

　　十一、紀律監督

　　本次招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會監督。在招聘工作中，堅決貫徹執行公開、公平、公正的原則，嚴格組織人事工作紀律，按照相關政策規定、條件標準、工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

　　本方案未盡事宜由縣招聘領導小組負責解釋。

　　附件：1.《2016年貴州省三穗縣公安機關社會化聘用應急處突特戰隊員崗位一覽表》

　　2.《報名信息表》