根據《黃平縣行政事業單位公開遴選工作人員辦法(暫行)》(黃黨辦發〔2014〕11號)文件精神，經縣編辦主任會議研究同意，決定從本縣十一鄉鎮在職行政、事業干部中公開遴選工作人員到縣編辦下屬事業單位縣政務公益域名和信息管理辦公室工作，為確保遴選工作順利進行，現將有關事項公告如下：
一、工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出、有基層工作經歷、具備一定的文字功底和組織協調能力的工作人員遴選到縣政務公益域名和信息管理辦公室工作。
二、遴選工作組織形式
1.本次遴選是在縣紀委、縣委組織部的監督和指導下進行;
2.遴選具體工作按有關規定的條件、程序和方法進行。成立縣編辦公開遴選工作人員領導小組，負責公開遴選工作的組織實施。
三、遴選名額
本次計劃從本縣十一鄉鎮在編、在職(崗)或縣直部門派駐鄉鎮在編、在職(崗)財政全額撥款的行政、事業單位干部中公開遴選縣編辦下屬事業單位縣政務公益域名和信息管理辦公室工作人員1名。
四、遴選條件
1.具有良好的政治素質、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2.具有全日制普通高校大學專科及以上的學歷;
3.年齡在35周歲及以下(1981年1月1日以后出生);
4.有三年及以上工作經歷(工作年限計算截止時間為2016年1月1日);
5.身體健康。
有以下情形之一的，不得參加遴選：
1.近三年年度考核有不稱職、基本稱職或不合格、基本合格的;
2.受黨紀、政紀處分未滿影響期限的;
3.涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處的;
4.法律、法規和政策規定的其他情形的。
五、工作程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調動的程序進行。
(一)發布信息
由縣編辦將遴選公告在黃平縣人民政府網、且蘭黃平網和電子政務公開發布。
(二)報名
1.報名和資格審查時間：2016年4月6日至8日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)。
2.報名地點：縣編辦(行政中心118室)
聯系人：楊昕;聯系電話：2469513。
報名須提交以下材料：
�、俦救擞行А毒用裆矸葑C》、畢業證原件及1份復印件;
②本人近期小2寸免冠同底版(藍底)正面彩色照片3張;
�、勰茏C明本人工齡的相關材料;
�、苋鐚嵦顚憽�黃平縣編辦下屬事業單位2016年公開遴選工作人員報名表》，并有單位領導簽字同意;
�、菪姓幹迫藛T報考事業崗位的，須本人簽署愿意調入事業崗位的書面承諾。
(三)資格審查
遴選工作領導小組負責對報名人員的資格條件、有關材料進行資格審查并進行公示。遴選職位報名人數比例達1:3及以上的均進行筆試，如果達不到1:3比例的直接進入面試。
準考證發放時間和地點：縣編辦綜合股于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》到縣編辦綜合股領取《準考證》。
(四)考試。
1.按照干什么考什么的原則組織考試�？荚囉煽h編辦公開遴選工作人員領導小組組織實施，采取筆試成績占40%、面試成績占60%的方式進行。
2. 考試由縣編辦公開遴選工作人員領導小組組織實施。報名人數達3名以上的，面試按遴選職位筆試成績從高到低取前3名進入面試，按筆試、面試后的總分從高到低擇優進入考察環節;報名人數達不到3名以上的，直接進入面試的，其面試成績必須達到最低分數線60分以上，方能按照總分從高到低擇優進入考察環節。
3.報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試和面試。
(五)考察
遴選職位按筆試、面試綜合成績從高到低取前1名作為考察人選�？疾旃ぷ鞑扇“l布考察預告，對其德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。經考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。
(六)討論決定
遴選工作領導小組根據工作人員遴選綜合成績、考察情況進行醞釀討論，以票決方式確定擬調配人選。
(七)公示
在擬遴選人員原單位進行5天的公示。
(八)辦理調動
經公示期滿無異議的，由縣編辦按照規定程序和干部管理權限，報縣人力資源和社會保障局審批辦理調動手續。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規定嚴格追究責任。
未盡事宜由縣編辦公開遴選工作人員領導小組研究確定。
咨詢電話：2469513
附：黃平縣編辦下屬事業單位2016年公開遴選工作人員報名表(點擊下載)
黃平縣機構編制委員會辦公室
2016年4月1日
