為進(jìn)一步加強(qiáng)中電科電子裝備集團(tuán)有限公司(中央企業(yè)二級(jí)單位，以下簡(jiǎn)稱電科裝備，企業(yè)情況詳見附件1)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定對(duì)電科裝備本部相關(guān)中層干部崗位開展公開招聘工作，現(xiàn)將具體情況公告如下：
一、招聘崗位
此次招聘電科裝備本部中層干部崗位7個(gè)，招聘崗位信息及有關(guān)要求詳見附件2。
二、招聘范圍
面向中國(guó)電子科技集團(tuán)有限公司所屬在京成員單位，在京中央企業(yè)，電科裝備本部及所屬成員單位在職員工招聘。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔誠信，勤勉敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和社會(huì)公德，有志于獻(xiàn)身半導(dǎo)體裝備與光伏新能源產(chǎn)業(yè)。
2、應(yīng)聘者須熟悉招聘崗位工作業(yè)務(wù)，敢于挑戰(zhàn)，具有較為扎實(shí)的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和與履職崗位相適應(yīng)的工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，崗位業(yè)績(jī)較為突出;有基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、第一學(xué)歷應(yīng)為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、有較強(qiáng)的文案撰寫能力。
5、身體健康、樂觀向上，具有良好的心理素質(zhì)。
6、無影響任職的不良行為記錄。
(二)其他條件
1、首次擔(dān)任中層干部正職的，需為現(xiàn)職中層干部副職，且連任中層干部副職3年以上，年齡應(yīng)不超過45周歲(1973年3月1日后出生)。
2、首次擔(dān)任中層干部副職的，年齡應(yīng)不超過40周歲(1978年3月1日后出生)。
3、全日制大學(xué)本科學(xué)歷的應(yīng)聘人員應(yīng)具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全日制碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員應(yīng)具備4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全日制博士研究生學(xué)歷的應(yīng)具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、應(yīng)聘財(cái)務(wù)部主任或副主任(主持工作)的，應(yīng)為財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，且從事財(cái)務(wù)管理工作3年以上，應(yīng)聘財(cái)務(wù)部主任應(yīng)具備會(huì)計(jì)師及以上職稱，應(yīng)聘財(cái)務(wù)部副主任(主持工作)應(yīng)具備助理會(huì)計(jì)師及以上職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。
(三)其他事項(xiàng)
有下列情形之一的，取消應(yīng)聘者資格：
1、近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等級(jí)的。
2、配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的。
3、受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的。
4、其他原因不宜提拔的。
四、招聘程序
1、報(bào)名(3月3日-3月12日)
符合報(bào)名條件人員請(qǐng)下載并填寫《電科裝備中層干部應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件3)，應(yīng)聘者最多可選擇填報(bào)兩個(gè)應(yīng)聘崗位，填寫后將報(bào)名表發(fā)送至cetczbrl@163.com郵箱，填寫時(shí)需保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。郵件標(biāo)題應(yīng)為“應(yīng)聘電科裝備XXX(第一應(yīng)聘崗位編號(hào))-XXX(應(yīng)聘者姓名)”。報(bào)名截止時(shí)間為2018年3月12日17:00。
2、資格審查
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定通過審查人員名單。
3、公開選拔(3月中下旬)
選拔分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，其中筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試等內(nèi)容。面試以答辯的形式進(jìn)行，參加人員需提供答辯PPT一份，包含個(gè)人基本情況介紹、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解，工作思路等內(nèi)容(參加面試人員需提交面試材料)。
4、組織考察
對(duì)擬聘任人員將進(jìn)行組織考察。組織考察采取查閱干部人事檔案，與個(gè)別談話、實(shí)地考察等方式進(jìn)行。
5、任前公示(4月上旬)
對(duì)決定聘任的人選，在電科裝備OA系統(tǒng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的，辦理聘任手續(xù)。
6、聘任
對(duì)公示無異議的擬任用人選，一律簽訂勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不勝任的，視情況調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，需嚴(yán)格遵守國(guó)防科技工業(yè)有關(guān)保密規(guī)定。
2、工作地點(diǎn)為北京市，對(duì)于應(yīng)聘的非北京戶籍人員，不承諾解決北京戶口。
3、應(yīng)聘地點(diǎn)為北京。
4、請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保證通訊暢通，以便聯(lián)絡(luò)。
5、有意應(yīng)聘人員，請(qǐng)登錄中電科電子裝備集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.cetczb.com)了解更多信息。
附件1：電科裝備企業(yè)介紹
附件2：電科裝備本部中層干部公開招聘崗位匯總表
附件3：電科裝備中層干部應(yīng)聘人員報(bào)名表
