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2018年《國企管理》雜志多崗位招聘公告

  雜志簡介:《國企管理》由中國企業管理研究會、中國輕工業出版社和國訊環球傳媒共同主辦、出版、發行。2014年3月10日創刊。創刊宗旨為:堅持正確辦刊方向,報道國有企業管理發展政策資訊,介紹國內外企業管理理論成果和成功案例,交流國企管理經驗,探討國企發展思路,促進國有企業管理水平提升。

  招聘人員:編輯、記者、調研、采訪、廣告、發行、網站、新媒體銷售、活動策劃、會議培訓人員。

  一、招聘編輯3名、記者各7名

  要求:新聞、中文、廣告、市場和經濟類等本科以上學歷,具有2年以上報刊雜志記者、編輯工作經驗者優先,有財經媒體或熟悉國資國企行業者優先;

  1、具有較強的文字、語言組織能力,表達力強,能夠獨立完成各種采訪;

  2、具備優秀的專題策劃、撰寫、潤色能力,豐厚的文學底蘊;

  3、有一定的活動組織、協調、運作能力,創新能力;

  4、善于溝通,形象氣質良好;

  二、招聘調研采訪、活動策劃、會議培訓人員各2名

  要求:大學本科以上學歷,形象好,氣質佳,普通話熟練,1年以上培訓產品銷售或咨詢工作經驗;有穩固客戶資源、熟悉國資國企行業者優先;

  1、良好的溝通表達及銷售能力,曾有培訓公司、院校助教、媒體、公關從業經驗者優先;

  2、較強的公關策劃能力,獨立制定策劃方案,有組織策劃大型活動經驗者優先;

  3、有一年以上會議主持經驗,或總裁班班主任經驗,有一定的控場能力和臨場應變能力者優先;

  三、招聘雜志廣告、發行、網站銷售人員各5名(另聘廣告、發行經理各1名)

  要求:大學本科以上學歷,2年以上廣告從業經驗,有穩固的客戶資源、良好的客戶關系,有財經媒體或熟悉國資國企行業者優先;

  1、有報刊、雜志、網站廣告經驗、媒介客戶服務及媒介推廣、銷售經驗者優先;

  2、有較強的公關策劃能力,能獨立制定廣告策劃方案及銷售策略。

  3、形象氣質良好,有較強的團隊合作能力和組織、管理、協調能力;

  4、善于掌握客戶心理,能夠及時準確掌握行業動態、挖掘潛在客戶;

  四、招聘網站編輯、策劃、推廣人員各2名

  要求:專科以上學歷,財經或金融、新聞、中文等相關專業畢業,做過網絡店鋪者優先,在其他互聯網做過網絡編輯者優先,熟悉行業網站或b2b業務者優先;

  1、敏感捕捉財經、能源行業新聞,及時做好網站日常新聞的采集、撰寫、編輯、更新等編輯工作;

  2、負責頻道欄目專題的策劃、制作、上線,打造內容優勢及頻道特色,具有較強的選題、策劃、采編能力;

  3、根據上級要求制定頻道欄目的優化、建設、運營規劃等工作;

  4、SEO優化、網站內容推廣、站內外內容合作,以及上級安排的其他工作。

  5、熟練網站內容發布系統,掌握Office等辦公軟件,能熟練操作Dreamweaver、Photoshop,及簡單HTML代碼運用;

  6、熟悉網站推廣流程,能利用各種互聯網資源開展網站推廣工作,提高公司網站訪問量、注冊量及傳播效果;

  五、招聘網站運營、技術、開發、維護人員各2名

  要求:有中大型PHP項目從架構設計到上線的全過程經驗,能夠獨立編寫中等規模PHP應用程序;

  1、PHP+MySQL開發,熟悉PHP的面向對象編程,熟悉HTTP協議;

  2、熟練使用數據庫語言,精通HTML、DIV+CSS、Javascript、XML、Ajax;

  3、具備較強的分析、解決問題的能力,邏輯思維清晰,良好的團隊合作意識。

  4、掌握DNS.Web服務器的安裝、管理、故障分析及排查。

  六、招聘網站美工、設計人員各1名

  要求:正規本科或美術、設計專科以上學歷,2年以上經驗,能夠獨立完成網站頁面設計,會制作動態廣告條。能夠同時熟練掌握雜志平面設計者優先;

  1、美術功底和創意、設計、構思能力深厚,善于用視覺元素表達思想;

  2、精通網頁設計、制作及Flash動畫等工具;

  3、看過很多酷站并有不實現它不罷休的沖動,能充分理解設計需求;

  5、熟悉html語言,CSS定制,Table,div等網頁制作基本技能;

  6、熟悉W3C標準,能熟練運用XHTML、CSS進行合理的網頁制作,熟悉各種主流瀏覽器的CSS兼容性問題的解決方法;

  7、熟悉使用PS、Axure等其他軟件;

  七、招聘雜志設計制作人員1名

  要求:正規本科或美術專業專科以上學歷,2年以上雜志平面設計經驗,能夠獨立承擔設計工作,熟練且速度快;能夠同時熟練掌握網站美工、設計者優先;

  1、能準確理解雜志定位和風格,并在此基礎上進行創新;

  2、及時了解并能熟練掌握各種設計軟件;

  3、對圖片、文字、色彩等具有較高的敏感性,具有豐富的平面設計經驗;

  4、熟悉期刊美編操作流程,具有豐富的雜志印前操作經驗;

  5、有雜志平面設計、美術編輯經驗、會攝影者優先;

  6、有網頁設計、網站建設、維護能力為佳;

  八、人力資源經理1名

  要求:熟悉薪酬、績效考核、招聘配置、督導、培訓等模塊的工作流程;熟悉勞動法,精通勞資關系處理,溝通、協調能力強;

  1、人力資源、法律、管理類大學本科學歷,接受過系統的人力資源專業學習;

  2、3年以上人力資源管理經驗;

  3、能夠或者短期適應后獨立推動公司的人力資源管理工作;

  九、招聘行政文員2名

  要求:女,大專以上學歷,形象好、氣質佳,普通話熟練;

  1、熟悉辦公室工作、文秘工作;

  2、掌握各種辦公軟件,有一定文字功底;

  3、有檔案、資料、數據管理,人力資源管理、熟悉數據庫建設者優先;懂得各類單證管理與使用,有出納工作經驗;有前臺、接待工作者優先。

  十、招聘大數據人員1名

  要求:女,大專以上學歷,形象好、氣質佳,普通話熟練;

  3、熟悉辦公室工作、文秘工作;

  4、掌握各種辦公軟件,有一定文字功底;

  3、有檔案、資料、數據管理,人力資源管理、熟悉數據庫建設者優先;懂得各類單證管理與使用,有出納工作經驗;有前臺、接待工作者優先。

  薪酬福利:基礎工資+職務工資+績效工資+補助津貼+提成(稿費)+節假日獎金+年終獎金+社保醫保+公積金

  (具體薪酬數額根據崗位與職級不同有調整,具體面議)

  通信地址:北京市亞運村安慧里四區16號樓908室

  咨詢電話:010-80458123 80458125 傳真:010-80458189

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