經市委組織部同意，畢節市人大常委會辦公室決定面向全市公開考調所屬事業單位工作人員4名。現將有關事項公告如下：
一、考調原則
(一)堅持按需設崗、按崗考調的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、考調職位及名額分配
畢節市人大常委會辦公室所屬機關公務管理中心工作人員4名。
具體職位及要求見附件《畢節市人大常委會辦公室所屬事業單位考調工作人員職位表》(附件1，以下簡稱《事業職位表》)。
三、考調對象及報考條件
(一)考調對象
畢節市所轄范圍內全額撥款事業單位在編在崗工作人員(不含工勤人員)，以及自愿放棄公務員身份或參公身份的人員。鄉鎮領導班子成員、省級及以上垂直管理單位人員除外。
(二)報考條件
1.身體健康，政治忠誠，遵紀守法，作風正派，品行良好，勤奮敬業;
2.具有大學本科及以上學歷;
3.年齡在30周歲及以下(1985年8月25日及以后出生);
4.近三年年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);
5.具有公開考調職位要求的其他資格條件。
(三)有下列情形之一的人員，不得參加考調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
2.受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.尚在試用期或任職試用期的事業單位工作人員，或按照國家有關規定到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的，如：參加2014年及以后公務員招考錄用到鄉鎮機關的公務員、未滿服務年限定向招錄的政法干警和人民警察學員等;
5.截止2016年8月16日未滿服務期的特崗教師和正式聘用的計生特崗人員;
6.法律、法規規定的其他條件。
四、報名程序
(一)發布公告
考調公告在《畢節日報》、畢節市人民政府門戶網站(http://www.bijie.gov.cn)、畢節市人大常委會網站(http://www.bj-rd.gov.cn)和畢節人力資源社會保障網(http://gzbj.lss.gov.cn)等媒體上發布。
(二)報名
1.報名時間及方式：2016年8月25日至8月27日，上午8:30--12:00、下午14:00--17:30。逾期不再辦理報名手續。報名方式為現場報名。
2.報名地點：畢節市人大常委會辦公室(七星關區碧陽大道畢節市行政中心A棟104室)。
3.報名時需提供的材料：
(1)《畢節市人大常委會辦公室所屬事業單位考調工作人員報名信息表》(附件2，以下稱《報名表》)。
在網站下載《報名表》，填寫完畢用A4紙打印一式二份、個人簽名(只收打印表);
(2)本人有效居民身份證原件及復印件;
(3)學歷證書原件及復印件;
(4)放棄公務員、參公身份的人員，須提供自愿放棄公務員(參公管理人員)身份承諾書。
報名處已備有承諾書模板供參考;
(5)近期一寸紅底免冠照片5張(附電子版)。
4.報名注意事項：
(1)報考人員須仔細閱讀《考調公告》和《事業職位表》要求的資格條件，仔細對照各項要求，確認本人是否符合報名資格條件，并如實提交本人有關信息和材料。個人不符合資格條件的職位不能報考。
(2)報考人員如因學歷、年齡及其它應備條件等不符合《考調公告》、《事業職位表》要求的資格條件，在整個考調過程中發現的，均直接取消其進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假、不如實填報相關信息的，一經查實，立即取消考調資格。委托他人報名的，若報名信息出現上述情況，視同本人填寫，由本人承擔責任。
(3)報考人員報名時提交的有關證件必須與筆試、技能測試、面試時使用的證件一致。報考人員一旦報名，須遵守《考調公告》各項規定，并確保在整個考調工作期間(報名至調動審批)隨時保持通信暢通，如因電話停機或關機等原因導致考調單位無法聯系，視為自動放棄。
(4)同一考生只能報考一個職位。考調計劃數與職位報名人數達不到1:3比例的，該職位考調計劃予以減少或取消。考調計劃取消的，對已報考該職位的考生不作調整。考調職位計劃減少或取消的情況將在畢節市人民政府門戶網站、畢節市人大常委會網、畢節人力資源社會保障網等媒體公布。
五、考試
考試分為筆試、技能測試和面試。
(一)筆試
時間：9月3日9:00—11:30。
地點：考場設于七星關區，具體見筆試準考證。
主要測試履行職位所必備的一般素質和能力。重點測試公文寫作水平、駕馭文字的能力，不指定參考用書及考試范圍。
未完成筆試科目考試或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
(二)技能測試
1.參加測試的人員：筆試結束后，對每個職位按筆試成績由高到低以1：5比例確定技能測試人員。職位報考人數不足1：5的，該職位全部考生進入技能測試環節。同一職位筆試成績末位并列的，同時確定為技能測試人員。
2.測試方式和內容：主要測試履行職位所必備的業務操作技能。01職位重點測試計算機文字處理錄入操作技能，測試成績低于70分的取消進入下一環節資格;02職位重點測試多媒體應用制作技能。考試以實際操作的方式進行，不指定考試范圍。
3.測試時間和地點：另行通知，具體詳見《技能測試、面試準考證》。《技能測試、面試公告》將在畢節市人民政府門戶網站、畢節市人大常委會網、畢節人力資源社會保障網等媒體發布。
(三)面試
1.參加面試的人員：參加技能測試的人員。
2.測試方式和內容：主要測試履行職位所必備的綜合素質和能力，采取結構化面試的方式進行。
3.面試時間和地點：另行通知，具體詳見《技能測試、面試準考證》。《技能測試、面試公告》將在畢節市人民政府門戶網站、畢節市人大常委會網、畢節人力資源社會保障網等媒體發布。
技能測試成績、面試成績與總成績一并公布。
放棄技能測試或面試的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
(四)總成績計算
總成績=筆試成績×50%+技能測試成績×30%+面試成績×20%。
考試各個環節成績均按百分制計算，以“四舍五入法”保留兩位小數。
筆試成績、技能測試成績、面試成績、總成績均在畢節市人民政府門戶網站、畢節市人大常委會網、畢節人力資源社會保障網等媒體發布。
六、考察
考試結束后，以總成績由高到低按照“選調計劃數+1”的方式確定考察對象。總成績并列的以筆試成績高的考生進入考察環節;總成績、筆試成績均并列的以素質測試成績高的考生進入考察環節。
考察組由市人大機關派2名以上人員組成，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度，突出考察政治品質和道德品行。考察組將查閱個人干部檔案，核實公務員登記表等情況，考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況，并按要求出具廉潔自律等有關材料。
七、體檢
在考察合格人員中按總成績由高到低以1：1的比例確定體檢對象。總成績并列的以技能測試成績高的考生列為體檢對象，總成績、技能測試成績均并列的以筆試成績高的考生列為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，在考察合格人員中再次安排人員進行體檢。體檢必須按規定時間在指定的縣級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及貴州省的有關規定執行。
體檢費用由考生自理。
八、公示和辦理聘用手續
體檢環節結束后，在體檢合格人員中按總成績由高到低以1：1的比例確定擬調對象。擬調對象在《畢節日報》、畢節市人民政府門戶網站、畢節市人大常委會網、畢節人力資源社會保障網等媒體進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消調動資格。
九、紀律監督
本次考調工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
監督電話：0857-8248956
十、其他
(一)在選調過程中，各項選調信息(如成績公布、領取準考證等相關通知)都將在畢節市人民政府門戶網站、畢節市人大常委會網、畢節人力資源社會保障網等媒體公布，請考生密切注意公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
(二)本公告由選調工作領導小組負責解釋，未盡事宜由選調工作領導小組研究確定。
(三)咨詢電話：
1.市人大常委會辦公室咨詢電話：
0857-8571189(平時咨詢)
0857-8237815(報名期間咨詢)
2.市委組織部咨詢電話：
0857-8221482
3.市人力資源和社會保障局咨詢電話：
0857-8222297
附件： 1.《畢節市人大常委會辦公室所屬事業單位考調工作人員職位表》(點擊下載)
2.《畢節市人大常委會辦公室所屬事業單位考調工作人員報名信息表》(點擊下載)
2016年8月16日
