為充實涪洋鎮(zhèn)人民政府服務工作人員力量，促進本單位各項工作順利有序開展，解決困難高校畢業(yè)生就業(yè)，經(jīng)研究決定，特面向社會公開招聘涪洋鎮(zhèn)人民政府公益性崗位人員，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：
一、招聘原則及名額
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持綜合素質與崗位要求吻合的原則。
招聘公益性崗位人員：2名
工作地點：涪洋鎮(zhèn)人民政府。
二、招聘對象及條件
(一)符合下列條件的人員方可報考
招聘對象：具有我縣戶籍，畢業(yè)半年以上仍未就業(yè)的年齡20-30周歲(1992年1月1日至2002年1月1日出生)全日制大專及以上學歷，在法定勞動年齡內，有勞動能力及就業(yè)愿望，進行了失業(yè)登記的就業(yè)困難高校畢業(yè)生(戶籍或居住地所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心辦理)，同時具備以下條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，思想進步，品德優(yōu)良，遵紀守法，工作責任心強，吃苦耐勞;
2.連續(xù)失業(yè)半年以上(未繳納社保);
3.作風正派，愛崗敬業(yè)，服從工作安排;
4.身體健康，能夠適應崗位工作要求。
5.未辦工商營業(yè)執(zhí)照的
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰、強制隔離戒毒、收容教育的;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.道德敗壞、有流氓、盜竊等不良行為的;
5.現(xiàn)役軍人、在讀學生;
6.曾被開除公職或被辭退的;
7.已參加及目前在崗的我市人才儲備人員和公益性崗位人員;
8.不符合招聘條件和崗位要求的資格條件的。
三、招聘辦法
采取資格審查、面試、體檢、考察的辦法擇優(yōu)確定招聘人選。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘簡章
通過涪洋鎮(zhèn)有關公示欄、涪洋鎮(zhèn)人民政府微信公眾號等發(fā)布《招聘簡章》
(二)報名
1. 采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時須佩戴口罩，出示行程卡、健康碼，體溫測試正常后方可進入報名點，為避免人員聚集，僅限報名人員進入報名點。
2. 報名人員攜帶：①身份證、畢業(yè)證、戶口簿、一寸近期免冠彩照4張;《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(進行失業(yè)登記后在縣政務中心二樓社保窗口辦理)。以上證件需提供原件和復印件1份，經(jīng)審查后填寫報名登記表。
3.報名地點：務川自治縣涪洋鎮(zhèn)人民政府辦公室
4.報名時間：2022年8月17-8月22日
5.咨詢電話：0851-25481126
(三)資格審查
審查時間：2022年8月22日至2022年8月23日。
資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當即取消招聘資格。
(四)面試：
1. 報名人員，全部進行面試。
2. 面試時間及地點：面試根據(jù)報名情況臨時確定，面試具體時間、地點另行通知。
3. 面試內容：采取結構化面試的形式進行。主要測試報考者的基本素質及適應崗位要求的基本能力，滿分100分。
4. 面試成績公示：參與面試人員的面試成績將進行為期5天的公示。
(五)成績計算
以面試得分為總成績，成績精確到小數(shù)點后兩位。
(六)考核
考核考核工作由領導小組辦公室牽頭組織。因體檢、審查不合格及在聘用合同簽字之前自愿放棄等情況出現(xiàn)崗位空額時，按面試成績排名依次遞補。體檢、審查合格者確定為擬聘用人員。
(七)公示
對擬聘用人員向社會公示5日，公示無異議的按規(guī)定簽訂相關合同或協(xié)議。
五、工資待遇及管理
1. 就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位服務期限為一年(服務期限最長不得超過三年)，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員每月工資2000元(其中：公益性崗位補貼942元/月，政府補貼758元/月，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)、工作業(yè)績和出勤等情況確定，共計300元)按月考核發(fā)放。同時按照國家政策規(guī)定，并結合我縣實際辦理相關社會保險，社會保險個人承擔部分從工資中扣除。
2. 聘用人員按照《遵義市公益性崗位管理辦法》及用人單位日常管理規(guī)定進行管理。聘用人員要遵章守紀，服從用人單位管理，做好本職工作。
3. 聘用人員有不按時報到上班、不服從分配、不履行工作職責、不能勝任本職工作或有其他違反《遵義市公益性崗位管理辦法》及用人單位日常管理規(guī)定的行為的，涪洋鎮(zhèn)人民政府可按有關規(guī)定終止并解除勞動關系。合同期內，本人因各種原因要求解除勞動關系，由本人提出申請，經(jīng)用人單位批準后，即可解除勞動關系。
六、紀律要求
招聘工作接受社會廣泛監(jiān)督。做到公開、公平、公正。對招聘過程中有徇私舞弊、弄虛作假行為的，有關部門將按照國家相關法律法規(guī)處理。
涪洋鎮(zhèn)人民政府
2022年8月17日
(信息來源：http://www.gzwuchuan.gov.cn/xzjd/fyz_5716387/zfxxgk_5716348/fdzdgknr_5716351/ntslgc_5718022/202208/t20220817_76115071.html)
