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2022年遵義醫科大學醫學與科技學院招聘簡章(4人,報名截至6月30日)

  學校占地面積500余畝,目前學院下設基礎醫學院、臨床學院、護理學院、公共管理學院、運動健康學院、繼續教育學院、醫養健康學院、財政金融學院、智能信息學院、藝術學院(籌),有22個本科專業,專業結構設置與分布合理,涵蓋醫學、理學、管理學、文學、工學、教育學等6個學科門類,形成了以醫學為主的多學科多專業協調發展格局。學院面向全國12個省(市)招生,現有在校生15000余人。

  根據學院教育教學需要,公開招聘4人,具體要求如下:

  一、招聘計劃:共4人,具體條件詳見附件1。

  二、報名和資格審查

  (一)報名

  1.報名時間:即日起至6月30日止。

  2.報名方式: 應聘人員如實填寫附件2《遵義醫科大學醫學與科技學院應聘登記表》,并附個人簡歷以及相關證明材料(身份證、學歷學位證書、資格證書等)發送至招聘郵箱(郵箱地址:zzrsc@mtszmu.com),郵件標題請注明:“應聘崗位+姓名+學歷+畢業院校+專業”。

  (二)資格審查

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。報名人員須在資格審核或面試時提交本人相關證明材料。包括:個人簡歷;個人身份證;國家承認的學歷學位證原件、復印件;職稱資格證書原件、復印件;取得的科研成果、論文、獲獎等證明個人業務水平、業績的成果性佐證材料原件及復印件;海外留學人員須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

  凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

  三、考核方式

  學院設置公開招聘領導小組辦公室,負責組織對擬聘人員的考察工作。

  (一)招聘考核采用面試、試講、實踐操作和學術評價等方式綜合進行。

  (二)采取結構化面試,重點考核崗位特點和專業要求。

  (三)實踐操作和學術成果評價采用定性的方式考核。

  四、體檢

  擬聘人員的體檢在指定醫院進行,體檢費用自理。體檢標準和要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。對按規定需要復檢的,復檢只能進行一次,結果以復檢結論為準。應聘者不按要求參加體檢或未按規定時間提交本人體檢報告,取消其應聘資格。

  五、聘用

  經面試、考核、體檢合格的擬聘人員,由學院提出聘用意見,和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員必須符合所聘崗位要求,不降低聘用要求。

  六、福利待遇

  (一)提供與當地富有競爭力的薪資;

  (二)五險一金+餐補+公務車+寒暑假+課時費(專任教師)。

  七、紀律與監督

  應聘人員有下列行為,視為嚴重違紀,一經查實,立即取消應聘資格:

  (一)偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料的;

  (二)在考試、考核過程中作弊的;

  (三)以其他不正當手段獲取聘用資格的。

  八、注意事項

  (一)應聘人員應保持手機暢通,工作人員會通過郵件或電話方式將面試及錄用信息通知本人。若因本人不及時查看郵件或通訊工具不暢通,導致規定時間內無法聯系,責任由應聘者自負;

  (二)對于在考核過程中落選人員,學校不再單獨通知;

  (三)本簡章由遵義醫科大學醫學與科技學院人事處負責解釋。

  未定事宜,由遵義醫科大學醫學與科技學院研究確定。

  九、聯系方式

  人事處: 陳老師 0851-23138969

  地址:遵義市新蒲新區大學城園區1號路12號

  附件1:遵義醫科大學醫學與科技學院招聘計劃表

附件1:遵義醫科大學醫學與科技學院招聘計劃
序號 學院(部門) 崗位名稱 崗位類別 招聘
人數
學位學歷 學科專業 其它要求
1 公共管理學院 教務科工作人員 行政人員 1 碩士研究生及以上 公共事業管理相關專業

年齡在35周歲以下;

有高校工作經驗者同等條件下優先錄用;

中共黨員優先錄用;

熟悉辦公軟件和電腦操作、能基本掌握應用文撰寫。

2 醫養健康學院 輔導員 教輔人員 1 碩士研究生及以上 管理以及醫養相關專業

中共黨員;

年齡在35周歲以下;

擁有相關工作經歷經驗者優先且條件可適當放寬;

作風嚴謹、工作仔細認真;

有較強的溝通協調能力;

有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。

3 基礎醫學院 機能實驗室 實驗技術人員 2 碩士研究生及以上 臨床醫學或醫學檢驗學相關專業

年齡在35周歲以下;

擁有相關工作經歷經驗者優先且條件可適當放寬;

作風嚴謹、工作仔細認真;

有較強的溝通協調能力;

4 合計 4
 

 

 

  附件2:遵義醫科大學醫學與科技學院應聘登記表(點擊下載

 

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