為進一步加強文化旅游干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，按照《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》《遵義市市級機關事業單位公開選調公務員和事業單位工作人員辦法(試行)》等相關規定，根據工作需要和遵義市文化旅游局空編補員計劃，遵義市文化旅游局決定面向基層公開選調公務員2名。現將有關事項公告如下：
一、選調職位及數量
擬選調遵義市文化旅游局公務員2名，詳見《遵義市文化旅游局2022年面向基層公開選調公務員職位表》(附件1)。
三、選調范圍和資格條件
(一)選調范圍
遵義市所轄縣(市、區)及以下機關(含參公單位)中已進行公務員登記(或參公登記),且在編在崗的公務員(或參照公務員法管理人員)。
(二)選調條件
報考人員須同時具備以下條件：
1.具有良好的政治、業務素質，熱愛文化旅游工作，工作能力強，作風優良、品行端正，實績突出，群眾公認，身體健康;
2.具有大學本科及以上學歷，不限專業;
3.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理人員工作經歷;
4.年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外);
5.副科級領導干部及相當職級層次以上的年齡在40周歲及以下，一級科員年齡在35周歲及以下;
6.中共黨員(含中共預備黨員);
7.具有符合職位要求的工作能力，及符合擬選調職位要求的其他資格條件;
8.具備法律、法規規定的有關條件。
(三)有下列情形之一的，不得報考
1.尚在試用期內的(含領導干部任職試用期);
2.在本級機關工作不滿2年,其中在現單位工作不滿1年的;
3.所在單位或具備干部管理權限單位不同意參加公開選調的;
4.按照規定未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的。含2014年及以后招錄到鄉鎮(街道)，且在鄉鎮(街道)工作不滿5年的公務員;2018年及以后新錄用選調生到村任職未滿2年的;
5.被開除中國共產黨黨籍的;
6.被列為失信聯合懲戒對象的;
7.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;
8.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
9.法律、法規規定的其他情形。
以上選調資格條件涉及時限要求的，計算時間均截止至2022年5月。
四、選調方式及程序
公開選調采取考試與考察相結合的方式，按照發布公告、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、調動等程序進行。
五、報名及資格初審
(一)報名時間
2022年6月13日至6月15日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
(二)報名方式及地點
報名方式：采取現場報名方式進行。
報名地點：遵義市文化旅游局人事教育科(遵義市新蒲新區奧體路177號遵義市文化旅游局二樓);聯系人：楊婧、周星、王桂蓮;聯系電話：0851—23119458。
(三)報名時需提供的材料
1.報考者下載并如實填寫《遵義市文化旅游局2022年面向基層公開選調公務員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)一式三份，經所在工作單位及主管部門同意，按干部管理權限經縣(市、區)黨委組織部審核同意，將紙質版(加蓋單位公章)和電子檔在報名期間提交至遵義市文化旅游局人事教育科;
2.本人有效《居民身份證》原件及復印件;
3.學歷學位證書原件及復印件;
4.個人干部身份證明材料。包含《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》、《公務員錄用審批表》等復印件;
5.近3年年度考核登記表復印件(加蓋單位公章);
6.委托他人報名的，還須提供委托人本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證原件及復印件;
7.職位要求的其他條件材料。
報考者需對本人所提供各類材料的真實性負責，若發現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經查實，取消選調資格。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負責。委托他人報名的，視同報考者本人報名。
(四)資格審查
遵義市文化旅游局公開選調工作領導小組在收到報考者提交的《報名表》及相關材料后，現場對報考者進行資格審查。對符合選調條件的，在《報名表》相應位置簽署意見，準予報名;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，向報考者一次性告知。
資格審查貫穿整個選調過程，任一環節一旦發現資格不符者立即取消選調資格。
六、筆試和面試
本次考試由遵義市文化旅游局公開選調工作領導小組負責組織實施。
經資格審查報考單個職位合格人數大于30人的，須進行筆試。若該職位資格審查合格人數少于或者等于30人時，不進行筆試，所有資格審查合格人員直接進入面試。資格審查合格人數與計劃數等于3:1比例的，所有審查合格人員全部確定為考察對象，不進行筆試和面試。當資格審查合格人數與計劃人數不足3:1的，取消選調該職位，取消情況在遵義市文化旅游局網站公布。
(一)筆試
筆試試題由遵義市文化旅游局按照有關規定組織命制，采取閉卷考試，滿分為100分，筆試成績占綜合成績的40%。重點測試報考人員用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力和政策理論水平、文字表達能力等綜合素質。
筆試成績從高到低排名，按面試人數與選調計劃比例3:1確定面試對象(末位成績相同的，一并進行面試環節)。
本次筆試不單獨制作準考證，報考人員憑遵義市文化旅游局審核簽字的《報名表》原件及本人有效《居民身份證》原件參加筆試。
筆試時間、地點：另行通知，請考生保持通訊暢通。
(二)面試
面試由遵義市文化旅游局組織實施，采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。滿分為100分，設定合格分數線為60分，未達到面試成績合格分數線的，取消進入下一環節資格。面試成績占綜合成績的60%。
面試工作由考官小組和監督小組組成，考官由遵義市文化旅游局科級及以上代表和外聘考官組成，考官人數7人，其中，外聘考官占三分一。主考官由市文化旅游局縣級干部擔任，考官臨時隨機抽選。
根據遵義市文化旅游局崗位需求確定命題方向，采取封閉式現場命題的方式，7名面試官提前1小時進入面試現場，每名考官各出一道題，由主考官確定3道題目為面試試題，同時面試未結束前所有考官和考務人員不得單獨離開面試現場。
考生憑遵義市文化旅游局審核簽字的《報名表》原件及本人有效《居民身份證》原件參加面試。
面試時間、地點：另行通知，請考生保持通訊暢通。
(三)綜合成績計算
進行筆試環節：考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
無筆試環節：考試綜合成績=面試成績
考試綜合成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，考試綜合成績不帶入下一環節，只作為確定進入下一環節參考，不作為確定擬選調人選依據。
考試結束后5個工作日內，由遵義市文化旅游局公開選調工作領導小組工作人員采取電話、短信等方式告知報考人員，并在遵義市文化旅游局網站進行公布。
七、考察
面試結束后，根據綜合成績從高到低按考察人數與選調計劃數2:1比例確定考察對象進行差額考察。報考人員綜合成績末位并列的，面試成績高的進入考察環節;如面試成績相同，均進入考察。
考察工作由遵義市文化旅游局組織實施。選派2名及以上正式工作人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、查閱檔案等方式，主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察政治品質、工作能力和工作實績。
考察后出現職位空缺的，根據空缺職位綜合成績從高到低的順序依次進行遞補考察。
八、研究確定擬選調人員
召開中共遵義市文化旅游局黨組會議，聽取考察情況匯報，集體研究確定擬選調人選。
九、體檢
由遵義市文化旅游局組織對擬選調人員進行體檢，體檢在我市縣級及以上綜合性醫院進行并作出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢不合格的，由遵義市文化旅游局黨組會議研究在進入考察環節對象中確定遞補體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，國家和省有其他特殊規定的從其規定。
體檢時間、地點另行通知，請考生保持通訊暢通。
十、公示與調動
經考察、體檢合格人員，在遵義市文化旅游局網站進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映問題經查實不影響選調的，按規定辦理調動手續。
公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續，待查實并做出結論后再決定是否選調。
公示環節取消選調資格而空缺的職位是否從考察范圍人員中遞補擬選調人選，由遵義市文化旅游局黨組研究，報市委組織部備案后進行公示。
十一、紀律監督
公開選調工作堅持民主、公開、公平、公正原則，并在市委組織部和市紀委市監委派駐第一紀檢監察組的監督下進行。參加公開選調的人員不得弄虛作假，一經發現，一律取消選調資格，并視情節給予相應的黨政紀處分。
十二、特別提示
報考人員要密切關注疫情防控信息，嚴格遵守疫情防控要求，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，積極配合相關檢查。考生經檢測進入考點后，若出現發熱、咳嗽等癥狀，應主動報告。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成的一切后果，責任由考生自負。
本次公開選調未盡事宜，由遵義市文化旅游局負責解釋。
咨詢電話：
遵義市文化旅游局人事教育科：23119458
監督電話：
遵義市委組織部：28622096
遵義市紀委市監委派駐第一紀檢監察組：28981690
附件：1.遵義市文化旅游局2022年面向基層公開選調公務員職位表（點擊下載）
2.遵義市文化旅游局2022年面向基層公開選調公務員報名表(點擊下載)
遵義市文化旅游局
2022年6月3日
(信息來源：http://wtlyj.zunyi.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220603_74608799.html)
