根據《市人民政府辦公室關于印發赤水市機關事業單位聘用編外工作人員管理辦法（試行）的通知》（赤府辦發〔2018〕81號）要求，經相關部門批準同意，遵義市生態環境局赤水分局擬面向社會公開招聘編外工作人員，現將招聘相關事項公告如下：

一、招聘計劃與原則

本次共計劃招聘編外工作人員3名（具體崗位見附件1：《遵義市生態環境局赤水分局招聘編外工作人員崗位表》），招聘工作堅持公平、公正、公開的原則，公開招聘，平等競爭，擇優錄用。

二、招聘范圍

（一）戶籍要求見附件1。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織安排。

（三）年齡在35周歲及以下（1986年1月1日以后出生，含1986年1月1日），以本人有效身份證為準。

（四）具有全日制本科及以上學歷。（具體學歷專業要求見附件1）

（五）身體健康，有較強的事業心、責任感和職業道德。

（六）具有下列情形之一的，不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.現役軍人、在讀的應屆畢業生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

4.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員；

5.被司法機關或其他行政機關正在立案調查的人員;

6.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘流程

（一）報名

1.報名時間：2021年9月26日至2021年9月29日

上午 8:30-12:00    下午14:00-17:30

2.報名方式：現場報名

3.報名地點：遵義市生態環境局赤水分局辦公室（401室）

（二）資格審查（時間與報名時間同步）

報名資格審查：

報考人員報名時應提供以下資料——

1.《遵義市生態環境局赤水分局編外工作人員報名表》（附件2）；

2.有效身份證或戶口簿；

3.按設崗要求提供相應證件及證明材料；

4.學歷證書；

5.近期1英寸免冠彩色照片2張（白底）。

以上證件要求同時提供原件和復印件1份，原件審核通過后收復印件，證明、委托等材料需原件。報名者對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責；凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。

（三）考試

考試方式采取筆試加面試的方式進行，先進行筆試，根據筆試成績從高到低排名，按照對應的招聘崗位1:3比例進入面試（報考人數不達1:3比例的，正常進行筆試后面試，并計算總成績），筆試成績第三名并列的，并列人員一并進入面試。

1.筆試

（1）筆試時間和地點另行通知（具體請關注赤水市人民政府網、遵義市生態環境局赤水分局發布的微信公眾號）

（2）筆試方式：閉卷考試

（3）筆試內容：公共基礎知識、行政職業能力測試等。

（4）筆試成績采取百分制計算。

（5）成績公示：筆試成績在赤水市人民政府網、遵義市生態環境局赤水分局微信公眾號上公示5個工作日，如有異議須在公示期內提出，逾期不予受理。

2.面試

（1）面試時間和地點另行通知（具體請關注赤水市人民政府網、遵義市生態環境局赤水分局微信公眾號）

（2）面試方式：結構化面試

（3）面試內容：考察應試者邏輯思維能力、語言表達能力、情景處理能力等。

（4）面試成績采取百分制計算。

（5）成績公示：面試成績當場告知，如有異議考生須當場提出，過后不予受理。

考生總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%（筆試和面試成績折算時，精確到小數點后兩位）

總成績在赤水市人民政府網、遵義市生態環境局赤水分局微信公眾號上公示5個工作日，如有異議須在公示期內提出，逾期不予受理。

（四）體檢

1.考試結束發布成績后，根據考生考試總成績由高到低的順序，按1:1比例確定體檢對象。考試總成績出現并列的，以面試成績高者為體檢對象。如出現筆記、面試成績均相同時，由遵義市生態環境局赤水分局黨組會另行研究體檢對象確認辦法。當出現體檢不合格人員時，由總成績排名順序依次遞補。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執行。

3.體檢工作在指定的醫院進行體檢并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

4.體檢時間、地點另行通知，體檢合格人員名單在赤水市人民政府網、遵義市生態環境局赤水分局微信公眾號上公示。

5.體檢費用由考生自理。

（五）公示

對體檢合格的人員公示7個工作日。公示期間，對有問題的人員，一經查實，取消應聘資格，公示無異議的確定為聘用對象。

（六）簽訂勞動合同

擬聘用人員試用期為3個月，試用期結束后由遵義市生態環境局赤水分局進行考評，考評不合格的不予簽訂勞動合同，考評合格的按照聘用人員的有關程序完善勞動合同。試用期間，發放1800元工資。

四、相關待遇

正式合同簽訂后，福利待遇按照《市人民政府辦公室關于印發赤水市機關事業單位聘用編外工作人員管理辦法（試行）的通知》（赤府辦發〔2018〕81號）有關規定執行，即工資總額=基礎工資（按照貴州省最底工資標準發放）+崗位補貼（標準按每人每月1000至1200元發放）+考核獎勵（根據年終綜合考核酌情發放）,含繳納社會保險單位承擔部分。依法為聘用的編外人員辦理社會保險登記、繳納社會保險費用。

五、聘用管理

1.編外工作人員合同簽訂期限為兩年，合同期滿后，經考核合格，且本人愿意留用的，可繼續聘用。

2.聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反規章制度，有違規違紀行為的，除依紀依法進行處理外，并解除聘用關系。

未盡事宜由遵義市生態環境局赤水分局負責解釋。

附件：1.遵義市生態環境局赤水分局招聘編外工作人員崗位表     

2.遵義市生態環境局赤水分局招聘編外工作人員報名表

（聯系人：張清清      聯系電話：18209886866)

遵義市生態環境局赤水分局  

2021年9月24日      

附件1

遵義市生態環境局赤水分局招聘編外工作人員崗位表

附件2：遵義市生態環境局赤水分局招聘編外工作人員報名表.docx（點擊下載）

（信息來源：http://www.gzchishui.gov.cn/xwzx/tzgg/rs/202109/t20210924_70530249.html）