根據仁懷市自然資源局、仁懷市住房和城鄉建設局用工需要，由仁懷市匯智人力資源開發有限責任公司定向公開招聘25人，以勞務派遣的方式派駐市自然資源局不動產登記中心、市住房和城鄉建設局房屋征收補償服務中心工作。現公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持綜合素質與崗位要求吻合的原則。
二、招聘崗位及人數
本次共招聘25人,其中市自然資源局22人、市住房和城鄉建設局3人。
三、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;
2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違法違紀行為,具有良好的職業道德;
3.安心應聘職位工作，有較強的事業心和責任感;
4.女性年齡在18周歲(2002年4月13日及以前出生)至35周歲(1984年4月14日及以后出生);男性年齡在18周歲(2002年4月13日及以前出生)至40周歲(1979年4月14日及以后出生);
5.全日制大學專科及以上學歷，且屬仁懷市黨政機關、事業單位、各鄉鎮(街道)編制外在崗人員;
6.身體健康，儀表端莊，有良好的溝通能力和學習能力;
7.工作細致，有耐心，服務意識強，有責任心，具有良好的團隊合作精神，熱愛應聘崗位工作;
8.符合應聘職位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
此次招聘工作，采取網上報名及資格審查、筆試、加分審查、面試、體檢、考察及公示、聘用等步驟進行。
(一)報名及資格審查
1、報名時間:2020年4月13日早上8:00—15日下午5:00(報名期間24小時均可報名)
2、報名方式:統一在網上報名。報考人員登錄仁懷市人民政府門戶網站(www.rh .gov.cn)下載《 仁懷市匯智人力資源開發有限責任公司報名表》(附件)如實填寫完整信息，同畢業證書、本人有效身份證、戶口薄掃描件、近期同底免冠一寸白底彩色照片(jpg格式、20KB以下)、個人簡歷等報考職位相關的證明材料，壓縮打包后將文件夾名稱更改為“考生姓名”上傳至 2307747129@qq.com。
3、資格審查:報名結束后，公司按照《招聘公告》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報名材料進行資格審查。報名人員所提供的所有資料必須齊全且真實有效，資格審查貫穿于招聘工作的始終，凡不符合招聘規定條件和弄虛作假的，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。
4、報名確認及繳費:通過資格初審的報考人員須持現工作單位出具的工作表現證明、畢業證書、本人有效身份證、戶口薄原件及近期同底免冠一寸白底彩色照片3張、個人簡歷等報考職位要求的有關材料，到公司進行資料復核后繳納100元報名費，報名確認及繳費時間為2020年4月20日08:00—4月21日16:00。在規定時間內未繳費者視為自動放棄。
(二)筆試
筆試方式:閉卷考試。
筆試時間:待定
筆試地點:見《準考證》。報考者憑《準考證》、本人有效《居民身份證》進入考場考試。
筆試內容:公共基礎知識。
(三)加分審查
對市自然資源局、市住房和城鄉建設局編制外在崗人員報考加分，按照自然資源局、市住房和城鄉建設局對編制外報考人員加分提供工作年限、獲得表彰(表揚)等證明材料為加分依據:
1.大學本科(全日制二本及以上)以上加2分。
2.參加招聘前在市自然資源、市住房和城鄉建設局工作的編制外人員每工作一年(周年)加0.5分。
3.獲得市級以上表彰(表揚)的，一次加1分(以文件為準)。年度考核獲得優秀等次的，每一次加1分。
所有加分累計不超過10分，加分加入筆試成績中。計算工作年限的時點為發布招聘公告的時間。
(四)面試
根據筆試成績由高到低，以招聘計劃數1:2的比例確定進入面試人員名單并公示;如達不到規定比例，筆試成績必須在60分以上方可進入面試。
面試采取結構化面試的形式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、協調溝通能力、語言表達能力、求職動機等。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加面試。面試時間、地點另行通知。未參加面試的考生，視為自動放棄。
考生筆試和面試成績均以百分制計算，總成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%。成績按“四舍五入法”計算，保留小數點后兩位數。
(五)體檢
依照考生筆試+面試總成績由高分到低分的順序，按照招聘計劃數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)有關規定統一執行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消考試應聘資格。體檢費由考生自理。體檢時間、地點另行通知。
(六)考察及公示
體檢合格人員確定為考察對象。對其政治思想、道德品質、遵紀守法、個人誠信和工作表現等情況進行考察。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格。考察不合格的(含自愿放棄的)，取消聘用資格。從考察合格人員中確定擬聘用人選并公示。
(七)確定聘用對象及試用
擬聘人員公示結果不影響聘用的，通知擬聘人員上崗試用，擬聘人員應在規定時間到公司報到;逾期者，取消其聘用資格。擬聘人員試用期為兩個月，試用期滿考核合格的正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員與原工作單位有聘用(勞動)關系的，在簽訂勞動合同前，須提交與原單位簽訂的《終止勞動關系證明書》，方能簽訂勞動合同。
五、相關待遇
1.工資待遇。擬聘人員試用期為兩個月，試用期工資待遇為3000元/人/月;試用期滿經考核合格者正式聘用，工資待遇實行協議工資制度和享受改革性補貼，工資標準為3180元/人/月，改革性補貼參照有關規定執行。
2.社會保險。按照國家法律、法規的規定，參加企業職工養老保險、失業保險、職工醫療保險、工傷保險、生育保險并繳納相關費用，享受規定的社會保險待遇。個人繳納部分由個人承擔，并由用工單位在其個人工資中代扣繳納。
3.聘用期內按照政策規定享受住房公積金、公休假日、女職工保護;聘用期內因工負傷、致殘和死亡的按有關政策執行;退休均按勞動法律法規的有關規定執行。
4.招聘人員除享受以上1、2、3條規定待遇外，不享受國家機關事業單位編制內工作人員政策規定的其他待遇。
六、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受行業主管部門和社會各界監督。招聘工作人員要嚴格按照報考條件進行資格審查，對違反招聘紀律的報考者，一律作出不予聘用處理。
七、其他事項
本公告由仁懷市匯智人力資源開發有限責任公司負責解釋，未盡事宜向公司咨詢。
咨詢電話:0851-22237618 18209897651
監督電話:0852-22238117
仁懷市匯智人力資源開發有限責任公司
2020年4月3日
