2020年桐梓縣人力資源和社會保障局所屬參公單位公開選調工作人員公告

　　為進一步拓寬選人用人渠道，加強人社隊伍建設，按照《公務員法》、《中共遵義市委辦公室 遵義市人民政府辦公室印發<關于深化改革人事管理工作的意見>的通知》等有關規定，結合編制情況，經請示縣委、縣政府研究同意，桐梓縣人力資源和社會保障局決定面向全縣公開選調2名政治素質好、業務能力強的工作人員�，F將相關事項公告如下：

　　一、選調計劃及職位

　　桐梓縣人力資源和社會保障局所屬參公單位擬選調工作人員2名，詳細職位見《2020年桐梓縣人力資源和社會保障局所屬參公單位公開選調工作人員職位表》(附件1)。

　　二、選調范圍

　　本縣在編在崗的公務員或參公人員(已經登記備案);

　　三、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，作風優良、品行端正，工作能力強，實績突出;

　　2.大學�？萍耙陨衔幕�程度;

　　3.身體健康，年齡45周歲(1974年4月3日以后出生)及以下;

　　4.鄉鎮(街道)報考人員應具有五年鄉鎮(街道)服務年限(含試用期)，錄用前在鄉鎮、村工作經歷可合并計算(定向村干部招錄的公務員除外)。

　　5.年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外);

　　6.具備正常履行職責的身體條件;

　　7.符合擬選調職位要求的其他資格條件;

　　(二)具有下列情況之一者不得報考：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的機關審查尚未作出結論的;

　　2.近三年內受過黨紀政紀處分或在處分影響期內的;

　　3.尚在試用期內或未滿協議(合同)最低服務年限的;

　　4.所在單位不同意參加公開選調的。

　　5.法律、法規規定的其他的情形。

　　四、選調方式及程序

　　公開選調采取考試與考察相結合的方式，按照發布公告、報名、資格審核、考試、考察、公示、調動等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2020年3月30日至4月3日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。

　　2.報名方式：采取個人自愿與組織推薦相結合的方式。即本人申請，所在鄉鎮(單位)黨委(黨組)擇優推薦報名。

　　3.報名地點及聯系方式：詳見附件1。

　　4.報名時須提供以下資料：

　　(1)《2020年桐梓縣人力資源和社會保障局所屬參公單位公開選調工作人員報名表》一式2份(附件2)，經縣委組織部審查備案后，由報考者提交到縣人社局;

　　(2)本人身份證原件及復印件;

　　(3)學歷學位證明原件及復印件;

　　(4)近三年年度考核表復印件;

　　(5)選調職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件;

　　(6)考生須如實填寫《報考人員健康信息登記表》(附件3)并經所在單位主要領導審核，簽字蓋章。

　　報考者須對本人所提供的各類材料的真實性負責，弄虛作假者，取消選調資格。報名材料概不退還。

　　(二)資格審查

　　桐梓縣人力資源和社會保障局接到報考者提交的相關材料后，現場對報考者進行資格初審。

　　資格審查貫穿整個選調過程，若發現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經查實，取消選調資格。

　　(三)筆試和面試

　　1.筆試。采取閉卷考試，滿分為100分，主要進行寫作能力測試。

　　筆試時間、地點另行通知，請考生保持通訊暢通。

　　筆試成績不帶入下一環節。

　　2.面試。職位報考人數超過15：1的，根據筆試成績從高到低按5:1確定面試人選(末位成績相同的，一并進行面試環節)。職位報考人數不足15：1的全部進入面試環節。面試由縣委組織部按有關規定牽頭、組織，縣人社局負責實施，采取結構化面試方式進行。主要測試報考者的思想政治素質以及與崗位的匹配度，滿分為100分。

　　面試時間、地點另行通知，請考生保持通訊暢通。

　　面試成績不帶入下一環節。

　　五、考察

　　考察工作由桐梓縣人力資源和社會保障局負責組織實施。根據面試成績從高到低按3:1比例確定考察對象(末位成績相同一并進行考察)。面試環節考生比例不足3:1時，面試分數需達70分以上，方可進入考察環節。

　　考試筆試、面試成績及名次不帶入考察環節。

　　考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察政治品質、工作能力和工作實績。

　　考察采取個別談話、查閱干部檔案等方式進行，復核其報考資格條件等，綜合考察是否符合選調作出考察結論�？疾旖Y束后要形成考察材料。

　　六、研究確定人選

　　桐梓縣人力資源和社會保障局召開黨組會議，聽取考察情況匯報，按照人崗相適的原則和工作需求，擇優確定擬選調人員名單報桐梓縣委組織部。

　　七、體檢

　　桐梓縣人力資源和社會保障局負責組織對擬選調人員進行體檢，體檢在縣級及以上綜合醫院進行。體檢不合格的，由桐梓縣人力資源和社會保障局研究確定遞補體檢人選。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準》。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　八、公示與調動

　　考察及體檢合格的人員，經桐梓縣委組織部對擬選調對象進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有問題反映或反映問題經查實不影響選調的，按規定辦理調動手續。

　　選調各環節均在桐梓黨建網予以公示。

　　九、紀律監督

　　(一)嚴格工作紀律。公開選調工作在縣紀委縣監委和縣委組織部的監督下進行，參加公開選調的人員不得弄虛作假，一經發現，一律取消選調資格，并視情節給予相應的黨政紀處分。對工作不認真、不負責造成考察失真失察的，公開選調計劃取消�？疾旃ぷ魅藛T涉嫌違紀的，移送紀檢監察部門處理。

　　(二)加強組織領導。桐梓縣人力資源和社會保障局成立公開選調工作領導小組，具體負責組織實施選調工作。

　　本次公開選調未盡事宜，由2020年桐梓縣人力資源和社會保障局公開選調工作領導小組負責解釋。

　　監督電話：

　　縣紀委監委：0851-23318536

　　縣委組織部：0851-26621980

　　咨詢電話：0851-26662778

　　附件1：2020年桐梓縣人力資源和社會保障局所屬參公單位公開選調工作人員職位表.xlsx

　　附件2：2020年桐梓縣人力資源和社會保障局所屬參公單位公開選調工作人員報名表.docx（點擊下載）

　　附件3：報考人員健康信息登記表.docx（點擊下載）