遵義市實驗幼兒園第一分園與遵義市學前教育教師發展中心合署辦公，由遵義市教育局直管。為進一步加強師資隊伍建設，現擬面向全市公開選調一批幼兒教師。此次選調工作將嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取結構化面試和專業測試相結合的辦法，擇優錄用。現將選調相關事宜公告如下：

　　一、選調計劃及職位

　　此次計劃公開選調教師14名。具體選調職位見《遵義市實驗幼兒園第一分園2018年公開選調人員職位表》。

　　二、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業;

　　2.具有良好的政治素質和品行，遵紀守法、品行端正，有奉獻精神;

　　3.熱愛教育事業，有較強的事業心、責任感，具備良好的師德修養。具有符合《教師法》規定的專任教師任職資格及履行職責所需的專業技術能力;

　　4.機關、事業單位除工勤人員以外的正式在編人員;

　　5.大學專科及以上文化程度(不限專業);

　　6.身體健康，40周歲及以下(1978年1月1日及以后出生);

　　7.具有幼兒教師資格證(含中職學前教育教師資格證);

　　8.普通話測試達到二級甲等及以上水平;

　　9.具有2年及以上幼兒園工作或從事學前教育管理經歷;

　　10.在現單位工作滿1年以上(以辦理正式調動手續時間起算);

　　11.參加工作以來年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

　　12.未受到過黨紀、政紀處分;

　　13.身體健康，能夠正常履職(體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求以及相關規定);

　　14.具備擬報考職位所需的其他資格條件;

　　涉及年限要求的均按截止2018年12月31日計算。

　　三、以下人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.不能提供職位要求的畢業證書、學位證書，其它資格條件資料等原件的，或不符合選調對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　3.現任職單位及其主管部門不同意報考的。

　　四、選調程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2018年12月27日至2018年12月29日。

　　2.報名地點：遵義市匯川區南寧路遵義市實驗幼兒園第一分園行政辦公室。

　　3.報名要求：報名者須提交身份證、學歷證、專業技術資格證、聘任證、任職文件等原件和復印件供審核(審核后將原件當即歸還)。提供現任職單位及其主管部門同意報考的證明材料及本人近期1寸正面免冠彩色照片3張。

　　4.報名注意事項

　　一是報考人員須仔細閱讀本公告要求的資格條件、《報名表》及誠信承諾書，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的不能報考，否則責任自負。

　　二是《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消公開選調資格。

　　三是報考人員報名時提交的有關證件與面試(試教和結構化面試)時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須遵守公告的各項規定，并確保在整個選調工作期間（報名至辦理調動）隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關機等原因導致選調單位無法聯系，視為自動放棄。

　　四是報考人員委托他人報名時，須提供報名人員、被委托人雙方身份證原件和委托書。

　　五是報考人員報名時須提供單位及主管部門同意報考的證明，否則不予報名。

　　(二)資格審查

　　報名時將同時根據本公告進行資格審查。

　　審查符合條件人數與選調計劃數達到3:1時，方能開考，如果審查符合條件人數與選調計劃數達不到3:1，按照審查符合條件人數與選調人數3:1的比例調整選調計劃數。

　　資格審查貫穿整個選調過程，任一環節一旦發現資格不符者立即取消資格。

　　(三)考試和考核

　　1.時間：初定2019年1月上旬，具體時間另行通知。

　　2.地點：遵義市匯川區南寧路遵義市實驗幼兒園第一分園

　　3.方式及內容：

　　單個職位報名人數超過30人時，選調單位將組織筆試，根據筆試成績由高到低按與選調計劃數3:1的比例確定進入考核的人員，筆試成績不計入最終成績。單個職位報名人數不超過30人時，所有報名人員直接進入考核環節。

　　考核采取試講和結構化面試的形式進行。試講內容為幼兒教師崗位內容;結構化面試主要考查應試者的綜合素質。

　　考核工作在人社部門和主管部門的指導、監督下進行，由遵義市學前教育教師發展中心組織考官組對報考人員進行考核測評。

　　(四)成績計算

　　1.考核成績按百分制計算，其中試講占60%，結構化面試占40%。

　　成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環節人選(考核成績名次末位并列的，試講成績高者確定為體檢人選)，同一職位實際參加考核的考生人數與選調計劃數僅為1:1或低于1:1的，其考核成績必須達到80分及以上，方能進入下一環節。

　　試講和面試若因報考者個人原因出現的缺考、違紀、棄權等情況由報考者自行承擔后果。進入體檢環節人員名單將在遵義市教育局、遵義市實驗幼兒園網站上公布。

　　考核成績在向社會公布時,請考生注意查詢并在分數公布期間確保通信暢通，如因電話停機或關機導致選調單位無法聯系進行下一環節，視為自動放棄。

　　(五)體檢

　　體檢工作由選調單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》人社部發[2016]140號規定執行。

　　體檢時間由選調單位或其主管部門另行通知，體檢費用考生自理。

　　體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

　　(六)考察

　　體檢合格人員，確定為考察對象。

　　考察工作由選調單位具體負責組織實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現不符合選調條件和資格的，視為考察不合格，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

　　(七)公示和辦理調動

　　1.公示

　　經考核、體檢、考察合格的人員，在遵義市人力資源和社會保障局網站進行為期7天的公示，接受社會監督。

　　2.辦理調動

　　公示合格的考生，由選調單位報遵義市人力資源和社會保障局辦理調動審批手續。審批手續完成以后選調單位與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關事項。

　　聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。

　　五、紀律監督

　　選調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業單位選調有關規定嚴肅處理。

　　六、其他事項

　　調動后相關待遇按遵義市事業單位專業技術人員聘任待遇執行，其他未盡事宜由公開選調工作領導小組研究確定。

　　監督電話:0851-28981750(市紀委監委第九紀檢監察組)

　　0851-28662627(遵義市人社局)

　　0851-28252110(遵義市教育局)

　　咨詢電話:0851-28793030(遵義市實驗幼兒園第一分園行政辦公室)

　　遵義市學前教育教師發展中心

　　2018年12月19日

　　附件：

　　附件1-職位表.xls

　　附件2-報名表.xls（點擊下載）