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2018年遵義市新蒲新區遴選33名在職教師簡章(7月9-17日報名)

  為全面建成全市科教文化中心,奮力打造全市教育對外開放新高地,爭當全市教育轉型發展排頭兵,經區教師遴選領導小組研究,報經區管委會同意,決定面向全國公開遴選在職在編優秀教師,特制定本簡章。

  一、遴選教師原則:

  堅持德才兼備原則,堅持公平公正原則,堅持競爭擇優原則,堅持公開透明原則,采取面試、體檢、考核、考察相結合的辦法進行,實行公開條件、公開遴選。

  二、遴選教師對象及條件:

  (一)遴選對象:

  全國范圍內經各級編制部門批準設立的財政全額撥款事業單位的在編教師。

  (二)遴選基本條件:

  1.擁護中國共產黨的領導,忠誠黨的教育事業;

  2.遵紀守法、品行端正,具有良好奉獻精神;

  3.近3年年度考核為合格及以上;

  4.截止到2018年8月31日,工作5年以上;

  5.年齡40周歲及以下(1977年8月31日以后出生);

  6.具有報考崗位相應學段學科及以上教師資格證書;

  7.普通話水平二級乙等及以上(其中語文教師普通話水平二級甲等及以上);

  8.業務能力必須具備下列條件之一(且與所報考學科一致):

  (1)獲縣(區)級優質課大賽一等獎;

  (2)獲縣(區)級教師基本功大賽一等獎;

  (3)獲縣(區)級教師技能大賽一等獎;

  (4)獲市級優質課、教師基本功、教師技能大賽二等獎及以上;

  (5)獲縣(區)級教學名師、骨干教師、優秀教師、優秀班主任等稱號;

  9.具有副高級以上專業技術職稱,碩士、博士以上學位或具備以下條件之一(業績與所任教學科一致),年齡可適當放寬到45周歲(1972年8月31日以后出生):

  (1)獲市級教學名師及其以上;

  (2)獲市級優質課大賽一等獎及其以上;

  (3)獲市級教師技能大賽一等獎及其以上;

  (4)獲市級教師基本功大賽一等獎及其以上;

  (5)獲市級高考教育教學質量獎。

  10.報考遵義市新區文化小學、遵義市第十五中學學歷為全日制本科及以上,其余崗位為本科學歷及以上;

  (三)以下人員不能參加遴選:

  1. 近3年曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

  2. 相關報名材料及檔案弄虛作假的;

  3. 近五年曾有參加全國各類考試不誠信記錄的。

  三、遴選教師計劃及職位

  新蒲新區2018年公開遴選在職教師職位表

序號

單位

語文

數學

英語

音樂

體育

科學

物理

地理

合計

備注

1

遵義市第十五中學

3

1

 

 

 

 

1

1

6

 

2

遵義市新區文化小學

3

4

1

1

 

 

 

 

9

 

3

新蒲新區第二小學

1

1

 

 

 

 

 

 

2

 

4

新蒲新區第三小學

2

2

2

 

 

 

 

 

6

 

5

新蒲新區第四小學

4

3

 

1

1

1

 

 

10

 

6

合計

13

11

3

2

1

1

1

1

33

 

  四、報名方式:

  1.報名時間:2018年7月9日(星期一)——7月17日(星期二)9:00——16:00。

  2.報名地點:新蒲新區教育文化科技局(新區開投大廈六樓)

  3.報名方式:現場報名,報名費100元。

  4.報名要求:

  (1)《遵義市新蒲新區2018年公開遴選在職教師報名表》1份;身份證、畢業證、教師資格證、專業技術任職資格證、普通話證、相關業績材料原件和復印件(驗原件,收復印件),近期兩寸免冠藍底照片2張,由資格審核人員對相關報名資料進行審核,并現場通知報考人員所缺資料(請在限定時間內送達,否則視為不符合條件,取消報考資格),報考人員保持通訊暢通,由于通訊不暢,造成的后果,責任自負。

  (2)報考人員只能報考一所學校一個職位,不得兼報。

  (3)資料補交地點:遵義市新蒲新區開投大廈六樓(614)教育文化科技局人事科,聯系電話:0851-28687931。

  5.資格審查:

  報名資料收交完畢,并進行初審之后,交區組織統戰人事處對所有報考材料進行復審,復審合格,通知考生參加面試。

  五、面試:

  1.面試程序:區遴選工作領導小組組織評委對參加遴選人員進行面試。報考人員持身份證、準考證按時參加面試。

  2.面試時間:2018年7月20日上午8:30起

  3.面試地點:遵義市第四十二中學

  4.面試方式:

  主要以結構化形式進行(包含說課、試教等),時間10分鐘,總分按100分(四舍五入)計算,面試總分80分為合格,80分以下者不作為遴選對象。

  5.面試成績當場公布。

  六、資格審查貫穿遴選工作始終

  報考者必須信守誠信原則,確保自己提供資料的真實性,在遴選工作中任一環節發現資格條件不符合,立即取消資格,責任自負。

  七、考核考察

  1.資格復審合格人員與遴選學科崗位計劃數1:1比例確定進入考核考察對象。

  2.考核考察內容主要包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等原始檔案信息?疾鞎r還須進一步核實是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  3.考核考察中發現有不符合遴選資格條件者,取消遴選資格。對考察不合格人員的空缺崗位,按面試成績從高到低依次遞補體檢、錄用。

  八、遴選人員聘用

  經面試、考核考察合格,按國家相應政策辦理調動手續,簽訂聘用合同,待遇按國家有關政策執行。

  九、本《簡章》由新蒲新區公開遴選在職教師領導小組負責解釋。

  附件:遵義市新蒲新區2018年公開遴選在職教師報名表(點擊下載

  遵義市新蒲新區公開遴選領導小組

  2018年7月4日

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