為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺，保證事業單位新增人員素質，增強事業單位活力，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規定，計劃面向社會公開招聘2名播音人員充實到我縣電視臺。為確保招聘工作順利進行，特制定綏陽縣電視臺2018年公開招聘播音員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、報名(資格審查)、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

　　二、招聘計劃及職位

　　面向社會公開招聘電視新聞播音員2名(設置為A職位和B職位，其中職位A招聘男播音員1名，職位B招聘女播音員1名)，專業技術崗位。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　2018年及以前畢業的大專及以上學歷的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)，具體招聘條件詳見下表:

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

　　3.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

　　4.年齡在18周歲以上30周歲以下(1987年4月10日-2000年4月9日出生);

　　5.具有能夠在事業單位正常履職的身體條件;

　　6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.2015年度以來被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理事業單位)招錄的在任公務員、或新招聘到事業單位工作仍在試用期以內的人員;

　　3.截止2018年4月9日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期(三年)未滿的;

　　4.截止2018年4月9日在讀的全日制非2018屆畢業生;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　6.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

　　7.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的，或2017年以來在遵義市各級各類事業單位公開招聘中因考試違紀成績被記“0”分的，或在遵義市各級各類事業單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報考期限內的;

　　8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　9.不能提供職位要求的畢業證書、學位證書(2018年應屆畢業生可在資格審查環節提供《畢業生就業推薦表》原件，并書面承諾于2018年7月31日前提供畢業證書、學位證書原件)，其它資格條件資料等原件的(有效資格條件資料：資格證書或縣級及以上行業主管部門印發的任職資格文件或縣級及以上行業主管部門出具的證明原件)，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　10.綏陽縣機關事業單位工勤身份以外的在職在編人員;

　　11.法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

　　四、發布招聘簡章

　　通過遵義市人力資源和社會保障網(www.zyrs.gov.cn)、綏陽門戶網(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)等發布《招聘簡章》。

　　五、報名及資格審查

　　1.報名時間：2018年4月9日―12日(早上9：00—11：30，下午13：30—17：00)。

　　2.報名地點：綏陽縣人力資源和社會保障局五樓。

　　3.報名方式：報名采取現場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內到現場報名。

　　報考人員如因學歷、專業、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘各環節審查時均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

　　4.報考者須提供材料

　　(1)《綏陽縣公開招聘事業單位人員報名表》(簡稱《報名表》)1份;

　　(2)本人有效居民身份證原件和復印件1份;

　　(3)畢業證原件和復印件1份(應屆畢業生可持《畢業生就業推薦表》原件及復印件一份參加報名，并必須書面承諾在2018年7月31日前提供畢業證書、學位證原件)，同時需提供《教育部學歷電子注冊備案表》1份。

　　(4)普通話等級證書原件和復印件1份;

　　(5)本人近期正面相同免冠1寸彩色相片3張;

　　(6)機關、事業單位在職人員報考須持所在單位及主管部門同意報考證明，不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格;

　　5.報名資格審查

　　報名資格審查工作由招聘單位及主管部門負責，招聘單位及主管部門對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報名材料進行資格審查。此次報名不收報名費。

　　資格審查合格的，由資格審查人員簽署意見。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員成績作無效處理。

　　資格審查貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環節發現考生不符合簡章規定的資格條件或考生提供的證書、證件、證明材料等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

　　考生報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系通知相關事項,如因電話關機或停機等導致招聘單位無法聯系，責任由考生自負。

　　五、面試

　　由于此次公開招聘針對的是特殊行業的急需緊缺人才，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)的相關規定，本次公開招聘考試只采取面試形式進行。

　　1.報名符合資格條件人員進入面試，面試人員名單、面試時間及地點在綏陽門戶網(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)通知考生，不再另行通知。考生必須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》按時參加面試。面試人員名單公布以后，未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

　　2.面試內容：面試采取現場試播和播音視頻效果(須由考生提前錄制5分鐘以內的會議播報視頻用U盤裝載，考試現場播放)相結合的方式。重點考察考生的形象氣質、普通話音準、播音效果等綜合能力。

　　3.面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數。

　　4.考生須按面試準考證上規定的面試時間提前到指定的候考室集中，遲到20分鐘以上視為自動放棄面試資格，面試結束后，按照計劃招聘人數和考生面試成績在80分及以上人員中從高到低1：1比例確定進入體檢環節人員，若進入體檢環節人員面試成績出現并列，則對面試成績并列者進行重新面試評分，以新的面試成績高者進入體檢環節，若某職位面試考生成績都沒達到80分及以上人員，則該職位取消招聘計劃。

　　5.面試結束5個工作日內，將考生面試成績及進入體檢環節人員名單在綏陽門戶網(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)進行公布。

　　六、體檢

　　體檢工作由綏陽縣事業單位招考辦組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

　　體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

　　體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

　　體檢環節出現自動放棄及其他原因導致職位空缺的，均不作順延遞補。

　　建立考生誠信報考制度，體檢環節及之后自動放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務員招錄和事業單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業單位人員招聘考試。

　　七、考察(政審)

　　體檢合格人員，確定為考察(政審)對象。

　　考察(政審)工作由招考辦組織，招聘單位或其主管部門具體實施。考察(政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件(招聘單位須通過教育部學歷證書網站對考生學歷證書進行核實驗證，網址：http://www.chsi.com.cn)，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察(政審)中發現不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，由招考領導小組審定，取消擬聘用資格。

　　八、公示

　　經面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業單位招考辦在綏陽門戶網(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)進行為期7天的公示，接受社會監督。

　　對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權主管部門按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　九、聘用審批

　　對擬聘人員公示結果不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批。審批手續完成以后招聘單位要及時與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關事項。

　　聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。

　　十、紀律監督

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業單位招聘有關規定嚴肅處理。

　　咨詢電話：

　　縣招考辦咨詢電話：0851-26362408;縣電視臺咨詢電話：0851-26233117(政策方面：簡章解釋、報考條件審查等)

　　縣監督電話：0851-26363672

　　十一、注意事項

　　1.公開招聘期間，各招聘環節的通知事項以及考試成績均在綏陽門戶網(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)公布，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網站，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔。

　　2.考生聯系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯系。

　　3.考生參加面試、體檢的有關時間、地點等事項請關注綏陽門戶網(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)，不再另行通知、提示。

　　十二、簡章未盡事宜，由綏陽縣事業單位招考工作領導小組研究決定;如出現重大爭議事項，提交遵義市事業單位招考領導小組裁決。

　　綏陽縣事業單位招考領導小組

　　2018年3月23日