遵義市軟件園(遵義市大學生創新創業園)，是遵義市財政全額預算撥款事業單位(正縣級)，是遵義市重點打造的六大對外開放平臺，園區自2015年成立以來，按照“一園兩基地”(即遵義市軟件園、智能終端研發基地、大學生創新創業示范基地)的空間戰略布局進行打造，以五年實現“雙百億”為發展目標，以實施“五大行動”為發展路徑，以提供“六大服務”為體系保障，重點發展云計算、大數據、電子商務、物聯網、VR/AR、互聯網+、智能終端設計與研發、服務外包、游戲動漫、集成電路等產業，奮力打造軟件(大數據)產業集聚區和國家級創新創業示范基地。園區采取“管委會+公司”的發展模式，先后成立軟件產業投資公司、園區開發公司、信息技術發展公司、雙創服務公司、基金管理公司、大數據運用示范公司，軟投集團初具雛形。截至目前，遵義軟件園園區已入駐上百余家企業，先后獲得省級科技企業孵化器、省級數字經濟示范小鎮、中國創新創業示范基地、國家級科技企業孵化器等稱號。
根據工作需要，現面向社會公開招聘。
一、崗位招聘基本條件
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
2、忠于黨的事業，自覺踐行社會主義核心價值觀;
3、具有良好的政治素質和道德品質，嚴于律己，遵紀守法;
4、身體健康，符合國家機關事業單位正常履職的身體條件要求;
5、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考：
1、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、因觸犯法律受過刑事處罰的;
3、曾被開除公職或在國家機關、事業單位被除名辭退未滿5年的;
4、近三年受到過黨紀、政紀處分的。
二、福利待遇
1、公司提供給員工優于遵義市相應崗位平均水平的薪酬待遇并繳納四險一金;
2、公司員工享有工資之外的綜合補貼(交通補貼，學歷補貼，職稱補貼);
3、公司為員工提供食宿;
4、公司員工依法享受有國家規定的年假、婚喪假等法定假以及公司提供的各項節假日福利;
5、公司提供每位員工外出培訓的機會。
三、招聘崗位
具體招聘崗位及條件詳見附件1。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2018年3月15日至招滿。
2、報名方式：
方式一：投遞簡歷至郵箱2772284742@qq.com(郵件主題：姓名-應聘崗位名稱，如張三-招商主管);
方式二：到軟件園現場報名，地址--遵義市新蒲新區平安大道眾創小鎮B2區1號樓1層(軟件園直屬公司人力資源部)。
3、報名資料：個人簡歷、學歷證書、相關資格證書掃描件、應聘人員登記表(附件2)。
4、咨詢電話：28791834，聯系人：肖女士。
(二)資格審查
報名通過后，電話通知現場查驗個人身份證、學歷證書、相關資格證書等原件。
(三)筆試
資格審查通過人員將以電話形式通知筆試，筆試時間以正式通知為準。
(四)面試
筆試通過人員將以電話形式通知面試，面試時間以正式通知為準。
(五)體檢
面試完成后，經軟件園管委會研究確定擬聘用人員，將以電話形式通知統一安排體檢，對體檢無異的人員辦理入職、試用手續。
(六)合同簽訂
所有錄用人員，作為軟件園直屬公司員工簽訂勞動合同。
附件1.崗位信息
|
招聘崗位 |
職位描述 |
任職要求 |
|
招商規劃主管 （1人） |
|
1、211學校本科及以上學歷,985學校優先； 2、情報學、工商管理、市場營銷等相關專業； 3、有五年以上產業園區政策研究或產業園區招商策劃工作經驗者優先； 4、溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力； 5、年齡35周歲以下。 |
|
招商業務主管 （1人） |
1、根據招商規劃制定招商方案和實施計劃。 2、負責統籌園區外出招商和來訪考察安排。 3、負責對接和參加省市各類招商引資活動，負責推介資料的制作和宣講。 4、負責統籌安排并組織實施園區招商引資活動。 |
1、211學校本科及以上學歷,985學校優先； 2、工商管理、市場營銷、項目管理、公共管理等相關專業； 3、有五年以上政府招商部門或大型國有企業招商工作經驗者優先； 4、普通話標準、形象氣質好、邏輯思維能力強，擅長業務談判交流； 5、年齡35周歲以下。 |
|
創新創業服務主管 （2人） |
|
3、3年以上服務部門工作經驗，有一定的管理經驗； 4、年齡35周歲以下。 |
|
大數據產業 主管 （1人） |
|
|
|
企業服務主管 （1人） |
|
|
|
軟件園信息產業公司總經理 （1人） |
1、全面負責、主持公司的日常經營、行政和管理活動； 2、負責和組織實施公司發展規劃、年度經營計劃，完成責任目標和年度計劃； 3、對公司重大投資、經營活動正確決策； 4、負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配；嚴守財經紀律，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。 6、加強員工隊伍建設； 7、做好公司對外聯絡公關工作。 |
1、211學校本科及以上學歷,985學校優先，企業管理、工商管理、行政管理等相關專業； 2、8年以上企業管理工作經驗，4年以上企業全面管理工作經驗； 3、熟悉企業業態和運營流程； 4、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力； 5、年齡45周歲以下。 |
附件2：應聘人員登記表（點擊下載）
