因工作需要,我中心現面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員共40名。
一、招聘崗位及任職要求
1、招聘崗位：教師(7人) ;輔導員/班主任(16人);行政管理人員(17人)。
2、年齡要求：年齡大于18周歲(1999年1月31日前出生)小于35周歲(1982年1月31日后出生)。
3、其它個別要求見附表。
二、報名
報名方式: 網上提交應聘信息和現場審核相結合。應聘者請在2017年 7月 5 日9:00 至 7 月 12日17:00期間登陸遵義人力資源網(www.zyhr.gov.cn)首頁,免費注冊個人會員后，點擊首頁“網上報名”，選擇“遵義市人力資源服務代理中心派遣制員工招聘”進入指定頁面，按規定如實填寫應聘信息(包括應聘者學習及工作簡歷、家庭情況、應聘崗位、聯系方式等) ，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名信息提交成功后，在網上報名處打印報名表，并簽字確認報名信息后，請在規定的現場審核期限內持簽字報名表、居民身份證、畢業證、其他應聘崗位要求的證明材料(例如：技術職稱資格證書、執業資格證、工作經歷證明等)的原件及復印件1份到現場審核處進行資格審查。資格審查合格者交納100元人才測評費后即報名成功。
現場審核時間:2017年 7 月6日至 7 月13 日(10:00-12:00， 13:30-17:00)(工作日內審核)
現場審核地址：1、遵義市人力資源市場一樓大廳前臺(遵義市紅花崗區銀河西路625號)
聯系電話：400-0851-361按1號鍵、23163866
如因特殊情況，本人不能來現場進行資格審查的，可以委托受委托人持應聘者的相關報名材料、應聘者出具的委托報名書及被委托人身份證原件到現場代辦資格審查。
應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有虛假信息，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。
三、素質測評
《準考證》網絡打印時間：2017年 7 月18日9:00至 7 月20 日24:00;咨詢電話：0851-23163896 (準考證用于素質測評和面談共用，請妥善保管)。
打印流程：登陸遵義人力資源網(www.zyhr.gov.cn)首頁,會員登錄后，點擊首頁“網上報名”，選擇“遵義市人力資源服務代理中心派遣制員工招聘”進入指定頁面，打印《準考證》。
報名應聘者應按準考證上規定的時間地點參加人才素質測評上機考試，未參加測評(或測試)者直接取消進入下一環節資格。
四、面談
公開招聘考試采用素質測評和面談方式進行選拔。參加素質測評考生，測評成績1:3進入下一環節面談。若應聘同一崗位的人員測評成績末位并列的，同時進入面談。面談考官需根據考生的政治思想水平、組織協調能力、分析能力、解決問題、語言表達能力、舉止儀表及適應崗位要求的專業水平和工作技能、素質測評成績和提供的應聘材料綜合擇優鄄別進入下一環節人員。
五、體檢
由招聘單位統一組織進入體檢環節人員體檢，體檢合格者進入下一環節。體檢費用由應聘者自行承擔。
六、試用期
根據體檢結果，由用人單位領導集體研究確定試崗考察人員，試用期為3個月，主要考察應聘人員的應聘資格、思想政治、品行操守、協調能力、敬業精神、崗位工作技能等。試用期結束后，由用人單位根據應聘人員的試崗表現，形成書面意見。
七、派遣
試崗合格者由遵義市人力資源服務代理中心與應聘人員簽訂勞動合同，并按規定約定試用期，試用不合格的，依法解除聘用合同。招聘單位對聘用人員實行勞務派遣制管理，用人單位對派遣人員進行崗位管理和日常工作管理。
各個招聘環節的通知事項以及考試成績均在遵義人力資源網(www.zyhr.gov.cn)、“遵義找工作”微信公眾號上公布、查詢，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網站、相關微信公眾號上公布的招聘相關信息，因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。
八、薪酬待遇
1、按《勞動法》及《勞動合同法》相關規定，由遵義市人力資源服務代理中心聘用并發放報酬和繳納“四險”。
2、派遣人員工資按照學院相關標準執行，月薪不低于3000元(包含：繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險)。
3、試用期工資按工資標準的80%執行。
附件： 遵義職業技術學院2017年公開招聘工作人員崗位一覽表(編制外)(點擊下載)
遵義市人力資源開發服務中心
2017年7月3日
附件： (以下7個附件打包下載))
1.貴陽市2017年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招錄公務員資格復審人員名單
2.貴陽市公安機關2017年統一面向社會公開招錄人民警察資格復審人員名單
3.復審材料準備清單
4.在職人員單位同意報考證明示例
5.應屆畢業生承諾書示例
6.基層工作經歷證明示例
7.貴陽市公務員考試錄用誠信報考承諾書
中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會保障局
2017年6月7日
2017年貴州省考排名先知道
