為加強我市事業單位人才隊伍建設，優化事業單位人員結構，更好地發揮事業單位人員在推動經濟社會發展中的智力支撐作用，將按照公開、平等、競爭、擇優的原則，擬于近期統一組織公開招聘200余人充實到市直有關事業單位。
此次市直事業單位統一公開招聘，預計招聘人數200余名，為事業單位公開招聘工作開展以來我市市直事業單位單次招聘人數最多的一次。招聘職位涉及衛生、教育、體育、文化、科技、水利、林業、交通、民政等諸多領域。公開招聘計劃在7月下旬通過遵義人力資源和社會保障局網站（http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/index.html）等發布招聘簡章，8月上旬開始報名，招聘的具體信息以公開發布的招聘簡章為準。為了方便考生報考，繼續采取網上報名的形式進行，報名期間考生可在各地直接登陸“貴州人事考試信息網”（http://www.gzpta.gov.cn/）報考。公開招聘計劃在9月進行筆試，筆試科目為公共基礎知識（泛指綜合知識）一科。
為了嚴肅招聘紀律，不斷規范公開招聘工作，我市在嚴格要求招聘單位及其工作人員認真履職的同時，加大力度整治考生的弄虛作假行為和不誠信報考行為。機關事業單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格，在招聘各個環節如果發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格；同時，為了避免人才無序流動，規定新招聘到事業單位工作仍在試用期以內的人員、或在今年的公務員招錄和事業單位招聘中已經進入體檢環節的人員不能報考。
附件： (以下7個附件打包下載))
1.貴陽市2017年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招錄公務員資格復審人員名單
2.貴陽市公安機關2017年統一面向社會公開招錄人民警察資格復審人員名單
3.復審材料準備清單
4.在職人員單位同意報考證明示例
5.應屆畢業生承諾書示例
6.基層工作經歷證明示例
7.貴陽市公務員考試錄用誠信報考承諾書
中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會保障局
2017年6月7日
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