經匯川區政府研究同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準，遵義海龍屯文化遺產管理局決定面向社會公開招聘專業技術人員1名。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，發布簡章如下：
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
2016年及以前畢業的考古學專業的大學本科及以上學歷的應、往屆畢業生，戶籍不限。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
4、年齡在18周歲以上(1998年4月19日及以前出生)，35周歲以下(1980年4月20日及以后出生);
5、身體條件符合事業單位工作人員要求，具體參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)規定執行;
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考：
1、截止2016年4月19日服務未滿一屆的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
2、現役軍人。
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分的。
5、曾因犯罪受過刑事處罰的。
6、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員。
7、違反計劃生育法律和政策的。
8、在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為且仍在不得報考期限內的。
9、近三年中有年度考核稱職(合格)以下等次的在職人員(試用期不定等次除外)。
10、新招錄(聘)到機關事業單位工作仍在試用期以內的。
11、法律規定不得聘用為事業單位新增人員的其他情形的人員。
二、招聘方法和程序
(一)方法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。
(二)程序
此次公開招聘專業技術人員的基本程序為：發布招聘簡章、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續。
1、發布招聘簡章：在遵義人力資源和社會保障網、匯川區人力資源和社會保障網、四川大學發布招聘簡章。
2、報名與資格審查：
此次公開招聘，由區招聘辦牽頭組織相關人員組成招聘工作小組前往四川大學設點現場報名招聘。
(1)報名時間：2016年4月19日，上午9：00—12：00，下午14：00-17：00。
(2)報名地點：四川大學就業指導中心215面試間 (詳細地址：成都市一環路南一段24號)。
報名考生請密切關注在四川大學就業網發布的相關通知或公告。符合招聘條件的考生根據相關要求準備好相關材料在報名期間可直接到四川大學就業指導中心215面試間(地址：成都市一環路南一段24號)報名。
(3)報考者須提交以下材料：
①《匯川區公開招聘事業單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》，見附件，考生可自行下載，A4紙打印);
②本人有效居民身份證原件和復印件;
③畢業證原件和復印件，同時需提供《教育部學歷電子注冊備案表》(2016年應屆畢業生須提供《就業推薦表》或學校證明原件，并須書面承諾于2016年7月31日前提供畢業證書原件，逾期不能提供畢業證書原件的，取消擬聘資格);
④本人近期正面相同免冠1寸彩色相片3張;
⑤機關事業單位在職人員報考須持所在單位及主管部門同意報考證明，不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格。
(4)資格審查。由招聘單位負責資格審查，按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考資格條件進行資格審查。
資格審查貫穿于公開招聘工作的始終，考生務必按照招聘簡章要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合招聘簡章規定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假的，隨時取消其考試、應聘資格，其責任由考生自負。
(5)其他事項。本次公開招聘所有環節一律不再進行遞補。
3、準考證發放
現場報名當天通過報名資格審查的在報名現場發放準考證。
4、統一考試
考生必須同時持有效居民身份證和準考證才能進入考場參加考試。考試分為筆試、面試兩部分，均按百分制計算。其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。我區事業單位招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。
(1)筆試
筆試內容由公共基礎知識和專業知識兩部分組成，卷面分為100分。公共基礎知識的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎知識、事業單位基礎知識、職業道德、科技常識、人文歷史常識等方面的基礎知識和寫作;專業知識的范圍主要包括：從事本崗位工作必須掌握的專業基礎知識。
筆試時間為2016年4月20日上午9：00—11：00，具體考試地點見準考證。
(2)面試
根據計劃招聘人數按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象。如筆試成績出現末位并列的，末位并列人員共同進入面試環節。
面試成績總分為100分。
面試時間及地點另行通知。
實際參加面試的考生人數與招聘計劃數僅為1：1比例的，考生的面試成績必須達到75分及以上方能進入下一環節。
面試采取結構化面試方式，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。
考生憑準考證、本人有效居民身份證參加面試。
(4)應試人員總成績在匯川區人力資源和社會保障網公布。
5、體檢
(1)由區招聘辦根據招聘計劃數和考試總成績由高到低按1：1的比例(若總成績出現并列，以筆試成績高者優先;若筆試成績仍相同則再次進行面試，以第二次面試成績高者優先)確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。
(2)體檢由區招聘辦統一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)規定執行。
(3)體檢時間由區招聘辦另行通知。
6、考察
考察工作由領導小組統一部署，招聘單位具體負責實施。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察時還須進一步核實考生是否符合招聘職位規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現不符合招聘資格條件的，考察不合格，取消聘用資格。
7、公示
根據報考人員的考試、體檢及考察結果,由領導小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區人力資源和社會保障網公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的,區招聘辦按規定進行調查。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
8、辦理聘用手續
(1)對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關規定辦理聘用手續、簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格者，按照有關規定解除聘用合同。
(2)聘用的人員必須在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格，且5年內不得參加匯川區組織的公開招聘事業單位人員考試。
三、工作紀律
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。
四、本簡章由招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
政策咨詢電話：0851-28651559
舉報監督電話：0851-28397767(區紀委、監察局)
2016年4月8日
附件：
