本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢
為拓寬退役軍士安置渠道，拓展退役軍士晉職空間，加強(qiáng)事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，切實(shí)做好銅仁市2025年度退役軍人安置定向招聘工作，結(jié)合我市退役軍人安置工作實(shí)際，特就考試事宜公告如下。
一、工作原則
定向招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
（一）招考對(duì)象。2025年符合移交銅仁市安置的安排工作退役軍士。
（二）招聘方式。實(shí)行統(tǒng)一筆試、面試，按總成績(jī)排名先后擇優(yōu)錄取。
1.市級(jí)事業(yè)單位管理崗或?qū)I(yè)技術(shù)崗。按照2025年符合移交銅仁市安置的安排工作退役軍士總?cè)藬?shù)87人的20%擇優(yōu)聘用，比例計(jì)算結(jié)果不為整數(shù)的，按計(jì)算結(jié)果整數(shù)位加1取數(shù)(結(jié)果取整)作為市直單位接收安置總指標(biāo)，即18人。
2.區(qū)(縣)級(jí)事業(yè)單位管理崗或?qū)I(yè)技術(shù)崗。各區(qū)(縣)籌集的事業(yè)管理崗或?qū)I(yè)技術(shù)崗在本區(qū)縣安置人員范圍內(nèi)按照考試總成績(jī)排名先后擇優(yōu)安置。
（三）招聘程序。
1.報(bào)名。
(1)報(bào)名時(shí)間：2025年7月30日9:00至7月31日18:00。
(2)報(bào)名條件：高中(中專)及以上學(xué)歷
(3)報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：https://bm.bjpass.com/front/site/trsrsjzz
報(bào)考人員須簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫報(bào)名表相關(guān)信息，并上傳以下資料：
�、佘娛客顺霈F(xiàn)役證原件;
�、谟行Ь用裆矸葑C原件;
�、郛厴I(yè)證原件(高中學(xué)歷需提供高中畢業(yè)證或高中畢業(yè)生登記表、中專學(xué)歷需提供中專畢業(yè)證、大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等學(xué)歷認(rèn)證材料)，對(duì)學(xué)歷材料有疑問的以教育部門解釋認(rèn)定為準(zhǔn);
�、芙�2寸免冠正面證件照片電子版(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責(zé)任自負(fù))。
2.資格審查
(1)資格初審時(shí)間為2025年7月30日9:00至7月31日18:00。
資格初審在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一組織下，明確專人具體負(fù)責(zé)審核。由各區(qū)縣退役軍人事務(wù)局對(duì)報(bào)考人員提交材料進(jìn)行線下初審，市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提交材料進(jìn)行線上審核。
(2)審核人員對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)須在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，要對(duì)照公告有關(guān)要求和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2025年7月31日18:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
(3)通過資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，在2025年7月31日18:00前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向市退役軍人事務(wù)局申請(qǐng)，同意后報(bào)市考試指導(dǎo)中心更正。
(4)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間
報(bào)名成功的考生于2025年8月1日9:00-22:00期間登錄“https://bm.bjpass.com/front/site/trsrsjzz”打印筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試
(1)筆試時(shí)間：2025年8月2日上午9:00-11:00(其他不可抗拒因素，另行通知，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
(2)考試成績(jī)：筆試成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
(3)考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試考試命題、制卷及評(píng)卷和組織實(shí)施由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)考務(wù)人員選派等保障工作。
(4)考試地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證上考試地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(5)筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后在銅仁市退役軍人事務(wù)局和銅仁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布考生筆試成績(jī)。
4.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
面試對(duì)象，所有參加考試的人員都可以參加面試，面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5.扣分項(xiàng)
安排工作退役軍士在待安置期間受過治安拘留處罰的扣5分，受治安罰款的扣3分，受治安警告的扣1分(以縣級(jí)公安部門出具證明為準(zhǔn))。
6.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)計(jì)算方法：參加事業(yè)單位安置定向招聘考試人員的總成績(jī)=筆試得分×60%+面試得分×40%-扣分項(xiàng)，筆試得分、面試得分、扣分項(xiàng)和總成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上和報(bào)名點(diǎn)公示。
7.選崗
在符合崗位要求前提下，選崗人員按照考試總成績(jī)高分到低分順序進(jìn)行選崗。
8.體檢
體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)依照高分到低分順序，按照計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。體檢程序、要求及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢時(shí)間另行通知，體檢不合格或自愿放棄的崗位空缺可依次遞補(bǔ)。
9.考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”的原則。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
10.公示
經(jīng)筆試、面試、選崗確認(rèn)、體檢和考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在銅仁市退役軍人事務(wù)局和銅仁市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，接受監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
11.辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用人員的，考察資料審核合格后由接收單位(主管部門)收集并復(fù)核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)，接收單位(主管部門)按照干部管理權(quán)限與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按程序辦理列編和工資手續(xù)等。招考聘用人員聘用到所在單位的九級(jí)管理崗位或十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗，工資待遇按崗位工資執(zhí)行。
三、紀(jì)律要求
銅仁市2025年度事業(yè)單位安置定向招聘由政府安排工作退役軍士政策性強(qiáng)，退役軍人事務(wù)部門要加強(qiáng)與編制、人社等部門之間的對(duì)接溝通，強(qiáng)化招聘計(jì)劃編制保障，加強(qiáng)對(duì)招聘工作程序全流程管理，由市紀(jì)委市監(jiān)察委派紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行程序，堅(jiān)決杜絕違反招考規(guī)程、弄虛作假等行為，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。確保招聘工作順利完成。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(四)政策咨詢電話：
0856-5218037(市退役軍人事務(wù)局)
0856-5211751(市人力資源和社會(huì)保障局)
(五)考試咨詢電話
0856—5234300(銅仁市考試指導(dǎo)中心)
(信息來源：http://tyjrswj.trs.gov.cn/gzdt/tzgg/202507/t20250725_88337701.html)
