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銅仁武陵山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司 “千方百計拓崗位 提速增效促就業(yè)”2024年貴州省國有企業(yè)專場招聘會暨“百日攻堅”促就業(yè)活動招聘簡章(4人,10月8-12日報名)

  銅仁武陵山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司是市管一類國有企業(yè),公司注冊資本金40億元(人民幣)。經(jīng)營范圍為交通、能源、農(nóng)、林、牧、漁業(yè)投資開發(fā)利用;土地開發(fā)、土地整治服務(wù);公共服務(wù)設(shè)施建設(shè);新興產(chǎn)業(yè)投資和運營;礦產(chǎn)類、能源類項目建設(shè)與經(jīng)營等。為確保此次招聘工作順利進行,公司制定了《銅仁武陵山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司“千方百計拓崗位 提速增效促就業(yè)”2024年貴州省國有企業(yè)專場招聘會暨“百日攻堅”促就業(yè)活動招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》),現(xiàn)公布實施。

  一、招聘原則及程序

  此次招聘堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策,突出政治標準,堅持“黨管干部”“公開透明、公平公正”“競爭、擇優(yōu)”“德才兼?zhèn)、任人唯賢”“事業(yè)為上、公道正派,人崗相適、人事相宜”和“依法依規(guī)辦事”的原則,采取“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的辦法,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

  招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進行。

  二、招聘職位及人數(shù)

  本次計劃招聘工作人員4名。具體招聘職位詳見《“千方百計拓崗位 提速增效促就業(yè)”2024年貴州省國有企業(yè)專場招聘會暨“百日攻堅”促就業(yè)活動崗位信息表》(附件1)。

  三、招聘對象及條件

  (一)招聘對象

  本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員。

  (二)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛祖國,有良好的品行;

  2.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和正常履職的身體條件;

  3.具有較強的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場應(yīng)變能力和執(zhí)行力;

  4.報考職位的年齡為35歲以下(1989年1月1日及以后出生);

  5.具有擬報考職位所需的其他資格條件。

  (三)以下人員不得報考:

  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

  2.被開除公職的或被原單位開除的。

  3.有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的。

  4.受司法機關(guān)或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查,尚未作出結(jié)論的。

  5.受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內(nèi)的。

  6.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  7.提供虛假證明和材料的。

  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  9.截至2024年7月在讀的普通高等教育非2024屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

  10.拒不服兵役的。

  11.應(yīng)聘人員有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的。

  12.有吸毒史和正在吸毒人員。

  13.法律法規(guī)明確不得報考的。

  14.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政務(wù)處分的。

  15.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。

  16.其他不適合聘用的情形。

  四、發(fā)布招聘需求

  在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://rsj.trs.gov.cn或銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)http://jrgz.trs.gov.cn/或“銅仁武陵山集團”微信公眾號發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2024年9月23日到2024年9月27日(5個工作日)。

  五、報名

  (一)報名要求

  1.報考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認真對照報考條件和崗位要求,選擇符合本人的崗位,在規(guī)定的時間內(nèi)報名,每名報考人員限報一個崗位。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

  2.本次招聘計劃與報名人數(shù)的比例不得低于1:3,報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的(以繳費為準),該崗位的招聘計劃予以調(diào)減或取消。在報名結(jié)束后對減少、取消的崗位進行公示。

  (二)網(wǎng)上報名

  1.報名方式:統(tǒng)一在網(wǎng)上進行報名。

  2.報名時間:2024年10月8日9:00至2024年10月12日17:00。

  3.報名網(wǎng)址:https://bm.bjpass.com/front/site/wlsrlub

  4.報名程序:報考人員通過報名網(wǎng)址在報名時間內(nèi)注冊并登錄報名系統(tǒng)提交報名申請,逾期不再受理新的報考人員信息。報考人員仔細閱讀《招聘簡章》,根據(jù)所要報考的崗位要求,如實、準確、完整地填寫相關(guān)報名信息,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責任自負)。所填信息及照片核對無誤后,點擊“提交審核”提交報名信息待審。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負。資格初審?fù)ㄟ^的報考人員須在繳費時間結(jié)束前登錄報名系統(tǒng)繳納考試考務(wù)費。繳費后即報名成功,方可進入下一環(huán)節(jié)。

  報考人員如實填寫本人相關(guān)信息。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責任自負。

  (三)資格初審

  1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進行。

  2.資格初審時間:2024年10月8日9:00至2024年10月13日12:00。資格初審期間,報考人員應(yīng)隨時關(guān)注本人提交的報名申請是否審查通過。

  在報名期間(2024年10月12日17:00前)資格初審不合格人員,可修改報名信息并重新提交報名申請。

  資格初審?fù)ㄟ^的報考人員,不得再修改任何報名信息。報考人員應(yīng)留下準確聯(lián)系電話并保持電話暢通,因聯(lián)系電話不準確、不暢通等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔。

  (四)網(wǎng)上繳費

  資格初審?fù)ㄟ^的報考人員須于2024年10月8日9:00至2024年10月13日17:00期間登錄報名系統(tǒng)繳納100元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄。初審?fù)ㄟ^并繳費成功的人員為擬筆試人員。

  本次招聘崗位計劃數(shù)與報名繳費人數(shù)達不到規(guī)定比例被取消的,該崗位報考人員向招聘辦提出改報申請,經(jīng)同意后,可改報其他符合條件的崗位。因崗位被取消或自愿放棄改考而需要退費的報考人員,經(jīng)招聘辦同意后,給予退費。

  (五)網(wǎng)上打印筆試準考證

  擬筆試人員于2024年10月24日上午9:00至10月25日下午17:00期間登錄報名系統(tǒng)打印《筆試準考證》(統(tǒng)一用A4紙打印)。

  六、筆試

  (一)筆試時間地點詳見筆試準考證。應(yīng)聘人員須同時持本人有效居民身份證和《筆試準考證》參加筆試。

  (二)筆試實行100分制。主要測試公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力。結(jié)合工作要求,突出實踐需要,筆試內(nèi)容主要測試政策理論水平、文字表達能力和工作必備知識。筆試成績占綜合成績的60%。

  (三)筆試成績及進入面試的人員名單將在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)或銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)或“銅仁武陵山集團”微信公眾號上進行公布。

  七、面試

  (一)考試(面試)時間、地點另行通知。

  (二)按照招聘崗位計劃數(shù)與筆試成績從高到低按1:3比例確定面試對象。同一職位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。面試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,面試成績按40%計入總成績。未參加面試或未達面試合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績占綜合成績的40%。

  (三)面試成績名單將在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)或銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)或“銅仁武陵山集團”微信公眾號上進行公布。

  八、綜合成績

  (一)筆試成績(60%)和面試成績(40%)相加即為考生綜合成績,綜合成績將在“銅仁武陵山集團”微信公眾號上進行公示。

  (二)綜合成績并列的考生,按該崗位筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

  九、體檢

  (一)體檢按照招聘崗位計劃數(shù)與綜合成績按1:1比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,造成的空缺名額按該崗位總成績從高到低分順序依次遞補。

  (二)體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合性醫(yī)院,體檢標準為企業(yè)員工入職體檢,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。在規(guī)定時間內(nèi)將體檢結(jié)果提交我公司,逾期者視為自動放棄。

  (三)體檢時間和地點另行通知,體檢所產(chǎn)生的費用由考生自理。

  十、考察

  (一)考察工作由招聘辦組織實施?疾鞂ο鬄檫M入體檢合格人員?疾旃ぷ魍怀稣螛藴,重點考察對象是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民?疾靸(nèi)容、標準、程序和方法按照市《關(guān)于印發(fā)〈銅仁市市屬國有企業(yè)員工招聘與員工調(diào)動工作管理規(guī)定(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,堅持實事求是、客觀公正。在考察中,經(jīng)本公司審定有《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一或截至2024年8月1日2024屆畢業(yè)生未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格?疾鞎r須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。有下列情況之一者,即為考察不合格:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  2.有嚴重違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

  3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料的;

  4.曾被開除公職或被辭退的;

  5.不符合招聘對象、報考條件及招聘職位所要求的其他資格條件;

  6.未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書和招聘職位其他條件要求相關(guān)資料的;

  7.其他經(jīng)招聘辦研究確定不能聘用的。

  (二)放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位可依次遞補。對經(jīng)考察無合適人選的職位,取消該職位的選聘。

  十一、公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格的考生,確定為擬聘用人員的,在“銅仁武陵山集團”微信公眾號向社會公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補。

  十二、聘用審批

  對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,本公司按《關(guān)于印發(fā)〈銅仁市市屬國有企業(yè)員工招聘與員工調(diào)動工作管理規(guī)定(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

  被聘用人員須在規(guī)定時間報到。未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,視為放棄,不予聘用。若聘用人員遇特殊情況或不可抗力因素無法按時報到的,須在報到截止時間內(nèi)主動聯(lián)系本公司,并說明情況,待本公司確認后另行規(guī)定報到時間,超時間的,視為放棄,不予聘用。

  十三、工作要求

  (一)此次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

  (二)其他未盡事宜由銅仁武陵山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司負責解釋。

  咨詢電話:0856-8658101

  咨詢時間為工作日上午9:00至12:00,下午14:30至17:30

  “千方百計拓崗位 提速增效促就業(yè)”2024年貴州省國有企業(yè)專場招聘會暨“百日攻堅”促就業(yè)活動崗位信息表.xls(點擊下載

  (信息來源:http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/qtks/202409/t20240923_85741680.html)

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