為進(jìn)一步加強(qiáng)我市地方立法隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)立法力量，經(jīng)市直事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)面向社會引進(jìn)1名法律專業(yè)高層次人才，為確保引進(jìn)工作有序進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才引進(jìn)工作由市人大常委會機(jī)關(guān)牽頭成立的銅仁市人大常委會代表聯(lián)絡(luò)教育辦公室人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，下設(shè)辦公室在銅仁市人大常委會辦公室人事教育科，負(fù)責(zé)招聘的日常工作。
二、引進(jìn)原則和工作程序
本次引進(jìn)人才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開面試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試(面試評審)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)人數(shù)
本次引進(jìn)全日制法律專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位專業(yè)人才1名。
四、崗位要求及報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行;
2.年齡在18周歲以上(1999年7月30日以前出生)40周歲以下(1978年7月30日后出生)，身體健康;
3.在職在編機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員不得報(bào)名;
4.凡有違法犯罪記錄及法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用情形的，不得報(bào)名。
五、信息發(fā)布
本次引進(jìn)人才工作相關(guān)信息在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁市人大常委會官網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布。
銅仁網(wǎng)網(wǎng)址：www.tongren.gov.cn
銅仁市人大常委會網(wǎng)址：http://www.trrd.gov.cn
六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場集中報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員攜帶附件“報(bào)名登記表”(自行下載打印填寫)、有效二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件1份進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
1、報(bào)名時間：2018年7月30日至8月1日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市人大常委會辦公室人事教育科。
地址：銅仁市花果山中路6號。
聯(lián)系電話:0856-5222546。
3、報(bào)名程序：考生須下載填寫《銅仁市人大常委會代表聯(lián)絡(luò)教育辦公室人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件1)并附相關(guān)報(bào)名材料，到報(bào)名處進(jìn)行報(bào)名及資格審查，審查合格后視為報(bào)名成功。
（二）資格審查
資格審查需提供的材料包括：《銅仁市人大常委會代表聯(lián)絡(luò)教育辦公室人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件1)、一寸近期藍(lán)底免冠彩色照片4張、有效二代居民身份證和碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件1份。
本次引進(jìn)人才資格審查貫穿工作始終，報(bào)考信息填寫錯漏或考生報(bào)名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系本人而造成的后果，責(zé)任由考生本人承擔(dān);在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其應(yīng)聘資格。
七、考試
1.考試在市直事業(yè)單位招聘工作辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體由銅仁市人大常委會代表聯(lián)絡(luò)教育辦公室人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)報(bào)名情況，考試方式采取答辯、面談、交流等方式進(jìn)行面試。主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。考試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.考試實(shí)行百分制。
3.考試時間及地點(diǎn)另行通知。
4. 考試成績在銅仁市人大常委會官網(wǎng)上公示。
八、體檢
考試合格者按照考試合格成績高低以1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作由市人大常委會機(jī)關(guān)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象，由市人大常委會機(jī)關(guān)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)考察工作，考察工作須在考察對象體檢合格后開展;考察結(jié)束后將考察材料及時送市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的空缺，從應(yīng)聘考試合格人員中按照成績從高到低依次遞補(bǔ)。
考察主要采取查閱個人檔案，實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，要做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消聘用資格:
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
(二)有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
(三)沒有考察依據(jù)(如個人檔案)，或報(bào)名時提供虛假證明和材料。
(四)曾被開除公職或被辭退的。
(五)不符合引進(jìn)范圍、對象和條件的。
(六)考察時，未能交驗(yàn)引進(jìn)職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書或資格證書的。
(七)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
(八)國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
(九)其他經(jīng)銅仁市人大常委會代表聯(lián)絡(luò)教育辦公室人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)聘用人員，在銅仁市人大常委會機(jī)關(guān)一樓公示欄及銅仁人大常委會官網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(二)公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定，由市人大常委會辦公室填寫《事業(yè)單位人員聘用審批表》(一式4份)、并附相關(guān)材料等，經(jīng)審核后，再報(bào)市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(三)聘用人員實(shí)行一年試用期。
十一、紀(jì)律
引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事引進(jìn)工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
1、咨詢電話：
0856-5222546(銅仁市人大常委會辦公室人事教育科)
2、監(jiān)督電話：
0856-5227676(銅仁市人大常委會機(jī)關(guān)黨委)
附件：銅仁市人大常委會代表聯(lián)絡(luò)教育辦公室人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc（點(diǎn)擊下載）
銅仁市人大常委會代表聯(lián)絡(luò)教育辦公室人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年7月20日
