為強化人才隊伍，優化人員結構，根據《關于黔西南州州級機關、事業單位工作人員調配工作有關問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)、州機編議〔2014〕5號和州機編字〔2019〕8號精神，經州普晴國有林場黨委研究，2019年度州普晴國有林場面向全州黨政群、機關、全額撥款事業單位考調管理人員或專業技術人員3名，為確保考調工作順利進行，特制定本實施方案。
一、組織領導
為扎實做好此次考調工作，州普晴國有林場成立考調工作領導小組，負責對整個考調工作的指導。領導小組下設辦公室在州普晴國有林場辦公室，負責整個考調工作的組織與實施。
二、工作原則及程序
考調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試，公開監督和嚴格考核的辦法，按照制定考調計劃，發布考調公告，組織報名及資格審查，筆試、面試，體檢，考察政審，確定考調人員，公示考調結果，辦理調動的程序進行。
三、考調計劃及職位
1.州普晴國有林場財務科考調事業專業技術人員1名。
2.州普晴國有林場辦公室考調事業管理人員2名。
詳見《黔西南州普晴國有林場2019 年公開考調事業工作人員職位表》(附件2)。
四、考調對象及報考條件
（一）考調對象及范圍
黔西南州黨政群、機關、財政全額撥款事業單位在編在崗管理人員或專業技術人員(工勤人員除外)。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;政治合格，愛崗敬業;遵紀守法，品行端正;具有較強的事業心和吃苦耐勞、為人民服務的精神;熱愛林業工作，并愿意長期在林業戰線工作;
3.截止2019年8月1日在職在編工作滿2年;
4.具有大學本科及以上學歷;
5.財務科崗位須為會計及相關專業畢業;
6.年度考核結果為稱職(合格)以上;
7.年齡在18周歲以上(2001年6月1日及以前出生)，45周歲以下(1973年6月1日及以后出生);
8.具有正常履行職責的身體條件;
9.無違法犯罪記錄。
(三)有下列情形之一的，不得報考。
1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.受組織處理或者黨紀政紀影響期未滿的;
4.尚在試用期的;
5.2007年1月1日以后未經州人社部門審核同意招聘的事業人員。
五、報名及資格審查
1.報名時間：2019年8月23日至8月31日，工作日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
2.報名地點：黔西南州普晴國有林場辦公樓一樓辦公室(貴州省晴隆縣沙子鎮普晴國有林場)，聯系人：吳祥麟，聯系電話：0859-7940058 13985955485，電子郵箱：413275464@qq.com。
3.報名辦法
報考人員需提交《黔西南州普晴國有林場2019年公開考調事業單位工作人員報名表》(一式3份)，經所在單位黨組(黨委)及組織或人社部門審核同意蓋章，電子版報名表、有效居民身份證、畢業證書原件及復印件、近期一寸免冠彩照5張。公務員或參公人員報名，需提供自動放棄公務員(參公)身份承諾書。
經審查符合報名條件者，填寫報名表。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。
4.按報名人數2:1的比例進行開考;報名人數未達到比例要求的，考調計劃取消。
5.筆試準考證發放時間另行通知，考生憑有效居民身份證和報名憑證到州普晴國有林場辦公樓一樓辦公室領取。
六、考試形式、內容和總成績計算
（一）考試形式
考試采用筆試和面試相結合的形式進行。
（二）筆試
1.筆試由州普晴國有林場考調辦公室統一組織命題、制卷、閱卷，筆試為閉卷考試，總分100分，時間2小時。
2.筆試內容：
(1)財務科崗位：重點測試財經法規和會計業務知識。
(2)辦公室崗位：重點測試《貴州省國有林場條例》知識以及文字表達、綜合分析能力。
3.筆試時間：2019年9月7日，下午15:00—17:00。
4.筆試地點：黔西南州普晴國有林場辦公樓四樓會議室。考生必須同時持有效《居民身份證》或《臨時身份證》和《準考證》原件才能進入考場參加考試。
5.筆試成績及面試人員名單在“黔西南州林業局網”(http://www.qxn.gov.cn/OrgPublic/QxnGov.NYJ/1.html)網站進行公示，考生接到面試通知后按規定時間領取《面試準考證》及參加面試。
（三）面試
面試工作由州普晴國有林場考調辦公室組織實施。筆試考試結束后，按照考調計劃人數，以筆試成績從高分到低分依次按1:2的比例確定參加面試人員。如進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試，面試總分100分。
1.面試準考證發放時間：2019年9月16日上午。
2.面試準考證發放地點：州普晴國有林場辦公室。
3.面試時間：2019年9月21日下午15:00。
4.面試地點：黔西南州普晴國有林場辦公樓四樓會議室。
5.面試成績在“黔西南州林業局網”網站進行公示。(http://www.qxn.gov.cn/OrgPublic/QxnGov.NYJ/1.html)
（四）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
七、體檢
(一)體檢時間：另行通知。
(二)體檢集中地點：州普晴國有林場。
(三)參加體檢的人員，根據報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘1:1的比例確定。如報考人員總成績出現末位并列的，筆試成績高的進入體檢。
(四)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用考生自理。
八、考察政審
(一)體檢合格者，根據考調計劃數從高分到低分按1:1的比例確定考察政審對象。
(二)州普晴國有林場考調工作領導小組負責考察政審工作的指導，具體工作由州普晴國有林場考調辦公室組織實施。
(三)考察政審合格人數達不到考調所需人數時，從按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察政審。
(四)在考察中發現有不符合報考條件及法律、法規規定其他不予調動情形的視為不合格，取消擬調動資格。
九、公示和審批
(一)經筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調動對象，在“黔西南州林業局網”(http://www.qxn.gov.cn/OrgPublic/QxnGov.NYJ/1.html)網站和州普晴國有林場公示欄進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調動的，按照有關規定辦理相關調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格。
(二)凡經黔西南州普晴國有林場考調工作領導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由州普晴國有林場與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理，按照國家有關政策規定享受事業單位人員工資福利待遇。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排，超過規定報到時間不報到的，視為放棄聘用資格。
十、紀律監督
考調工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。考試報名工作人員要嚴格按照《考調實施方案》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。對違反考調紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調動或取消調動等處理。構成犯罪的，移交司法機關，依法追究刑事責任。
十一、其它
未盡事宜由州普晴國有林場考調工作領導小組集體研究決定。
咨詢電話：0859—7940058(州普晴國有林場辦公室)
13985955485(吳祥麟)
監督電話：13985395098(州紀委副處長級紀檢監察員、駐州普晴林場監察專員)
附件：1.黔西南州普晴國有林場2019年公開考調事業單位工作人員報名表（點擊下載）
2.黔西南州普晴國有林場2019年公開考調工作人員職位一覽表（點擊下載）
黔西南州普晴國有林場考調辦公室
2019年8月16日
