一、公司簡介
中國人壽保險股份有限公司是國家副部級央企，與共和國同齡。是《財富》世界500強和世界品牌500強企業，是全球第一家分別在紐約、香港、上海三地上市的保險公司，總市值位居全球上市壽險公司第一。公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業的“中流砥柱”。長期以來，公司始終堅持推行“機制引才、制度用才、培訓育才、環境留才”的人才強司戰略，堅持“以人為本”的用人理念，著力培養素質優良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。
中國人壽保險股份有限公司貴州省分公司是中國人壽保險股份有限公司設在貴州的分支機構。主要向個人及團體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險產品，涵蓋生存、養老、疾病、醫療、身故、殘疾等多種保障范圍，全面滿足客戶在人身保險領域的保險保障和投資理財需求。多年來，總保費收入始終保持貴州壽險市場領先地位。
二、招聘崗位數量
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序號 |
單位 |
招聘名額 |
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1 |
興義（分公司） |
3 |
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2 |
興義（支公司） |
2 |
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合計 |
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5 |
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招聘主要崗位為：人力發展崗、銷售支持崗、銷售運營崗
(一)人力發展崗及崗位職責
1、制定隊伍發展整體規劃目標及配套方案和配套資源;
2、推廣隊伍發展關鍵技術體系;
3、負責推進銷售團隊(職場)增員支持功能組建;
4、加強隊伍建設督導與追蹤，確保達成年度發展目標。
(二)銷售支持崗及崗位職責
1、制定并推動實施階段銷售策略和方案企劃;
2、階段產品策略實施;
3、階段客戶經營方案企劃制定;
4、長短險互動業務、榮譽體系和客戶經營等指標追蹤;
5、電子化行銷工具推廣;
6、推進銷售支持功能組建設。
(三)銷售運營崗及崗位職責
1、落實上級公司基礎管理整體規劃，持續追蹤基礎管理指標;
2、落實推進個險渠道職場運作標準化建設及分職場經營;
3、組織輔導訓練功能組和日常功能組運作指導;
4、提升個險渠道參會管理水平;
5、推進個險渠道業務人員客戶經營活動管理;
6、統籌推進個險導師隊伍建設;
7、落實個險非制式培訓及個險銷售訓練工作;
8、配合完成職場新增及職場裝修工作。
三、招聘條件
在堅持近親回避原則基礎上，須滿足以下條件：
1.年齡25-35周歲;
2.全日制本科及以上學歷;
3.身體健康，儀表端莊，具有較強溝通協調能力、良好語言表達及文字組織能力、組織策劃與創意能力，具備計算機基本操作能力。
4. 具有一年以上工作經驗者優先
四、招聘程序
信息由貴州163人事考試信息網發布(m.www215tt.com)
招聘程序包括：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、簽約等六個環節。
經考核合格錄取后，先與公司簽訂代理合同，辦理相關入司手續。兩年后經公司考核優秀者，可與公司簽訂正式勞動用工合同。
五、報酬、保險保障和成長空間
報酬分固定津貼和績效獎勵兩部分，享受公司各項福利，并提供養老、醫療、生育、工傷及失業等社會保險繳費費用支持。
(一)固定津貼：2500-4000元
新簽約人員實習期三個月按照月固定津貼2000元發放，實習期結束后根據工作表現定崗定薪、季度考核結果逐步提高職級及發放標準。
(二)績效獎勵
按所在公司階段業務發展及本人考核結果進行獎勵，上不封頂。
(三)保險保障
1.公司提供各項社會保險繳費費用支持;
2.公司提供養商業老金保險保障支持;
3.公司每年提供意外和健康保險保障支持。
(四)其他
1、豐富的培訓和學習機會，讓您不斷進步成長;
2、豐富的晉升機會，助您不斷提升人生價值;
3、和諧融洽的團隊，活潑向上的工作氛圍;
4、配置高端的工作平臺和手段;
5、朝陽行業，世界500強的央企。
六、報名方式
1.請按照上述招聘信息表中所列地區及單位進行選擇應聘，填寫好《招聘報名表》(附件)后，發送至聯系人電子郵箱，340658268@qq.com靜待回復即可。
2.報名日期
2018年5月19日 至 2018年6月10日，經筆試、面試、體檢均合格后錄用。
3.注意事項
(1)應聘者務必在招聘報名表中“應聘單位”一欄注明單位簡稱。
(2)在招聘報名表填寫完畢之后，請務必將電子照片粘貼到照片欄。
(3)招聘報名表最后備注欄“是否服從調劑”指的是是否服從在本地區各縣之間調劑。
“保險讓生活更美好，保險讓你更重要”。作為中國保險市場主流和行業巨擘，公司快速發展的偉大事業需要大批優秀人才加盟。“你的位置，正等著你!”只要你和我們一樣擁有夢想，這里將成為你成就事業的平臺。
