為加強我院人才隊伍建設，優化人員結構，結合新醫改政策,落實醫院人事招聘自主權的要求，根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號),按照本年度進人計劃，經醫院黨委研究同意，2017年黔西南州中醫院面向社會自主公開招聘專業技術人員18名，為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，公開報考條件、考試程序、考試結果。招聘工作由成立的招聘領導小組發布招聘公告，組織報名及資格審查，筆試、面試、體檢、考察，公示招聘結果。

　　二、招聘計劃及職位

　　2017年黔西南州中醫院公開招聘工作人員18名，專業技術人員崗位。具體職位詳見《2017年黔西南州中醫院公開招聘工作人員職位一覽表》(附件1)

　　三、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

　　2.具有報考職位所需的專業知識和實際工作能力。

　　3.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定。

　　4.年齡在18周歲以上(1999年9月30日及以前出生)、35周歲以下(1981年9月30日及以后出生);具有中級職稱人員，報考年齡可放寬到40周歲(1976年9月30日及以后出生);具有高級職稱人員，報考年齡可放寬到45周歲1971年9月30日及以后出生)。

　　5.具備報考職位所需的其他資格條件(見附件1)。

　　6.以下人員不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。

　　(2)任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

　　(3)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　(4)違反國家計劃生育政策的人員。

　　(5)在各級公務員或事業單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

　　(6)截止到9月30日前在職在編的人員，在報名時未經所在單位及組織人社部門同意報考的。

　　(7)有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。

　　四、報名與資格初審

　　1.本次招聘報名時間為：2017年10月9日至10月12日。

　　2.報名地點：黔西南州中醫院五棟2樓人事科。

　　3.報名采用現場報名的方式與資格審查同步進行，報名時考生應按招聘職位要求提供本人身份證、畢業證、學位證及相關資格證書原件及復印件，近期免冠小2寸照片3張，工作經歷證明，在編在職考生還需提供單位及組織人社部門同意報考證明。

　　4.本次招聘，按職位要求，招聘計劃與實際報名人員達1:3比例開考，凡報名人數達不到1:3比例的職位，對職位招聘計劃進行調整或取消。

　　5.通過報名審核的考生現場繳納100元考務費。未繳費者視為自動放棄。

　　6.報名初審合格并繳費成功后，報考人員于10月26日至10月27日到州中醫院人事科領取準考證。

　　五、筆試

　　筆試為閉卷考試，由州中醫院招聘領導小組負責統一組織命題、制卷、閱卷等考試考務工作。

　　筆試科目：《醫學專業知識》(100分)

　　筆試時間： 2017年10月28日上午9：00—11：30

　　筆試地點：詳見筆試準考證。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　筆試成績計算：小數部分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　六、面試及總成績

　　(一)面試

　　根據招聘職位數，從高分到低分依次按3:1比例確定面試對象，同一職位考生筆試成績名次出現末位并列的，同時進入面試。

　　1.面試由州中醫院招聘領導小組負責組織統一命題、面試、評分等考試考務工作。

　　2.面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。

　　3.面試采用結構化方式進行，面試(100分)成績按百分制計算。

　　4.未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

　　5.面試具體時間、地點和辦法另行通知。

　　(二)總成績計算

　　1.總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。

　　2.總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。

　　3.同一職位考生總成績名次出現末位并列的，以筆試成績高的進入下一環節。

　　4.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　(三)成績查詢

　　所有考試成績在黔西南州中醫院網站“信息公開—人事招聘”專欄內(http://www.qxnzyy.com/)公示。

　　七、體檢

　　1.體檢人員根據招聘職位數按總成績從高分到低分按1：1的比例確定。

　　2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規定執行。

　　3.體檢結束后，考生體檢結果未達到標準需復檢的，考生應在接到體檢結果通知規定時間內書面提出復檢申請，經醫院招聘領導小組同意后統一組織復檢。

　　4.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環節資格;體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　5.體檢不合格的，不再進行遞補體檢。

　　八、考察

　　體檢合格人員列入考察對象。由州中醫院招聘領導小組負責組織考察。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察由三人以上組成考察組。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，做出考察結論，提出聘用建議意見。

　　考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，重點審查考生的學籍檔案和現實表現，了解其在校期間、待業期間或工作期間的綜合表現情況。

　　在考察中發現有不符合招聘職位要求的，經州中醫院招聘領導小組審定，確定為考察不合格，取消聘用資格。考察不合格的，不再進行遞補。

　　九、聘用審批及待遇

　　1. 經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。經公示無異議的，報州人社部門審批備案，辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　2.確定聘用的人員，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理。

　　3.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

　　4.經招聘的人員，按照國家有關政策規定享受事業單位人員工資福利待遇。

　　十、紀律監督

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢(監察)部門和社會各界監督，嚴格堅持干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招聘工作紀律的人和事，一經發現，堅決嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分，報考人員取消考試資格，同時按有關規定追究責任。

　　咨詢電話：0859—2280810(黔西南州中醫院人事科)咨詢時間：(上午8:00-11:30，下午2:00-5:30，節假日除外)

　　監督舉報電話：0859—2280809

　　在本次招聘考試過程中，各項招聘信息都將通過黔西南州中醫院門戶網站對外進行公布，請考生密切注意，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

　　本次公開招聘工作未盡事宜，由州中醫院招聘領導小組研究確定。

　　附件：1. 2017年黔西南州中醫院公開招聘工作人員職位一覽表

　　2. 2017年黔西南州中醫院公開招聘工作人員報名表（點擊下載）

　　黔西南州中醫院招聘領導小組

　　2017年9月28日