為充實州政府金融工作辦公室機關工作人員，改善干部隊伍結構，進一步拓寬選人用人渠道，根據州委組織部、州人社局《關于2017年州直機關空編補員計劃使用的通知》精神，經州政府金融工作辦公室研究，并報經州人社局同意，現決定面向全州縣(市、義龍新區)公開考調辦公室文秘人員1名。現將有關事宜公告如下：

　　一、組織領導

　　為切實做好此次考調工作，州政府金融工作辦公室成立考調工作領導小組，領導小組下設辦公室在綜合科，負責具體日常事務工作。

　　二、考調原則

　　1.堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

　　2.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

　　三、考調職位

　　州政府金融工作辦公室文秘人員1名。

　　四、考調對象及報考條件

　　(一)考調對象及范圍

　　黔西南州各縣(市、新區)在編在崗已經登記的公務員或參照公務員法管理工作人員。

　　(二)報考條件

　　1.年齡在25周歲以上(1992年12月31日以前出生)，32周歲以下(1985年1月1日以后出生);本科以上(含學士學位)文化程度，所學專業為經濟學或法學專業，有較強的協調能力和公文寫作能力;

　　2.具有2年以上公務員(參照管理人員)工作經歷;具備州直相關單位跟班學習、掛職、借用經歷;具有3年及以上縣以下(含縣)基層工作經歷，且年度考核結果為稱職以上;

　　3.堅持黨的基本路線和各項方針、政策，具有較強的事業心和責任感，作風正派，清正廉潔，奉獻精神強，有一定的協調和組織能力。

　　4.身體健康，符合《錄用公務員體檢通用標準》的要求。

　　5.無違法犯罪記錄。

　　五、報名及資格審查

　　(一)報名時間

　　2017年8月28日至2017年9月1日

　　上午：9:00-11:30，下午：14:30-17:30

　　(二)報名地點

　　黔西南州政府金融工作辦公室綜合科(興義市水木清華后新審計大樓五樓)。

　　(三)資格審查

　　報名時須持以下材料：

　　1.畢業證書原件和復印件各1份。

　　2.有效《居民身份證》或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復印件各1份。

　　3.填寫《黔西南州政府金融工作辦公室2017年考調人員報名表》(見附件，《報名表》填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤，由考生本人承擔責任)。

　　4.一寸免冠近期白底彩照3張。

　　5.近兩年年度考核表復印件，加蓋組織人社部門公章。

　　6.報考職位要求提供的其他證明材料。

　　報名人數與擬考調人數的比例一般不低于3:1;報名人數未達到比例要求的，取消該職位考調計劃。

　　《準考證》于2017年9月7日至8日在黔西南州政府金融工作辦公室綜合科發放，考生憑有效《居民身份證》領取。

　　六、考試

　　考試分筆試和面試。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試、面試成績實行100分制計算后折算出綜合得分。

　　考試時，報考者必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》才能進入考場參加考試，否則不得參加考試。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試。筆試內容重點考查公文寫作能力和綜合分析能力。

　　筆試時間：2017年9月22日下午14：00-17：00

　　筆試地點：詳見準考證。

　　(二)面試

　　通過資格審查的考生，根據筆試成績從高到低，原則上按參加面試人數與考調計劃人數3:1的比例研究確定進入面試人員。如遇末位筆試成績并列的，同時確定為面試人員。

　　面試時間及地點：另行通知。

　　考生須關注面試相關公告，如因考生未及時查閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，其后果由考生本人承擔。

　　(三)加分項目

　　1.參加本次考調的考生，自參加工作以來年度考核為優秀等次的，每次加1分。

　　2.少數民族考生加2分。

　　3.符合加分條件的，需填寫加分登記表(見附件2)，并提供組織人事部門考核印證材料(復印件須經縣級組織人事部門蓋章確認)，無加分登記表的視為自動放棄加分資格。

　　(四)綜合成績計算

　　綜合成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%，均按“四舍五入”保留小數點后兩位。

　　七、體檢

　　面試結束后即進入體檢環節。體檢根據報考人員綜合成績由高分到低分按3:1的比例確定體檢對象;如體檢不合格或不按規定時間體檢的，按照該職位考生綜合成績從高分到低分依次遞補體檢。

　　體檢(復檢)參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。由考調工作領導小組組織實施，統一在指定的醫院進行，體檢(復檢)所需的費用由考生自理。

　　八、考察

　　體檢結束后，根據報考人員綜合成績從高分到低分，按考察人數與考調計劃數不超過2:1的比例確定進入考察環節對象。若考察對象自動放棄考察或考察不合格，出現職位空缺，不再從非考察對象中進行人員遞補。

　　州政府金融工作辦公室考調工作領導小組辦公室負責考察工作。考察的內容主要包括“德、能、勤、績、廉”及主要不足等方面，重點考察其現實綜合表現和個人檔案。考察工作堅持全面、客觀、公正。

　　在考察中發現有下列情況之一的，經州政府金融工作辦公室考調工作領導小組審定后，取消考生的擬調資格，并按照該職位考生綜合成績從高分到低分依次遞補體檢，進入考察程序。

　　(一)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致。

　　(二)有犯罪記錄或司法機關確定的犯罪嫌疑人。

　　(三)報名時提供虛假證明和材料的。

　　(四)經考調工作領導小組研究決定不能調動的其他情況。

　　九、調動審批

　　根據考察情況和職位要求，對考察合格的人員進行公示，公示期不少于5個工作日。公示內容包括擬調人選姓名、性別、民族、籍貫、出生地、出生年月、參加工作時間、政治面貌、學歷學位、主要任職經歷、現任職務、擬調單位、公示受理部門及聯系方式等。經公示無異議后，報州人力資源和社會保障局審批，辦理調動手續。

　　十、紀律

　　本次考調工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。未盡事宜，由州人力資源和社會保障局、州政府金融辦考調工作領導小組辦公室負責解釋。

　　聯系電話：0859-3236929

　　黔西南州政府金融工作辦公室

　　2017年8月17日