興義機場是貴州省重要的旅游支線機場，于2004年7月18日建成通航，占地面積2499畝，按4C級規劃3C級建設。興義機場近兩年取得了飛速的發展， 2016旅客吞吐量突破50萬人次，2017年預計突破80萬大關。現根據工作需要，面向社會招聘經營規劃助理等崗位人員。公告如下：
一、招聘要求
(一)招聘崗位
| 序號 | 崗位名稱 | 需求數量 | 年齡 | 學歷 | 性別 | 到崗 時間 | 人員招聘其他要求 |
| 1 | 經營規劃助理 | 1 | 30歲（含）以下 | 本科（含）以上 | 不限 | 2017.08 | 法學類專業，CET-4，具備企業管理、法律法規、計算機等知識，具備一定的文字能力，以及溝通、協調能力，身體健康。 |
| 2 | 安檢員 | 9 | 25歲（含）以下 | 大專（含）以上 | 不限 | 2017.08 | 民航院校相關專業畢業，持初級以上民航安檢證，黔西南州戶口優先。文藝特長生可適當放寬條件。 |
| 3 | 消防護衛員 | 3 | 30歲（含）以下 | 高中（含）以上 | 男 | 2017.08 | 有較強的溝通協調能力、團隊協作能力和學習能力，B1（含）以上駕駛證優先，消防退伍軍人優先，黔西南州戶口優先。 |
| 4 | 養場驅鳥員 | 2 | 不限 | 大專（含）以上 | 男 | 2017.08 | 身體健康，吃苦耐勞，兩年以上C1駕駛證。 |
| 5 | 貴賓服務員 | 1 | 25歲（含）以下 | 大專（含）以上 | 女 | 2017.08 | 身高1.60米以上，形象氣質佳，普通話標準，有較強的溝通能力、協調能力，較強的親和力，工作執行力強，身體健康，吃苦耐勞，有責任心，服從分配，有文藝特長優先。 |
(二)報名資格條件
1.報名人員需遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行和職業操守;
2.報名人員需身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;
3.報名人員需符合招聘崗位要求的學歷、專業、年齡等要求。
二、招聘方式及流程
(一)報名
凡有意到興義機場分公司就職并符合招錄條件的人員均可報名，興義機場將對所有報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選。
1.報名時間：2017年8月2日-2017年8月12日17:30。
2.報名方式：招聘采取網絡報名方式，有意者填寫《報名信息表》，與個人簡歷及有關資料(包括身份證、畢業證、學位證、所獲相關證書掃描件打包壓縮后以名字+崗位命名),投遞至643367436@qq.com。
3.聯系人：王先生;聯系電話：0859-3195113
(二)筆試
1.招聘筆試將由興義機場組織實施。相關事宜通過興義機場官方微信公眾號(公眾號為興義萬峰林機場)、電話、短信等方式另行通知。
2.興義機場持有相關崗位資格證書的實習生免筆試。
(三)政審
至本人戶口所在地派出所開具無犯罪記錄證明方可獲得面試資格。
(四)面試
根據應聘人員筆試成績由高到低排序,按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人數1：3的比例確定面試人數，同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試環節。崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人數比例達不到1：3的，應聘人員面試成績應達到其報考崗位所有人員面試平均分方為有效面試成績。
(五)體檢
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象，體檢由本人自費到指定醫療機構進行，體檢標準參照公務員體檢標準執行。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，取消進入下一環節資格，并順次補充人員參加體檢。
(六)研究確定招聘結果
根據考試和體檢結果，興義機場分公司研究確定擬聘用人員，并以電話、短信等方式通知擬聘用人員。
(七)辦理報到手續
按相關管理規定辦理報到手續。
三、聘用及待遇
合格人員與興義機場簽訂勞動合同，勞動合同及相關待遇按貴州省機場集團有限公司有關規定執行。
附件：《報名信息表》(點擊下載)
