為強化人才隊伍，優化人員結構，根據《關于黔西南州州級機關、事業單位工作人員調配工作有關問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)和州機編議〔2014〕5號精神，經州喀院黨組研究，2016年州喀院面向全州行政機關和事業單位考調事業管理人員3名，為確保考調工作順利進行，特制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　為扎實做好此次考調工作，州喀院成立考調工作領導小組，負責對整個考調工作的指導。領導小組下設辦公室在人力資源部，負責整個考調工作的組織與實施。

　　二、工作原則及程序

　　考調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試，公開監督和嚴格考核的辦法，按照制定考調計劃，發布考調公告，組織報名及資格審查，面試，體檢，考察政審，確定考調人員，公示考調結果，辦理調動的程序進行。

　　三、考調職位

　　詳見附件1(2016年黔西南州州直事業單位公開考調工作人員職位一覽表，以下簡稱職位一覽表)

　　四、考調對象及報考條件

　　(一)考調對象及范圍

　　黔西南州黨政群機關(含參公管理單位)、財政全額撥款事業單位在編在職工作人員(工勤人員除外)。行政編制或參公管理人員，一旦聘用，即視為自動放棄公務員身份，轉為事業身份。

　　(二)報考條件

　　1.年齡在18周歲以上，35周歲及以下(1980年9月1日及以后出生)，本科及以上學歷;

　　2.截至2016年9月1日工作滿三年及以上;

　　3.近三年年度考核結果為稱職(合格)以上;

　　4.身體健康，政治思想好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;

　　5.事業心強，有吃苦精神，具有較強的業務能力、語言表達能力和一定的組織協調能力;

　　6.無違法犯罪記錄;

　　7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　五、報名及資格審查

　　1、發布公告。本考調方案將在黔西南州人力資源和社會保障網(http://www.qxnrsj.gov.cn)上發布。

　　2、報名時間：2016年10月17日至10月23日，工作日上午8：30—12:00，下午2:30—6:00。

　　3、報名地點：州喀院四樓人力資源部(貴州省興義市桔山大道瑞金北路14號)，聯系電話：0859-3117990。

　　4、報名辦法：報名時提交有效居民身份證、畢業證書原件及復印件、近期一寸免冠彩照5張，所在單位、主管部門和組織人社部門(州直單位除外)出具同意報考證明或在報名表簽署同意報考意見;公務員或參公人員報名，需提供自動放棄公務員(參公)身份承諾書。經審查符合報名條件者，填寫報名表。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。

　　5、本次考調不設開考比例，以實際報名人數開考。

　　六、考試形式、內容和成績計算

　　(一)考試形式

　　考試采用面試的形式進行。

　　(二)面試

　　面試工作由州喀院考調辦公室組織實施。面試總分100 分，面試方案另行制定。

　　1、面試準考證發放時間：2016年10月24日上午。

　　2、面試準考證發放地點：州喀院人力資源部。

　　3、面試時間：2016年10月25日上午9:00。

　　4、面試地點：州喀院四樓會議室。

　　5、面試成績在州喀院公示欄進行公示。

　　(三)成績計算

　　面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。面試成績須達60分(含60分)方能進入下一環節。

　　七、體檢

　　(一)體檢時間：另行通知。

　　(二)體檢集中地點：州喀院。

　　(三)參加體檢的人員，根據報考人員成績由高到低

　　按本職位計劃1:1的比例確定。

　　(四)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用考生自理。

　　八、考察政審

　　(一)體檢合格者，根據考調計劃數從高分到低分按1:1的比例確定考察政審對象。

　　(二)州喀院考調工作領導小組負責考察政審工作的指

　　導，具體工作由州喀院考調辦公室組織實施。

　　(三)考察政審合格人數達不到考調所需人數時，從體

　　檢合格人員中按成績從高分到低分依次遞補列為考察政審

　　對象。

　　(四)在考察中發現有下列情況之一的，經領導小組審定后，取消考生的擬調資格：

　　1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

　　2.有犯罪記錄或司法機關確定的犯罪嫌疑人;

　　3.報名時提供虛假證明和材料的;

　　4.2006年7月1日以后未經州人社部門審核同意招聘的事業人員;

　　5.不符合報考條件及法律、法規規定其他不予調動情形的視為不合格;

　　6.經考調領導小組研究決定不能調動的其它情況。

　　九、公示和聘用

　　(一)經面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調動對象，由州喀院公示欄進行為期7天的公示，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題的，由州喀院考調辦報州人力資源和社會保障局審核呈州領導審定后，辦理調動手續。

　　(二)凡經州喀院考調工作領導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由州喀院與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理，按照國家有關政策規定享受事業單位人員工資福利待遇。

　　(三)擬聘用人員必須服從組織安排，超過規定報到時間不報到的，視為放棄聘用資格。

　　十、紀律監督

　　考調工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。考試

　　報名工作人員要嚴格按照《考調實施方案》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。從事考調工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。對違反考調紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調動或取消調動等處理。構成犯罪的，移交司法機關，依法追究刑事責任。

　　十一、其它未盡事宜

　　由州喀院考調工作領導小組集體研究決定。咨詢電話：

　　0859—3117990(州喀院人力資源部)監督電話：0859—3613599(州喀院紀檢組)。

　　附件：1.貴州黔西南喀斯特研區域發展研究院2016年公開考調事業單位管理人員職位一覽表

　　2.貴州黔西南喀斯特研區域發展研究院2016年公開考調事業單位管理人員報名表(點擊下載)

　　中共貴州黔西南喀斯特區域發展研究院黨組

　　2016年10月9日