為認真貫徹落實省委《關于進一步實施科教興黔戰略，大力加強人才隊伍建設的決定》(黔黨發〔2012〕31號)，加強我縣事業單位人才隊伍建設，進一步優化人員專業結構，增強活力，促進就業，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、《關于做好2016年專項招聘鄉(鎮)事業單位工作人員的通知》(黔人社廳通〔2016〕217號)等文件精神，結合我縣急需緊缺人員實際，經縣委、縣政府研究同意，決定2016年公開招聘事業人員669名。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作具體按發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　二、招聘單位及職位數

　　普安縣2016年事業單位計劃公開招聘669名，具體職位詳見附件《普安縣2016年公開招聘事業單位新增人員職位一覽表》。

　　三、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　具有國家承認大專及以上學歷的畢業生(2016屆畢業生不含定向生和委培生); 部分職位學歷放寬到中專(技校、職高、高中);具體職位學歷要求詳見《普安縣2016年公開招聘事業單位新增人員職位一覽表》。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

　　2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;

　　3、年齡在18周歲以上35周歲及以下(1980年8月1日至1998年7月31日期間出生);在普安縣原任或現任職滿1屆及以上的村(農村社區)黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任年齡放寬至40周歲(1975年7月31日及以后出生);農村社區是指除縣政府所在地盤水街道的普天社區、云盤社區、高興村和南湖街道的南湖社區、大灣村、十里村行政區域外;

　　4、具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

　　5、具備報考職位所需的其他資格條件，具體詳見附件《普安縣2016年公開招聘事業單位新增人員職位一覽表》，普安戶籍或普安生源的戶籍所在地確認時間為2016年8月1日及以前。

　　(三)以下人員不得報考

　　1、截止到2016年8月1日及以前仍在崗的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員，在職、在編公務員(選調生)，參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業單位人員、工勤人員 (自收自支事業單位人員除外);

　　2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

　　3、現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　5、任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

　　6、報考聘用后即構成回避關系職位的人員;

　　7、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

　　8、違反國家計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規定執行);

　　9、司法機關正在立案查處的人員;

　　10、有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、報名、資格審查及加分政策

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　　(一)報名

　　采取統一現場報名的方式進行,現場進行資格初審報名、資格初審合格后現場攝像(制作準考證)，每名考生只能報考一個職位。

　　1、報名時間：2016年10月17日至10月20日

　　上午8：30—12：00 下午14：00—18:00

　　報名地點：普安縣人社局。

　　2、報名費：100元/人。

　　3、報名時，考生須持以下證件及相關材料：

　　(1)畢業證書原件及復印件1份;

　　(2)學位證書原件及復印件1份;

　　(3)有效《居民身份證》原件及復印件1份;

　　(4)報名表一式2份(貼1寸近期免冠藍色同底照片);

　　(5)符合加分的考生須提供相關加分的證明;

　　(6)報考職位要求提供的其他證明材料:

　　①普安縣任職滿1屆及以上的村(農村社區)黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任人員須持鄉鎮(街道)黨委(黨工委)出具的任職滿1屆及以上書面證明(證明須注明任職起止時間、地點，經辦人員簽字并加蓋公章)。

　　②由省級及以上統一選派到我縣基層服務滿2年及以上的“三支一扶”計劃的人員、“大學生志愿服務西部計劃”人員需提供縣項目管理辦公室出具的書面證明或服務證;由省級及以上統一選派到我縣基層服務滿2年及以上的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業生到村(農村社區)任職計劃”人員需提供縣“引導辦”出具的書面證明或服務證。以上證明均須注明畢業學校、派遣時間、服務單位和在縣級以下單位服務時間以及年度考核情況。

　　③普安縣2016年建檔立卡精準識別貧困戶本人及子女符合報考條件的，須打印并如實填寫《普安縣2016年公開招聘事業單位新增人員建檔立卡精準貧困戶考生證明》(附件4)。

　　④普安戶籍或普安生源考生須持戶口簿原件及復印件1份。

　　4、報考人員根據所報職位要求，在網上下載并如實填寫《普安縣2016年公開招聘事業單位新增人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。經初審符合條件的，由審查人員簽署同意報考意見，并加蓋縣招聘辦指定公章。報考人員須仔細填寫《報名表》，如實提交本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。資格初審合格的考生到招聘辦指定地點現場攝像制作準考證。對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。

　　縣直事業單位招聘職位的報名人數與計劃招聘人數達不到2:1比例的，招聘辦對該職位招聘計劃予以調整或取消。調整或取消的職位計劃數在筆試前面向社會進行公示。鄉鎮(街道)事業單位招聘職位不設置開考比例，按實際報名資格審查合格人數開考。

　　5、準考證發放時間：2016年11月23日至11月25日。

　　上午8：30—12：00 下午14：00—18:00

　　發放地點：普安縣人社局。

　　考生憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍身份證明)和報名收據領取準考證。

　　考生從報名到聘用期間須保持電話暢通(號碼以報名表上所填寫的為準)，若由于考生自身原因不能與其取得聯系的，一切后果由考生自負。

　　(二)加分

　　1、加分政策

　　對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分照顧，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：

　　(1)革命烈士、因公犧牲、縣級以上人民政府認定見義勇為死亡的公民子女;受縣級以上人民政府表彰的見義勇為者加2分;

　　(2)黔西南州戶籍農村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女，加5分;

　　(3)普安縣戶籍退役士兵加10分;

　　(4)少數民族考生加2分。

　　2、加分確認

　　加分審查工作由縣招聘辦負責。符合上述加分條件的報考人員，可在網上打印統一格式的《普安縣2016年公開招聘事業單位新增人員加分申請表》(見附件3，以下簡稱《加分申請表》)，如實填寫并在報名時進行現場審查。

　　加分公示時間：2016年11月7日至11月14日。

　　逾期不提交《加分申請表》的考生，視為自動放棄加分。提交《加分申請表》的同時，須同時提交以下證明材料：

　　(1)革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明。

　　(2)屬于黔西南州戶籍農村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生報名須提供《農村獨生子女證》或《農村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復印件各1份，并由戶籍所在地市(縣)計生部門審核，在復印件上簽字蓋章確認。

　　(3)普安縣戶籍的退役士兵報考須持退伍證原件及復印件各1份,由縣雙擁辦審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于普安縣戶籍的退役士兵的身份證明。

　　(4)少數民族報考人員須提供能證明少數民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復印件。

　　符合上述加分條件的報考人員須填寫《加分申請表》(附件3)，并在報名時進行加分審查，報名期間不提交加分申請表的報考者，視為自動放棄加分。經縣招聘辦審核后符合加分條件的，在筆試前統一由縣招聘辦在普安縣人民政府網(http://www.puan.gov.cn)進行公示。公示結果無異議的，予以加分，符合加分條件的可將所加分值加在筆試成績中。

　　五、考試

　　(一)考試形式

　　考試采用筆試和面試相結合的形式進行。考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

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　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試。考生必須同時持有效《居民身份證》或有效《臨時身份證》和《準考證》原件才能進入考場參加考試。

　　筆試成績計算：小數部分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位，筆試成績(不含加分)必須達到60分及以上方能進入下一環節。

　　筆試由縣招聘辦統一組織命題、制卷、閱卷。

　　1、筆試科目及分值：《公共基礎知識》，總分值150分。

　　2、筆試時間：2016年11月26日。

　　3、筆試地點詳見準考證。

　　4、筆試成績在普安縣人民政府網(http://www.puan.gov.cn)公示。

　　(三)面試

　　筆試結束后，筆試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位。縣招聘辦在筆試成績(不含加分)60分及以上的考生中，按各招聘職位計劃招聘人數筆試成績(含加分)由高到低順序按2：1以內(含2:1)的比例確定參加面試對象，以筆試成績公示名單為準，不予以依次遞補，如遇某職位進入面試人員末位出現并列時，并列考生均參加面試。職位計劃招聘人數與實際參加面試人員的比例在1∶1職位的人員，其面試成績須達到所在考場面試平均分以上(含平均分)，方可進入下一環節。

　　1、面試成績總分100分。

　　2、面試時間及地點另行通知。

　　3、面試成績在普安縣人民政府網(http://www.puan.gov.cn)公布。

　　(四)總成績計算

　　考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。總成績=(筆試成績+所加分值)÷1.5×40% + 面試成績×60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　六、體檢

　　參照貴州省人事廳、衛生廳《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》(黔人發〔2005〕4號)文件規定執行。體檢在招聘辦指定的縣級及以上醫院進行。體檢費用由體檢人員自理。

　　參加體檢的人員，根據報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數1：1的比例確定;體檢不合格的職位不再遞補體檢。同一職位報考人員總成績出現末位并列的，以面試成績高者列為體檢對象。

　　七、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報經招聘辦審定，取消擬聘用資格：

　　1、截止到2016年8月1日及以前仍在崗的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員，在職、在編公務員(選調生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業單位人員、工勤人員 (自收自支事業單位人員除外);

　　2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

　　3、現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　5、任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

　　6、報考聘用后即構成回避關系職位的人員;

　　7、在各級公務員或事業單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

　　8、在考察工作規定的時間內沒有按時提供考核依據(個人學籍檔案)或報名時填報不實信息或提供虛假證明材料的;

　　9、不符合招聘職位所需資格條件的;

　　10、司法機關正在立案查處的人員;

　　11、違反國家計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規定執行);

　　12、有法律、法規規定不得聘用的其他情況;

　　13、經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

　　八、公示和聘用審批

　　(一)經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進行為期七天的公示，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批、備案，縣人社局辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用;

　　(二)凡經縣招聘工作領導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理;

　　(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間未到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格;

　　(四)新聘用人員試用期1年，最低服務年限3年(含試用期)，試用期內不予調整聘用崗位;凡在普安縣服務不滿3年者，視為違約，違約者須承擔相應違約責任;

　　(五)經招聘的人員，按照國家有關政策規定享受事業單位人員工資福利待遇。

　　九、紀律監督

　　招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。從事招聘工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。對違反聘用紀律的報考者，無論進入到招聘的哪項程序，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內不得參加招聘考試。構成犯罪的，移交司法機關，依法追究刑事責任。

　　十、本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究決定。

　　咨詢電話：0859—7237576(縣人才交流中心)

　　監督電話：0859—7235313

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　　附件：1.普安縣2016年公開招聘事業單位新增人員職位一覽表(點擊下載)

　　2.普安縣2016年公開招聘事業單位新增人員報名表(點擊下載)

　　3.普安縣2016年公開招聘事業單位新增人員加分申請表 (點擊下載)

　　4.普安縣2016年公開招聘事業單位新增人員建檔立卡精準貧困戶考生證明(點擊下載)

　　普安縣公開招聘事業單位新增人員領導小組辦公室

　　2016年9月30日

　　黔西南興義學校地址：興義市盤江路人民會場旁邊申通快遞6樓優勝教育內二樓（新寶島眼鏡對面）　　                

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