為貫徹落實《關于印發〈荔波縣鄉村公益性崗位開發管理實施細則(試行)〉的通知》荔府辦〔2022〕112號文件精神，為進一步規范加強鄉村公益性崗位開發管理工作，按照“公開、公平、公正”原則，現公開招聘鄉村公益性崗位人員，具體有關事項公告如下：
一、崗位數量
本次計劃招聘鄉村公益性崗位人員共75名，其中保潔員55名、河道保潔員20名。
二、崗位簡介
(一)崗位類別：普通崗位。
(二)崗位名稱：就業幫扶專崗
(三)具體工種及職責
保潔員：負責包保的公共區域的廢棄物清除、垃圾清理、環境保護，弘揚愛衛意識等服務工作。
河道保潔員：打撈河道及兩岸各種漂浮物、垃圾;向村民宣傳河道管理規章制度，發現單位和個人亂建、亂占、亂采、亂堆情況的，提醒勸告并第一時間報上級管理部門。
(四)工作時長。每月工作時間累計不低于10天且累計不低于20個小時。
(五)補貼標準。每人每月400元，為在崗人員購買意外傷害商業保險。
(六)使用和管理。按照“誰用人，誰管理，誰負責”的管理原則，各村履行管理主體責任，與鄉村公益性崗位人員簽訂勞務協議(協議承攬期限從協議簽訂日期起至2023年12月31日止)，建立基礎檔案，報鎮人力資源和社會保障中心、縣就業局備案，做好日常監管及補貼申報工作。
三、安置對象
(一)安置對象。轄區鄉村范圍內有勞動能力和就業意愿，通過市場渠道難以實現穩定就業的脫貧勞動力、易地搬遷勞動力，鄉村振興局認定的監測勞動力。
根據年齡、身體狀況、家庭等因素，優先安排符合條件的大齡、殘疾和零就業家庭成員等特殊困難群體。新聘用人員為18歲至60周歲勞動力，在勞動者身體健康、能夠勝任崗位工作的前提下，年齡可放寬至65周歲。
(二)有下列情形之一的人員不得安置
(1)有犯罪行為且正在受到刑事處罰的;(2)不符合安置對象條件的;(3)身體條件已經不能適應工作、無法正常履職的;(3)已通過市場渠道實現就業創業2個月以上且月收入不低于荔波縣最低工資標準;(4)與其他單位簽訂勞動合同的;(5)跨縣務工的;(5)已享受城鎮職工基本養老保險待遇的;(6)擔任其他公益性崗位，享受其他公益性崗位補貼;(7)法律、政策規定不得聘用的其他情形的人員。
四、聘用程序
(一)發布招聘公告。2023年4月18日至4月24日(5個工作日)，在各村委會發布招聘公告。
(二)報名應聘。2023年4月18日至4月24日期間，符合安置對象攜帶身份證及社保卡到所在村委會現場報名;由各村委會采取現場資格審查、現場確認的方式進行，并將通過初審名單報鎮人力資源和社會保障中心。
(三)審核公示。縣就業局、鎮人力資源和社會保障中心審核各村委會上報名單，經審核不納入安置對象的，及時告知報名人員，并將擬聘人員名單向社會公示5個工作日，接受社會監督;將經公示無異議人員反饋各村。
(四)安排上崗。各村委會按程序辦理與安置對象簽訂勞務協議等手續，培訓上崗。
荔波縣佳榮鎮人民政府
2023年4月18日
(信息來源：https://www.libo.gov.cn/xwdt/tzgg/202304/t20230418_79107831.html)
