2023年黔南事業(yè)單位備考及考試消息群：374099722

　　為深入貫徹落實(shí)省第十三次黨代會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的城市社區(qū)工作者隊(duì)伍，更好推進(jìn)城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本招聘簡章。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　此次公開招聘城市社區(qū)工作者共40人。其中冠山街道辦事處招聘城市社區(qū)工作者25人，谷腳鎮(zhèn)人民政府招聘城市社區(qū)工作者15人。具體招聘職位詳見《龍里縣2023年面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

　　三、公開招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　(二)報(bào)考學(xué)歷：大專及以上。

　　具有以下2類情形的報(bào)考人員，學(xué)歷可放寬至高中(中職)：

　　1. 退役軍人;

　　2. 近5年來獲得縣級以上黨委政府及省級以上黨委政府工作部門表彰的人員。

　　(三)報(bào)考年齡：18周歲以上(2005年4月27日及以前出生)、40周歲以下(1983年4月27日及以后出生)。

　　具有以下5類情形的報(bào)考人員，年齡可放寬至45周歲(1978年4月27日及以后出生)：

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷人員或退役軍人;

　　2. 西部計(jì)劃志愿者;

　　3. “三支一扶”人員;

　　4. 在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作1年以上且仍在崗的非全日制本科及以上學(xué)歷社區(qū)工作人員;

　　5. 近5年來獲得縣級以上黨委政府及省級以上黨委政府工作部門表彰的人員。

　　(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。

　　(五)以下人員不得報(bào)考:

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2. 曾被開除公職或被辭退的;

　　3. 在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄入職紀(jì)律行為的;

　　4. 任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因的;

　　5. 被列為失信懲戒的;

　　6. 不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

　　7. 違反法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為社區(qū)工作人員的。

　　(六)其他事項(xiàng)：在同等條件下，中共黨員、持有《社會工作者職業(yè)水平證書》人員或具有網(wǎng)格化管理和社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的人員在同等條件下優(yōu)先入職。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　本次公開招聘城市社區(qū)工作者信息將通過龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn/)面向社會發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)報(bào)名時(shí)間：2023年4月25日至2023年4月27日(上午9:00—12:00;下午14:30—17:00)。未在報(bào)名規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)名的，不予受理。

　　報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考冠山街道辦事處城市社區(qū)工作者的考生到冠山街道辦事處二樓黨政辦公室報(bào)名(聯(lián)系人及聯(lián)系方式：王鴻淦，13885446686);報(bào)考谷腳鎮(zhèn)人民政府城市社區(qū)工作者的考生到谷腳鎮(zhèn)人民政府黨建辦310室報(bào)名(聯(lián)系人及聯(lián)系方式：周珊珊，15682219239)。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提交的材料：

　　1.《龍里縣2023年面向社會招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名信息表》一份(詳見附件2);

　　2.畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，2023屆畢業(yè)生需提供本人《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份;

　　3.本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件1份;

　　4.在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

　　5.報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;

　　6.一寸近期同底彩色免冠照片3張。

　　(三)資格審查

　　資格審查時(shí)間為2023年4月25日至2023年4月27日(上午9:00—12:00;下午14:30—17:00)。

　　1.資格審查由用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)。資格審查人員對已報(bào)名的報(bào)考人員信息進(jìn)行現(xiàn)場審核。

　　審查主要按照《招聘簡章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格審查的人員簽署意見，并加蓋公章。

　　對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)詳細(xì)耐心地說明理由。對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。報(bào)名及資格審查同步進(jìn)行，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合《招聘簡章》及崗位要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)及聘用等資格。職位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)總成績該職位由高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

　　2.對通過資格審查的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)的，須本人向用人單位主管部門申請同意后方可修改。

　　此次招聘職位不設(shè)開考比例，凡經(jīng)資格審查合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。無人報(bào)名的職位將取消招聘計(jì)劃。

　　(四)筆試

　　筆試總分100分，筆試成績按照招考職位從高分到低分1:3的比例以內(nèi)(含1:3)的人員(參考人數(shù)和筆試成績合格人數(shù)不足的按實(shí)際人數(shù)確定)確定考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試成績公布后，由用人單位確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績的最低成績)，并在“龍里縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時(shí)列入下一環(huán)節(jié)人員范圍。

　　1.筆試時(shí)間：見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2.筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　3.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》一科。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試不指定參考用書。

　　筆試成績將在“龍里縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

　　(五)面試

　　面試以所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、儀表舉止、環(huán)境適應(yīng)能力等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行面試總分100分，面試不設(shè)開考比例，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)，答題時(shí)間為8分鐘，需在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。每個(gè)考場設(shè)7個(gè)面試考官(主考官1名、其他考官6名)，面試考官根據(jù)考生在面試過程中所反映出來的能力和水平，根據(jù)《面試評分標(biāo)準(zhǔn)》客觀、公正、獨(dú)立地進(jìn)行評分并填寫《面試考官評分表》，由記分員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后，其余5位考官的平均分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位數(shù)按“四舍五入”法處理)即為該應(yīng)試者的最后面試得分。

　　1.面試時(shí)間：見《面試準(zhǔn)考證》。

　　2.面試地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。

　　(六)總成績計(jì)算及其他事宜

　　筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績將在“龍里縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

　　(七)體檢

　　根據(jù)總成績按招聘職位1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉》(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，若復(fù)查結(jié)論仍未通過的，根據(jù)總成績該職位由高分到低分依次予以遞補(bǔ)，體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　(八)考察與政審

　　經(jīng)體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，由冠山街道辦事處、谷腳鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施，若考生不符合規(guī)定的，根據(jù)總成績該職位由高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

　　五、公示和辦理入職手續(xù)

　　(一)公示

　　經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢合格、考察政審的考生，確定為擬入職人員，由冠山街道辦事處、谷腳鎮(zhèn)人民政府在“龍里縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的網(wǎng)上公示，并接受社會監(jiān)督。

　　公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響入職的，取消入職資格，一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否同意入職，如查實(shí)取消入職資格的，根據(jù)總成績該職位由高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

　　(二)辦理入職手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議的人員可辦理入職手續(xù)，由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委行文，鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)簽訂勞動合同統(tǒng)一分配到城市社區(qū)工作。擬入職人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的視為自動放棄入職資格，崗位出現(xiàn)空缺的，由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委研究確定后，根據(jù)工作需要，按總成績該職位由高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

　　新聘用的城市社區(qū)工作者試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后納入城市社區(qū)工作者管理。如半年內(nèi)，崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)用人單位研究，根據(jù)總成績該職位由高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

　　六、薪酬待遇

　　城市社區(qū)工作者薪酬由職務(wù)薪酬、級別薪酬、績效薪酬、學(xué)歷津貼、職業(yè)資格津貼五部分組成。新選聘社區(qū)工作者試用期為6個(gè)月，試用期享有級別薪酬，繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，不享有其他薪酬待遇。具體按照《龍里縣城市社區(qū)工作者薪酬套改實(shí)施方案》執(zhí)行。

　　七、特別說明

　　(一)本次招聘不公布試題和參考答案，報(bào)考人員對考試成績有異議的，可自成績公布之日起5日內(nèi)向龍里縣人力資源和社會保障局提出分?jǐn)?shù)核查的書面申請。

　　(二)本次招聘考試以《公共基礎(chǔ)知識》為備考依據(jù)，不指定備考書籍，不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行考前輔導(dǎo)、培訓(xùn)。

　　八、本次招聘政策由冠山街道辦事處、谷腳鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由冠山街道辦事處、谷腳鎮(zhèn)人民政府研究決定。

　　咨詢電話：0854—5630798(冠山街道辦事處)

　　0854—5662108(谷腳鎮(zhèn)人民政府)

　　0854—5632860(龍里縣人力資源市場)

　　監(jiān)督電話：0854—5632121(中共龍里縣紀(jì)律檢查委員會龍里縣監(jiān)察委員會機(jī)關(guān))

　　附件：

　　1.龍里縣2023年面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者崗位一覽表.pdf（點(diǎn)擊下載）

　　2.龍里縣2023年面向社會招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名信息表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：http://www.longli.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/rylk/202304/t20230419_79141740.html)