根據《黔南州人力資源和社會保障局關于印發〈黔南州公益性崗位管理辦法〉的通知》(黔南人社發〔2010〕28號)和《黔南州公益性崗位管理實施細則》(黔南人社通〔2011〕116號)《甕安縣人民政府辦公室關于印發甕安縣公益性崗位規范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)要求,為幫助就業困難殘疾人實現再就業,制定《甕安縣殘疾人聯合會2022年公開招聘公益性崗位人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、組織領導

　　為確保招聘工作順利開展,成立甕安縣殘疾人聯合會招考招聘工作領導小組。

　　組  長:張  敏  黨組書記 理事長

　　副組長:楊克先  黨組成員 副理事長

　　黎仕娜  黨組成員 副理事長

　　成  員:何健敏  業務科負責人

　　付勤建  就業服務中心負責人

　　江政桃  綜合科負責人

　　領導小組下設辦公室在綜合科,由黎仕娜同志兼任辦公室主任,江政桃同志任辦公室副主任,具體負責招考、招聘工作相關事宜。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取面試與考察相結合的方式,實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。

　　三、招聘計劃及崗位

　　本次計劃招聘2名公益性崗位工作人員,具體招聘崗位及條件見《甕安縣殘疾人聯合會2022年公開招聘公益性崗位人員職位表》(附件1)。

　　四、招聘對象及條件

　　具有甕安縣城鎮戶籍在甕安縣轄區內常住一年以上的殘疾人及殘疾人家屬,且符合下列條件的殘疾人及殘疾人家屬:

　　(一)在公共就業服務機構進行了失業登記持《就業創業登記證》或《就業失業登記證》并申請就業援助認定為就業困難人員;

　　(二)未進行工商營業執照登記;

　　(三)能適應工作需要且有就業愿望的;

　　(四)遵紀守法,品行端正,愛崗敬業;

　　(五)年齡在18周歲以上(2004年8月5日及以前出生)、35周歲以下(1987年8月6日以后出生)。

　　五、報名及資格審查

　　(一)報名時間:2022年8月8日—8月10日

　　(上午09:00—11:30;下午14:30—17:00)

　　(二)報名地點:甕安縣群眾工作中心五樓縣殘聯綜合科(聯系人:江政桃,聯系電話:0854-2776834)

　　(三)報名時須攜帶有效居民身份證、殘疾證、戶口簿、就業失業登記證原件以及復印件各1份,1寸近期免冠照片3張并填寫報名表。

　　(四)以下人員不得報考:

　　原公益性崗位“三年期滿”退出已終止勞動合同的公益性崗位人員,從公益性崗位被辭退和辭職的人員;不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;曾因犯罪受過刑事處罰人員;曾被開除公職的人員;受黨紀、政務處分未解除處分人員;涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;以及法律、法規規定不得臨聘為國家機關事業單位的人員。

　　六、考試方式及時間安排

　　(一)本次招聘采取面試方式進行,主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績滿分為100分,最低合格線為60分,未達最低合格線不得進入下一環節,面試成績按“四舍五入”法保留兩位小數。

　　(二)面試時間:2022年8月11日上午10:00

　　(三)面試地點:甕安縣群眾工作中心五樓會議室

　　七、考察及公示和聘用

　　根據面試成績從高到低,按招聘數與擬聘用人數1:1的比例確定考察人員。

　　(一)考察。由戶籍所在地派出所及所在村(社區)負責出具相關證明。根據面試和考察情況確定聘用人員,若因考察不合格、考生個人放棄、公示結果影響聘用等情況,按面試成績排名從高到低依次遞補。

　　(二)公示和聘用。經公示7日無異議后,最終確定為聘用人選。

　　八、管理及待遇

　　(一)由甕安縣殘疾人聯合會與聘用人員簽訂公益性崗位勞動合同,勞動合同一年一簽。根據《貴州省財政廳 貴州省人力資源和社會保障廳關于印發<貴州省就業補助資金管理辦法>的通知》規定:公益性崗位補貼期限,除錄用時距法定退休年齡(女性55歲退休,男性60歲退休)不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準),“三年期滿”后,與公益性崗位聘用單位勞動合同自然解除。

　　(二)聘用人員按照現行貴州省最低工資標準給予崗位補助,并享受公益性崗位社會保險補貼政策。

　　(三)根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》的規定,鑒于公益性崗位的性質和特點,其聘用協議不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償金的規定。

　　(四)公益性崗位人員有下列情形之一的,用人單位可解除勞動合同,并將解除勞動關系相應材料報送人社部門備案,同時停止發放各項補貼。

　　1.因身體健康狀況或技能水平不適應等原因而不能堅持正常工作的;

　　2.通過其他途徑已實現就業的;

　　3.無故曠工連續15天或一年內累計曠工30天的;

　　4.嚴重違反用工單位管理制度的;

　　5.有違法行為的;

　　6.年度考核不合格的;

　　公益性崗位人員因上述:第1項被解除勞動合同的,可根據崗位情況為其調整一次公益性崗位;因上述第3、4、5、6項被解除勞動合同的(用人單位要在其《就業失業登記證》上做詳細記載),以后不得再享受公益性崗位安置待遇。

　　九、紀律監察

　　本次招聘主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。如有違紀情況發生,經查實后,對違紀考生取消應聘資格,對違紀的工作人員按照相關規定嚴肅查處、追究責任。

　　十、本《招聘簡章》由招聘甕安縣殘疾人聯合會招考招聘工作領導小組負責解釋;招聘工作未盡事宜及特殊情況,由招考招聘工作領導小組研究確定。

　　十一、咨詢電話(工作時間)

　　甕安縣殘疾人聯合會:0854-2776834

　　附件1  甕安縣殘疾人聯合會2022年公開招聘公益性崗位人員職位表.xlsx

　　附件2 甕安縣殘疾人聯合會2022年公開招聘公益性崗位人員報名表.doc（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.wengan.gov.cn/xwdt/tzgg/202208/t20220805_75983022.html)