為貫徹落實《關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號)文件精神，進一步擴大就業(yè)困難人員就業(yè)渠道，按照“公開、公平、公正”原則，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員，具體事宜公告如下：

　　一、招聘對象

　　就業(yè)困難人員：登記失業(yè)的(1)男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員;(2)持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;(3)享受最低生活保障的失業(yè)人員;(4)連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;(5)失去土地的農(nóng)民或轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;(6)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，具體包括城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生、父母雙方(單方)持《殘疾證》、全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生、學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災(zāi)難，經(jīng)民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;(7)難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員及省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

　　二、招聘程序

　　1.發(fā)布招聘公告。時間：2022年8月5日至8月8日，公告發(fā)布網(wǎng)址：荔波縣人民政府網(wǎng)。

　　2.報名應(yīng)聘。各類就業(yè)困難人員向用人單位報名應(yīng)聘，經(jīng)用人單位資格審查、面試等程序確定為擬聘用人員;時間：2022年8月5日至8月8日，地點：各單位所在地(詳見附件)。

　　3.資格審查。本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘人員必須填報真實有效信息，用人單位對應(yīng)聘人員進行資格審查。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘對象條件或提供虛假信息上崗，取消其上崗資格，因此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重的承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　4.公示聘用。公示：擬聘用人員名單由荔波縣人力資源和社會保障局公示5天;

　　錄用：公示無異議后，用人單位與招聘的公益性崗位人員簽訂勞動合同。

　　三、人員待遇

　　工資待遇不低于1570元/月(含繳納四項社會保險費個人部分，工資待遇下限隨荔波縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整)，繳納四項社會保險(即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險)。　　　    

　　    附件：2022年8月第二批荔波縣公開招聘公益性崗位表.docx

　　荔波縣人力資源和社會保障局

　　2022年8月5日

　　(信息來源：https://www.libo.gov.cn/zfbm/xrlzyhshbzj/zfxxgk_5718330/fdzdgknr_5718333/jycy/202208/t20220805_75980769.html)