根據《甕安縣人民政府辦公室關于印發甕安縣公益性崗位規范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)要求，結合《黔南州人力資源和社會保障局關于印發<黔南州公益性崗位管理辦法>的通知》(黔南人社發〔2010〕28號)、《黔南州公益性崗位管理實施細則》(黔南人社通〔2011〕116號)和《甕安縣人力資源和社會保障局關于抗疫特別國債資金使用有關政策的通知》文件精神，為幫助高校畢業生等因疫情就業困難對象實現再就業，經黨工委、辦事處研究決定，特制定甕水街道公開招聘臨時城鎮公益性崗位人員實施方案如下：

　　     一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持自愿報名、雙向選擇、擇優聘用和困難援助的原則，做到政策公開、程序公開、結果公開。

　　二、招聘崗位人數及聘用時間

　　此次面向社會公開招聘的臨時城鎮公益性崗位人員共計40名。聘用時間從2020年9月—2020年12月，共計4個月。

　　三、公開招聘條件

　　具有甕水街道辦事處戶籍或在甕水街道轄區內常住一年以上人員，在公共就業服務機構進行了失業登記并持《就業創業登記證》或《就業失業登記證》，有勞動能力和就業愿望，能使用智能手機及Word、Excel等基本的辦公軟件操作;遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，女18—49周歲，男18—59周歲，且符合下列有關條件之一的人員：

　　    (一)原國有企業下崗失業人員、城鎮集體企業下崗職工和國有企業關閉破產需要安置人員中的“4050”人員;未就業的退役軍人。

　　    (二)享受最低生活保障的失業人員;

　　(三)連續失業一年以上的長期失業人員;

　　(四)持《殘疾證》的殘疾失業人員;

　　(五)失去土地的農民轉為城鎮戶口的失業人員和農業轉移人口市民化人員;

　　(六)甕水街道辦事處建檔立卡貧困戶家庭成員;

　　(七)省政府同意確定的就業困難高校畢業生。

　　四、報名、資格審查

　　(一)報名時間：2020年8月24日—8月26日

　　(上午09︰00—11︰30;下午14︰30—17︰00)

　　(二)報名地點：甕水街道辦事處人社中心(原交警隊一樓大廳)(聯系人：方懷成  0854—4859861)

　　(三)報名時須攜帶有效居民身份證、戶口簿原件以及復印件各1份;高校畢業生需提供畢業證書原件以及復印件各1份;甕水街道戶籍的在居住地社區出具證明材料;在甕水轄區內居住一年以上的非甕水戶籍人員需提供居住地社區證明材料并附房產證復印件或租房合同復印件。

　　(四)以下人員不得應聘：原公益性崗位“三年期滿”退出已終止勞動合同的公益性崗位人員，從公益性崗位被辭退的人員，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的，有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的，有涉黑涉惡情形的，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

　　五、面試及相關事宜

　　本次招聘視各社區報名情況定，報名人數未超過聘用人數時，直接進行聘用公示;超過聘用人數時采取面試的方式進行聘用。如需面試時間為8月27日，由各社區自行按照要求組織，應聘人員在規定時限內，不按時到場者視為自動放棄。從事面試人員與應聘人有回避關系的應實行回避。對應回避而不回避的以及在面試中違反工作紀律的工作人員，按照有關規定給予相應紀律處分。面試結果8月28日下午報辦事處公開招聘工作領導小組辦公室。

　　六、公示和聘用

　　考核合格人員由辦事處8月31日進行公示，經公示5日無異議后，最終確定為擬聘用人選，辦事處與被聘用人員簽訂公益性崗位合同。9月7日到社區報到開展工作。

　　七、管理及待遇

　　(一)聘用人員按照現行貴州省甕安縣最低工資標準給予崗位補助，并享受公益性崗位社會保險補貼政策。

　　(二)根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》的規定，鑒于公益性崗位的性質和特點，其聘用協議不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償金的規定。

　　八、紀律監察

　　本次公開招聘臨時城鎮公益性崗位人員接受人大工委、紀工委、組織人事部門和社會各界的全程監督，堅持“公開、公平、公正、透明”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，經查實后，對違紀考生取消應聘資格，對違紀的工作人員按照相關規定嚴肅查處、追究責任。

　　九、本方案由招聘小組負責解釋，并報送縣人社局備案。

　　十、本次招聘工作未盡事宜，由招聘小組研究確定。

　　十一、招聘聯系電話：0854—4859861

　　十二、舉報電話︰(縣就業局)0854—2625893

　　(紀檢監察)0854—4859515

　　甕水街道辦事處公開招聘臨時城鎮公益性崗位人員計劃表.xlsx

（信息來源：http://www.wengan.gov.cn/xwdt/tzgg/202008/t20200821_62593437.html）